招商部部长岗位职责

招商部部长职责描述:

岗位职责:

1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

4、负责制定相关销售推广方案;

5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时间出差。

任职要求:

1、大专以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则,

5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

篇2:房地产公司招商部部长职位说明书

房地产开发公司招商部部长职位说明书

岗位名称:招商部部长

岗位职责:

1、协调管理招商部,制定品牌招商和业态组合方案,并制定具体招商计划

2、向经理办公会汇报招商项目进展和结果3、负责整体招商方案的具体实施工作

4、负责招商过程中的客户沟通、考察、谈判工作的实施

5、负责完成项目招商的总结工作,并配合各职能部门完成项目招商评估工作

6、负责竞争对手经营模式、资源状况、招商客户资源群体的研究。

7、公关:宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户、促销活动、礼宾;

8、市场:市场调查、客户调查、同业调查、环境调查、项目可行性分析;

9、参加合同条款的讨论和签约;

10、了解本行业的商业情况,掌握市场动向,搜集市场信息搞好市场预测,不断开发、提高市场占有率,根据市场预测和销售趋势,编制季度、年度招商计划

11、联系客户,加强合同管理,建立品牌商档案,经常走访客户,反馈客户的意见

12、签约及售前售后服务,树立良好的企业和楼盘形象,提高企业知名度配合公司做好品牌招商广告宣传工作

13、建立健全招商信息系统;制订内部信息、品牌商情报的收集、整理、分析、交流及保密制度,定期或不定期进行市场调研,系统分析市场状况,为招商决策提供依据

14、进行宏观环境、行业状况、供求状况信息的搜集工作及内部招商环境调研

15、负责市场调查计划(消费者、分析渠道、竞争者)的制订、实施和监控

16、与销售部等部门一起,建立企业内部招商营销信息反馈,把握一线市场与招商动态。

17、负责市场信息的收集、整理与分析,定期或不定期向公司提交行业动态分析、消费者市场分析、流通渠道、楼盘动态和策略分析、本公司招商实绩分析、广告和招商政策结果分析及修正建议报告提供依据

任职条件:

1、专业知识与技能:经济管理、商业管理、财务、建筑、法律专业,有5年以上专业工作经验。

2、教育水平:大学本科及以上,年龄要求:不限

3、个人素质:对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力,具备良好的职业道德

4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司招商管理原则

5、出色的协调/沟通能力,必要的财务、信贷政策和法律、投资知识

6、熟悉商业运营基础工作,有一定的购物中心及CBD商务区工作经验