战略合伙人岗位职责
产业战略事业部合伙人1、作为部门负责人,独立带领团队服务项目,承担业绩考核;
2、作为策略指导人,把握专业方向,确定项目策略方向;
3、建立和完善咨询部门的规范作业流程,因地制宜建立高效的工作机制,从工作任务解构、人员工作分配到工作成果检验评估等方面形成完整的机制;
4、负责拟定和实施人员培训,在1-2年内完善咨询部门人员结构,建立一支专业过硬高效作业的团队;
5、具有较强的生意意识和商务谈判能力,每年能独立争取一定金额的合作项目。任职要求:
1、本科以上学历;
2、十年以上相关工作经验,五年以上专业咨询公司项目总监经验,任职知名咨询公司尤佳。3、具有深厚的专业基础,有比较丰富的产业或战略咨询项目服务经验,熟悉国家宏观政策,关注经济和产业发展,具有产业咨询或区域经济咨询项目的成功案例;
4、具有较高的职业素养和职业操守;
5、性格开朗,成熟稳重,具有很强的沟通表达能力,擅长提案;
6、具备很强的团队管理能力和作业管理能力;
7、具有很强的时间和成本管理能力;
8、具有丰富的合作资源,能够根据项目的需要整合必要资源。1、作为部门负责人,独立带领团队服务项目,承担业绩考核;
2、作为策略指导人,把握专业方向,确定项目策略方向;
3、建立和完善咨询部门的规范作业流程,因地制宜建立高效的工作机制,从工作任务解构、人员工作分配到工作成果检验评估等方面形成完整的机制;
4、负责拟定和实施人员培训,在1-2年内完善咨询部门人员结构,建立一支专业过硬高效作业的团队;
5、具有较强的生意意识和商务谈判能力,每年能独立争取一定金额的合作项目。
篇2:销售合伙人岗位职责
销售合伙人
1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、具有铝材连锁市场营销类相关专业;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作.1、协助决策层制定公司建材板块年度发展战略,营销策略和销售目标,负责连锁销售部的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理连锁板块销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
篇3:区域销售合伙人岗位职责
区域销售经理(发展方向:合伙人)工作职责
核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。
?负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;
?负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;
?负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;
?配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;
?能适应宁波大市及周边城市的短期出差。
职位要求
?高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;
?对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;
?服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;
?具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;
?有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。
经验技能期望
?本科以及上学历。
?有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。
?有教育行业从业经验者优先。