医院夜班护理质量

某医院夜班护理质量

1.清点物品、药品准确,掌握特殊治疗、用药;

2.医嘱核对无遗漏;

3.服药盘、药柜、治疗车、备皮车清洁,用物准备齐全;

4.治疗室、半污染间空气消毒、登记无遗漏;

5.完成电脑收费准确、无遗漏;

6.掌握重症病人用药、监测生命体征、疼痛、专科体征及各种引流管情况,记录准确;

7.术后病人伤口敷料观察到位,渗出及异常汇报医生及时,并有记录(发现时间、渗出面积、医生处理时间);

8.夜班医生知晓病人病情变化;

9.掌握病人的睡眠质量,能及时发现睡眠障碍,给予指导、协助,或及时汇报医生;

10.病人呼叫,生活照顾到位、及时,病人满意;

11.打印新入院病人、即将手术和当日手术病人的长期、临时医嘱单,医嘱单时间准确,打印质量字不出格,医嘱单整洁;

12.当日手术病人准备:

*术前医嘱打印无遗漏;

*填写当日手术病人术前核对单准确、齐全、无漏项;

*术中带药、术前用药核对无误;

*测量体温、脉搏、血压,记录、绘制符合护理文件书写规范;

*第1台手术病人*线片准备无误;

*掌握病人有影响手术因素(如急性牙周炎,痔疮、脚气发作,育龄女病人月经来潮,……)汇报医生及时,并有记录

13.当班医嘱处理无差错;

14.完成护理工作周程(见护理周程);

15.无因病情原因唤醒病人进行各项护理处置;

16.血标本抽取采血量、试管符合检验要求;

17.每日二次生命体征的测量、记录准确;

18.按照护理级别要求巡视病房,发现问题及时,措施到位;

19.无重症或特殊病人情况下,病房巡视三次;

20.满足夜里病人临时用餐,不可出现用冷餐,病人满意;

21.护士办公室环境清洁、整齐;

22.交班质量符合要求(24小时):术后病人的睡眠、食欲、皮肤、术肢肿胀、特殊检查结果、治疗、病人的心理情况等。

篇2:医院各种假期休假夜班费发放规定

z医院各种假期休假及夜班费发放补充规定

一、职工年休假规定:

1、职工连续工作满1年不满10年,年休假5天,已满10年不满20年,年休假10天,已满20年的年休假15天。(如当年8月进院,到第二年8月满1年,从第三年开始享受年休假)

2、有下列形之一的,不享受当年的年休假:

(1)职工学习享受寒暑假。

(2)累计工作满10年的职工,请病假累计2个月以上的。

(3)职工请事假累计20天以上的。

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

3、休年休假的程序:职工年休假一般在年内休完。个人提前申请(不申请的作自动放弃),科主任、护士长统一安排。原则上,每个职工必须将年休假的一半时间在年内休完(强休),休假具体时间由科室安排。如科室安排后不休者作自动放弃;其余一半如确因工作关系无法休完,按规定进行补贴。

4、要连续休年休假的按《请销假制度》执行。

5、职工平时需要休假,一律以年休假抵冲(放射假除外)

6、休年休假不扣满勤奖。

6、返聘人员享受年休假。

7、受党内严重警告或记大过以上处分的当年不安排年休。

二、职工作时间及休假程序:

1、科主任、护士长合理安排职工工作,职工工作时间实行8小时/天,每周休息1.5天,实行轮休休制。

2、取消所有余假,所有加班均不再累计加班时间。除法定节假日外的所有加班以科室承包形式买断。

3、各种假期按《请销假制度》办理请假手续。

三、夜班费规定:

1、卫生技术人员大夜班30元,小夜班20元,医生夜班以大夜班计算。非卫生技术人员的夜班费10元/个。

2、配班、付班、加班过餐科内承包统一发放。

3、实行新的规定后,取消所有餐卷发放。

**县人民医院综合办

20**年1月修订

篇3:施工夜班值班制度

1、项目领导、部门负责人,根据各单位施工工序难易程度,必须进行轮流值班。

2、值班人员的主要职责,负责夜间施工协调、监督,施工过程控制,检查施工过程安全防护、质量控制,杜绝违规施工行为。

3、对高、难、尖、工序复杂,主要影响工程质量、人身安全的工程,必须昼夜值班。

4、值班人员必须认真填写值班记录,记录内容要真实,严禁值班人员漏值,或不值。

5、项目部定期、不定期对施工现场值班情况进行抽查,发现无值班人员,或询问值班人员对现场掌握不清、了解不细的单位,按管理办法有关条款进行处理。

6、所有施工值班的单位按要求上报人员值班表,如有变化当日通知项目部调度,便于抽查工作。