大区域经理岗位职责

大区域经理沈阳信智商贸有限公司沈阳信智商贸有限公司,沈阳信智岗位职责:

1、协助营运负责人与各部门及终端维护之间衔接工作。

2、管理店铺的月度营运管理计划的拟订和呈报。

3、管理店铺各项工作计划的执行,并推动及评核。

4、协助部门制定管理店铺的销售指标,并制定销售执行方案,推动达成目标。

5、和营运负责人对接对各店铺店长了解经营管理情况,及时跟进工作改善。

6、对各店铺的日常运作、陈列形象以及员工的顾客服务礼仪与销售技巧,推动达成目标。

7、分析区域销售情况,根据每周、每月、促销期间的销售报表,提出合理建议。

8、珠宝、服装鞋帽、奢侈品行业优先。

任职条件:

1、年龄25-40岁,大专以上学历;市场营销专业;

2、具有5年以上奢侈品及零售行业相关连销店工作经验,有2年以上营运管理经验;

3、具有良好的销售分析、市场预测经验;

4、熟悉制定管辖各门店计划,监督业绩达成、店务管理、员工培训、员工管理工作;

5、对产品知识、销售技能、消费市场、市场营销等内容有培训技能者优先考虑;

6、有判断能力,善于沟通和组织协调,具有良好的团队管理能力。

7、能适应出差。

篇2:区域行业售前经理岗位职责内容

1.负责区域内的售前支持。

2.负责对区域销售及售前工程师的培训。

3.区域市场活动的支持。

4.负责标准方案的具体编写及总部典细案例在区域的推广。

5.负责行业标准、规范的收集、整理、分析及推广。

篇3:华东配送网区域经理岗位职责内容

1.向华东配送网络总监汇报。

2.按公司华东配送网战略规划、业务模式,负责区域分公司的筹建,并制定业务发展计划。

3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。

4.实施区域人力资源管理策略,吸引相关人才,鼓励员工提高工作技能,激发员工提高工作热情。

5.制定内部管理制度,建立内部控制和监督体系。

6.监督和评估内部各方面的绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。

7.建立营运成本的核算体系,负责营运成本的分析、控制。

8.建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。

9.注重流程管理,不断提升工作效率,改善服务质量,提供高水平的物流服务。

10.与客户维持良好的关系,并不断寻找新的机会。

11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社会物流资源,负责物流资源的采购,并与供应商建立良好的协作关系。

13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。