啤酒销售岗位职责

啤酒销售总监职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职要求:

1、有5年以上销售行业工作经验或餐饮渠道资源者优先;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,组建销售团队,善于挑战。

篇2:啤酒业员工安全守则

××××啤酒有限公司员工安全守则

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,总结公司多年来事故经验教训和对一些不安全行为的有效约束措施特制订本守则,本公司所有员工必须人人遵照。

1、自觉遵守国家的法律法规、公司的安全管理制度、岗位安全操作规程(或作业指导书)、劳动纪律和工艺纪律。不伤害自己、不伤害他人,自己不被他人伤害。

2、必须做好班前班后的检查准备和交接工作,保持良好的作业环境和安全通道畅通。

3、作业过程中应穿戴好劳动保护用品,坚守岗位,不窜岗、打闹、开玩笑、追跑、打盹。

4、作业时应精心操作,经常巡查所辖范围内的设备运行状态和作业环境,发现有异常应停机处理,不能自行解决的应同时立即报告领导或通知有关人员检修。设备检修时应在现场做好监护,未得到检修人员的指令禁止合闸开动设备。

5、正确使用和维护生产设备和安全防护装置,不准操作和触动自己不熟悉、非本岗位操作的设备和工器具。未经领导同意不准私自调换工种和代替别人操作。

6、积极参加安全教育培训活动,自觉维护安全警示标志,对安全问题提出合理化建议。

7、发现事故(包括险肇事故)应立即停机、保护好现场并向上级如实反映情况,同时应积极参加施救,协助公司和部门进行事故调查处理,接受事故教训,执行事故预防措施。

8、有权拒绝执行冒险作业和违章指挥行为,同时可越级举报。对其他员工的“三违”行为有义务加以劝阻和制止,宁为“安全”多说一句话。

9、认真执行下列九项禁止制度,严防事故发生。

(1)禁止非电工人员从事电气安装和检修作业及非电气焊人员从事焊接作业。

(2)禁止用湿布擦洗带电设备(工具)及将水洒向用电设备和配电开关柜(盒)上。

(3)禁止在配电柜、开关箱内及周围放置任何杂物。

(4)禁止在公司内部用电热炊具和电暖器,电热板应确保好的散热性。下班关好不用的电源。

(5)禁止在设备(管路)上乱拉铁丝、绳子,烘烤和放食物、晾晒衣物等。

(6)禁止在作业场所吸烟、娱乐(含玩手机游戏、音乐),不在设备边或物料堆上休息、睡觉。

(7)禁止穿拖鞋、赤膊上班,生产作业过程中不准围围巾、穿裙子和高跟鞋。女工留长发进车间应先把头发塞入帽内或盘好发髻。

(8)禁止酒后上班和带小孩进入生产作业区,未经公司允许,不得带非公司员工进车间参观。

(9)禁止将交通工具停放或驶入生产作业区,并且非生产作业区的车速不超过5km/h。

篇3:啤酒销售岗位职责

啤酒销售总监职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

任职要求:

1、有5年以上销售行业工作经验或餐饮渠道资源者优先;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,组建销售团队,善于挑战。