经营发展部经理岗位职责

健康产业事业部-规划发展部-经营管理经理君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康岗位职责:

1.组织编制并审核各部门、一线经营单位的三年经营规划、年度经营计划

2.定期总结计划完成情况,督导推进各部门及一线经营单位计划的落实

3.组织协调各部门、一线经营单位,设定年度、季度、月度绩效目标

4.定期跟进、分析各单位组织绩效达成情况,绩效目标的修正调整等工作

5.以项目为单位,牵头联系各部门、一线经营团队,制定项目全景节点计划

6.牵头召开定期工作会议,跟进全景节点计划,确保推进解决问题

任职资格:

教育背景:全日制本科及以上学历,985/211或者硕士优先;

工作经验:5年以上同岗位工作经验,同业经验优先;

基本素质及能力要求:较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具有较强沟通协调能力。熟练使用办公软件;英语书面、口语能力可以进行商务交流沟通。

篇2:物业企业发展部经理岗位职责

物业公司企业发展部经理岗位职责

1)负责抓好企业发展部的工作。

2)及时发现和开拓公司的经营项目和工作。

3)了解新开拓项目拥有者的要求,服务及建立长久的合作关系。

4)制定和分析公司资源以达到公司所定的经营策略和目标。

5)公司项目立项建议与分析。

6)负责公司新增项目办公室及物业项目标识的统一制订。

7)拓展公司的对外关系。

8)负责公司对外标识统一化的设计。

9)与公司对外有关的各个部门保持良好的关系。

10)配合运作部做好物业项目内文娱活动及社区文化服务工作。

11)收集各政府部门与物业和房产有关的信息,及时汇报公司,以供参考。

12)负责公司广告宣传工作。

救助站制度

篇3:银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。