发展销售总监岗位职责

销售总监/业务发展总监1.负责发展亚洲区业务

2.领导和/或参与公司的后续业务发展战略和计划。

3.进行工业和市场调查,提供有关客户需求,问题,兴趣,市场情况和竞争对手信息的报告。

4.熟悉客户,识别高潜力客户,努力开展新业务。

5.制定或制定销售计划以建立新帐户以实现销售目标。

能力要求:

1.大专以上学历,相关专业

2.了解营销,销售,物流财务和项目管理

3.5-10年相关领域的成功经验(塑料注塑,模具等)

4.良好的商业意识,良好的沟通和人际交往能力。

5.积极进取,自我激励和注重结果。

6.良好的英语沟通能力1.负责发展亚洲区业务

2.领导和/或参与公司的后续业务发展战略和计划。

3.进行工业和市场调查,提供有关客户需求,问题,兴趣,市场情况和竞争对手信息的报告。

4.熟悉客户,识别高潜力客户,努力开展新业务。

5.制定或制定销售计划以建立新帐户以实现销售目标。

能力要求:

1.大专以上学历,相关专业

2.了解营销,销售,物流财务和项目管理

3.5-10年相关领域的成功经验(塑料注塑,模具等)

4.良好的商业意识,良好的沟通和人际交往能力。

5.积极进取,自我激励和注重结果。

6.良好的英语沟通能力

篇2:销售部地区销售总监岗位职责内容

1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。

2.直销与渠道销售策略及政策的制定。

3.核心渠道的拓展、维护以及管理。

4.建立直销与渠道销售团队考核机制。

5.提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。

篇3:市场销售部总监岗位职责

1.根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。

2.制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。

3.整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。

4.建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。

5.建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。

6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。

7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。

8.销售合同签订、履行与管理。

9.组织售后工作。

10.组织下辖岗位职员的业务培训。

11.商务谈判。

12.定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。

13.直接上级交办的其他工作。