广告销售执行岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售工作,并完成每月下达的销售任务;
2、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、熟练掌握公司媒体资源,根据客户情况,及时为客户推荐优质媒体与资源;
4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。
任职要求:
1、专科及以上学历(非应届毕业生),专业不限
2、有半年以上的相关销售经验者优先考虑;
3、学习能力强,做事条理性强,有事业心,热爱销售;
4、具备良好组织协调力抗压能力,接受出差,服从管理和调配;
篇2:销售执行主管岗位职责
SalesExecutive销售执行主管纽亦华(深圳)商业有限公司纽亦华(深圳)商业有限公司,纽亦华TheroleofSalesExecutive-ChinaisresponsibleforassistingSalesManagerofBusinessDevelopmenttoexecutethebusinessdevelopmentstrategyforlongtermsuccess.TheSalesexecutive-ChinareportsdirectlytoSalesManagerofBD.
Responsibilities
?Buildandmaintainclose&continualrelationshipswithallpartnersresultinginanincreaseddistributionbaseandenhancedBrandposition.
?AssistingsalesmanagertomanageanddevelopaccountsthroughouttheChinaregion
?AccountableforRevenuetargetsthroughouttheChinaregion.
?AssistingSalesManagertomanagefinancialsbyensuringtimelycollectionofreceivables,obtainingrequiredstockturnsandmargins,andkeepssalesexpenditureinlinewithbudgetedtargets.
?Identifyandevaluatespecificbusinessopportunities.
?Participateinthesalesandforecastingmeetings,ensureoptimalinventorylevelsaremaintainedtomaximizesalesandreducerisk.
?Accountableformarketresearches,marketanalysis,competitionanalysisandsalesanalysisandproducerelevantreports
Skills,ExperienceandKnowledge
Throughfive+years’experiencewithinasalesandmarketingenvironment,youmustbeabletodemonstrateachievementovertimeinthefollowingareas:
?Proventrackrecordindeveloping,leadingandcoordinatingmulti-channelsalesanddistributionstrategies,potentiallyincludingretailoperations,andindeliveringcommercialsuccess,measuredinKPI’s.
?Experienceofbuildingaconsumerapparel/footwear/lifestylebrandthroughsellingconcepts,notjustproduct.
?Experiencedandhigh-impactcommunicationskillinrepresentingabusinessinfrontofinternalandexternalstakeholders(distributionpartners,customers,etc)
?Personalcomputerskills(mustincludeMSOutlook,MSWord,MSExcel&MSPowerPoint).
?Abilitytotravelinextensivelyintheregion,asrequired.
篇3:销售执行经理岗位职责任职要求
销售执行经理岗位职责
岗位职责:
1、对公司制度及销售部制度及政策的制定,执行,监督落实结果;
2、依据营销中心管理制度,制订销售部管理细则,全面计划和安排本部门工作;
3、结合市场部的推广方案和计划,制定产品销售策略和实施方案,指导销售人员进行客户管理,维护老客户,协助开发新客户;
4、根据销售过程中收集到的信息进行筛选汇总反馈到市场部,上报营销总监,指导销售;
5、配合公司人力资源部进行人才储备和人员合理调配,组织本部门人员相关职业技能的培训,提高部门职员专业技能;
6、参与规划并协调产品定义和开发策略,及时调整产品销售计划,以实现公司的战略目标;
7、根据销售数据分析,配合营销中心做好协调产品定义和开发策略
8、根据市场需求及历史销售数据分析报表,调整产品计划,并向上级汇报并反馈到其他部门以调整生产,采购等部门的工作计划,实现公司总体战略目标
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务及相关管理类专业;
2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
3、至少5年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验,有电子行业及实际业务开发经验者优先;
4、熟练掌握WORD,EXCEL等办公软件,熟悉ERP操作系统;
销售执行经理岗位