车站维修车间主任安全生产岗位责任规范

汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

1.3保证生产设备、设施符合安全标准。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6组织安全检查和考核。

1.7履行落实应急预案职责。

1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1每天召开班前会,对员工进行安全教育。

2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效,安全防护用品和各类警示标志齐全,放置合理。

2.3组织员工签订安全生产责任书。

2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制本车间安全技术措施和方案,并组织实施。

2.5落实车辆维修安全操作规程。

2.6员工劳动防护用品规范使用。

2.7组织好车间级安全教育培训。

2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.9每天进行巡回安全检查,发现隐患及时整改,不能整改的,及时上报。

2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。

2.11特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。

2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。

2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。

3安全考核

3.1安全规章制度、工作记录不健全,扣10分。

3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3员工不按规定穿戴防护用品,扣10分。

3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6未经允许驾驶维修车辆,扣50分。

3.7发现安全隐患不及时消除或制止,扣50分。

3.8从业人员违规操作,扣50分。

3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.10特种作业人员未持证上岗,扣50分。

3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十四

篇2:综修车间主任岗位责任制

1、车间主任是综修车间安全生产第一责任人,对本车间的安全生产负全面责任。

2、坚持国家安全生产方针,严格安全规程、操作规程及各项安全管理制度落实组织生产。

3、负责建立健全车间各工种安全生产责任制。

4、管理督促检查安全生产工作,及时消除生产中的安全隐患,坚持安全隐患车间上报制度,并及时处理安全隐患。

5、领导车间的安全技术培训工作,搞好职工的安全思想教育。

6、认真倾听职工的安全建议和呼声,及时解决安全方面的问题。

7、领导、执行车间的安全管理制度的落实执行情况。

8、负责组织、落实安全活动会,保证人数和质量。

9、负责安全工作“目标”的开展、落实。

10、杜绝一切形式的违章指挥、违章作业,确保安全生产。

篇3:运转车间主任副主任岗位责任制

1、在机电科的领导下,负责抓好本车间行政管理,安全运转工作,主任是车间安全生产、质量管理,文明建设的第一责任者,副主任协助主任工作,抓好各自分工的安全生产质量管理工作。

2、教育职工加强自主保安,狠反“三违”,开好每周一次的安全活动会议,搞好职工的安全技术培训工作。使上岗人员,人人持证上岗,正规操作,在本车间杜绝轻伤人身事故及重大机械事故,确保安全运转。

3、加强设备管理,提高维护、保养、检修质量,搞好各动力房的达标工作,做到大型设备台台完好,机电设备综合完好率达到90%以上,矿灯红灯率降到0.5%以下。

4、抓好设备技术测定工作,搞好职工技术培训,合理安排人员,充分利用工时,实行包机制,做到台台设备有人负责,管好、用好、维修好所管范围内的机电设备。

5、加强设备管理,提高维护保养、检修质量,抓好供电设备技术测试工作、全矿外线巡视检修工作,并配合技术组做好全矿用电监督和计量工作,提供用电节电合理化建议。

6、坚持干部上岗制度,及时处理上级领导提出的问题,重要岗位每月上岗不少于8次。

7、副主任协助抓好安全生产,主任公休受委托行使主任职责。