精益管理岗位职责
精益管理职责描述:
1、负责精益管理体的整体建设和完善;
2、负责精益管理标准的建立和落实;
3、负责6s管理、现场改善的推进和落实;
4、负责公司OPL、合理化建议等激励三体系推进落实。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上精益工作经验,工业工程、冶金化工相关专业尤佳;
2.有现场生产管理务实经验,熟悉IE/TPM、6S相关知识;
3.有精益生产推进务实经验,能独立展开教育训练;
4.有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力;
5.熟练掌握自动化办公软件、PPT。
篇2:精益管理岗位职责
精益管理职责描述:
1、负责精益管理体的整体建设和完善;
2、负责精益管理标准的建立和落实;
3、负责6s管理、现场改善的推进和落实;
4、负责公司OPL、合理化建议等激励三体系推进落实。
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上精益工作经验,工业工程、冶金化工相关专业尤佳;
2.有现场生产管理务实经验,熟悉IE/TPM、6S相关知识;
3.有精益生产推进务实经验,能独立展开教育训练;
4.有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力;
5.熟练掌握自动化办公软件、PPT。
篇3:精益管理专员岗位职责精益管理专员职责任职要求
精益管理专员岗位职责
精益管理项目专员中大咨询广州市中大管理咨询有限公司,中大职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述:
1、担任各类型企业(不限行业)精益管理类项目的项目成员,在项目经理安排和指导下开展咨询工作;
2.独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;
3.参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报告更佳;
4.参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
5.关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
6.参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;
7.参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
8.完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求:
1、学历要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和MBA优先;
2、专业要求:工业工程、项目管理等理工科相关专业优先;
3、工作经历:1年以上精益管理类咨询项目经验,或1年以上大型知名企业(外资/民营)现场改善及精益生产推进相关工作经验,具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验;
任职要求:
1.学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;
2.专业要求:电力类、经济类、管理类相关专业;
3.工作经历:具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先;
4.核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道:
技术与经营多通道发展
职位特色:
1.可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;
2.可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;
3.公司提供具有市场竞争力的薪酬;
4.商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。