业务拓展执行岗位职责

岗位职责:

1、协助客户总监完成项目的组织和管理工作;

2、与客户方进行工作事项的协调和沟通;

3、参与活动项目所需的各项实施支持类工作;

4、负责活动项目的组织和落地执行工作;

5、有效运用公司现有客户及供应商资源,及时有效地完成项目任务;

6、具有创新意识,能承受压力与挑战,勇于承担责任

任职要求:

1、本科以上学历,公共关系、新闻、管理等专业背景优先;

2、有销售、企业家培训课程、企业课程营销经验者优先;

3、对时尚行业感兴趣,热爱公关行业,责任心强,善于沟通,富有团队精神;

4、为人阳光热情、好学、心态Nice;

篇2:业务拓展经理岗位职责(移动)

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

篇3:业务拓展经理岗位职责(电视台)

1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

2.制订公司业务拓展战略，并与其他业务执行部门紧密配合，执行战略。

3.培训、管理业务拓展团队，并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。

4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略，并带领执行此战略。

5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

6.负责建立及扩大公司品牌认知度，促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。

7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会，扩大公司品牌影响力。