产品直销岗位职责

产品经理岗-直销营销管理部安盛天平财险安盛天平财产保险股份有限公司,天平汽车保险股份有限公司网站,安盛天平,安盛天平财险,安盛天平职责描述:

1、负责用户需求、竞争对手、渠道特征分析和评估,制定产品调整策略;

2、根据公司产品及行业制定运营活动的推广计划和推广目标;

3、对各渠道用户数据实施评估及监控,制定提高流量、用户增长率、转化率、活跃度等数据指标的运营策略;

4、根据产品运营数据分析结果,不断优化运营方案,策划符合用户需求的运营事件,快速计划推动项目;

5、负责产品运营的数据统计和分析,优化迭代产品的功能和体验。

任职要求:

1、2年及以上产品运营经验,有互联网保险行业保险经验的优先;

2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,具备良好的执行力;

4、对数据敏感,具备较强分析加工能力;

5、认同安盛企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;

6、具有较强的数据分析和解决问题的能力;

7、本科以上学历,金融保险专业优先。

篇2:直销企业如何做产品创新

企业如何做产品创新

直销企业如何做产品创新

产品，一个企业生存与发展的源泉，不同于营销及商业模式能带来的短暂收益，更追求长久的营收。一个企业能否持续不断地进行产品创新，洞察市场需求，不断根据用户反馈迭代产品，不断满足用户日益变化的需求，成为了现在企业家的主要课题。

直销企业如何做产品创新？

一，极简化创新

生活中我们经常遇到一个问题，产品越升级，功能越多，似乎是站在用户的角度，满足用户更多的需求，不断增加新的特性与功能，也导致了产品越来越臃肿。

产品创新也会朝着更加复杂，更加高端的方向发展，满足用户更多，更复杂的需求。

极简化创新，把产品的部分功能移除，突出最核心的功能。就像ipod与kindle这样的产品，不与竞品一眼追求功能的多样性，把最核心的功能做到极致，成为了所在领域的佼佼者。二，微创新

微创新同样以用户的需求出发，找到用户的痛点，用最微小的迭代，满足用户的需求，让产品循序渐进地创新，引爆用户的口碑。但是，迭代并不算微创新。

微创新需要满足三个条件

1，产品已经稳定，且能正常满足用户的需求

2，微创新基于用户的需求出发，同样是满足用户的需求，而不是在办公室拍脑袋决定

3，微创新满足低成本操作，在原有的产品上加入创新功能，满足原本产品的调性。

三，组合式创新

把现有的产品进行拆分，分解为多个部分，再按照不同的方法进行重新组合。当把现有产品分解为多个部分之后，你就可以从不同的角度看到产品的全貌，对打散的部分进行逐个组合，你会发现很多意想不到的效果。

例如螺丝刀有各种各样的类型，每种对应不同的螺丝，如果你想要备全所有的螺丝刀，那可能到处都要背一个大包。通过拆分组合的方法，把螺丝刀头与杆进行分离，把让一把杆可以匹配多种螺丝头，就这样发明了多功能螺丝刀。

四，颠覆式产品创新

这是所有的创新方法中最难的，失败率最高，但也是能获得巨额回报的创新方式。

任何一个体系都是内外部自洽的状态才能完美地运行，每一个体系都有其边界，当越过边界，原有体系随即被打破，新的体系随之建立。这种颠覆式创新往往具备极强的破坏性，因为颠覆式产品创新意在建立新的价值网，旧的价值网既得利益者的利益受到损害，利益开始向新的方向转移。加入直销，可以通过直销同城网找直销商。

任何一种创新都会面临原有业务线及思维，利益既得者的阻碍，企业的产品创新之路都要面临内部与外部的种种压力。但四种创新的模式，有对原有产品进行微创新，有对整个行业特性进行变革，但都是在满足用户的需求的基础上，通过洞察用户的需求，聆听用户的声音，对产品进行创新。

篇3:产品直销经理岗位职责任职要求

产品直销经理岗位职责

岗位职责:

1.负责直销团队筹建:负责直销客户经理招募;

2.负责直销客户经理培训,组织与实施日常训练及辅导;

3.负责策划组织各类走进企业的营销活动沙龙与推动人身产品的销售

4.其他领导交办的工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,经济、金融、保险、教育等相关专业;

2.从事寿险销售团队培训工作5年以上;

3.了解金融基础知识,具备较强的泛金融产品学习能力;

4.具备较强的工作责任心,和统筹组织协调能力。

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产品直销经理岗位