东华医院请销假制度

人民医院请销假制度

1.职工无论休何种假,都要事先向科室领导请假。应由本人书面申请,履行审批手续后,才能离院。

2.职工探亲假、放射假、年休假,由本人申请,填写《职工请假单》,经科室安排,科室负责人签署意见,报主管部门审批,科室负责人请假需经分管领导批准,均报人力资源部备案。

3.婚假、丧假:须提前提出申请(婚假人员需提供结婚证复印件),填写《职工请假单》,经科室负责人同意后,报主管部门批准,送人力资源部备案。

4.病假:凭本院专科医生的医疗证明或入出院证明,由科室负责人签字,医务科和护理部审核后,报人力资源部登记。一般情况下,口头请假无效。

5.事假:请事假一天由科室负责人批准,两天以上由院领导批准;职工病假,两天内由科负责人批准,三天以上由院领导审批,所有休假均需报综合办备案。由本人书面提出申请理由,填写《职工请假单》,科室工作安排好后再休。

6.产假:凭准生证、产科医疗证明、结婚证,科室领导签署意见后,报人力资源部登记。

7.流产假:凭产科医疗证明,科室领导签署意见,报人力资源部登记。

8.凡因急症或紧急事故不能事先请假者,须在次日补交请假手续(科室负责人可代办),过期不办手续者或未经批准离开工作岗位者,以旷工论处。

9.请假期满返职后需到综合办办理销假手续。如遇有特殊情况续假时,必须在原假期结束前补办续假手续,否则作旷工处理。

篇2:考勤请销假制度

1、工人和特种作业人员的考勤由当班跟班矿长执行。

2、调度室、监控室、矿长、安全矿长、生产矿长、机电组、技术人员由矿长负责考勤。

3、所有人员请假必须经其主管领导同意后上报矿长。

4、请假必须有假条,请假时间以假条所列时间为准。

5、考勤必须以实际为准,上半个班则考勤半天,严禁以半天代替一天。

6、所有请假人员回来后,必须先后其主管那儿销假,然后上班。

7、人员请假以领导批准同意后方准离开,严禁请人带假条或带口信式的霸王假,否则以旷工处理。

8、请假人员必须按规定时间归队,否则超期一天按旷工处罚一天。

9、主管及领导同意假期时,必须考虑出勤人数和特种作业人员的代班问题。

篇3:事业单位人员作息请销假制度

事业单位人员作息、请销假制度

一、工作人员必须自觉遵守机关作息时间。上班时间不准串岗聊天或办私事。

二、办公室人员提前15分钟上班,下班待领导走后方可离开。秘书科的同志每天下班前负责书记室、主任室门窗的检查。

三、办公室人员请假1天以内,须向分管主任或科长请假。

四、副主任、科长、副科长、办事员请假1天以上,须经办公室主任同意。请假3天以上,须有书面请假条,须报分管领导同意。主任请假1天以上,须向分管领导汇报同意。

五、所有请假的同志须事先安排好工作,非特殊、紧急情况,不得用电话或请人代假。

六、正常工作期间,办公室人员外出要向秘书科告之去向,并保证通信畅通,便于联系。

七、请假人员正常上班后,要及时销假。