金融市场部业务经理岗位职责

金融市场部同业业务客户经理江苏苏宁银行股份有限公司江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1-负责同业客户关系建立与维护;

2-负责组织全行同业客户的营销推动工作;

3-负责同业产品创新和推动;

4-负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;

5-负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;

6-负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;

7-负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。

任职要求:

1-全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业

2-具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;

3-熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;

4-具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

篇2:燃气公司市场部经理工作职责

1.负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。

2.负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。

3.组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨,确定解决方案并

监督其执行的结果。

4.制定本部门的工作目标,并对部门职员的工作目标达成率进行督促。

5.根据总经理的年度计划列出部门的月计划及周计划,并跟踪计划完成率。

6.组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。

7.负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。

8.组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。

9.衔接客户与厂家的技术支持工作,负责疑难问题的解决及处理工作。

10.对下级安排工作,并检验工作完成的情况。

11.定期向上级领导汇报工作进展情况。

篇3:绩效测评标准:市场部经理

市场部经理绩效测评标准

被测评人:测评人:

测评日期:测评时段:

*业务工作

1.领导和组织部门内各成员,共同制定营销年度目标和整体市场营销工作计划。

2.制定年度市场推广计划和预算,监督产品投放过程并及时评估和调整。

3.与生产、销售部门磋商,结合市场情况作出合理和前瞻性的新产品开发计划。

4.与销售部配合,进行通路政策设计与完善。

5.协助销售部门实施市场推进工作,对其过程及结果进行监控和评估。

6.策划与推广客户服务计划和增值性活动,并组织相关部门协助客户服务部门执行好增值性的客户服务活动,对工作过程及结果进行监控和评估。

7.协助营销总监了解企业竞争对手及经营优势、特色等信息,分析竞争状况,组织制定出有竞争力的营销方案,维护企业的市场地位。

8.运用市场调查和预测,了解消费者的需求状况及其变化趋势。

9.在市场供求信息中,透过现象,分析消费者需求变化规律,及时为新产品开发提供可靠的市场分析报告。

10.合理调配内部人员,形成一个科学的有层次的人员结构。

11.协调部门内部及部门与其他部门之间的合作关系与信息沟通。

12.招聘、培训、培养市场推广人员,为公司发展储备人才。

*管理监督

1.领导上能令行禁止,确保目标实现。

2.用人上发挥个人所长,调动各类人员的积极性,形成集体合力。

3.了解下属管理人员的需求与动机,正确引导他们的行为。

4.正确确定部门的工作计划与目标,帮助下属选择好个人目标,使个人目标与组织目标相一致。

5.妥善处理工作中的失败与临时追加的任务,督促各项工作及时圆满完成。

6.建立系统的市场调查、广告等信息网络,及时收集有关市场信息。

7.利用各种方法激励下属努力工作,鼓励相互协作的精神。

*指导协调

1.以组织一员的身份与上级、下属和同事及其他有关人员建立协调、和谐的工作环境。

2.正确、及时使用物质刺激和精神鼓励两种手段,调动部下的工作积极性。

3.客观的考核下属各方面的工作能力、工作绩效。

4.积极训练、教育下属,提高他们的技能和素质。

5.教育下属了解企业各方面的政策和规章。

6.及时指出下属工作中的失误,并提出正确解决方案。

7.维持良好的内外部人际关系,使工作顺利进行。

*审查报告

1.提出销售和产品导向的市场报告。

2.评估市场调查报告的科学性。

3.审查广告与媒体的费用控制报告。

4.编制和保存各类信息和报告材料。

5.审查市场导向的财务报告。

6.审查策划报告的可行性。

7.细心听取有个关人员关于工作情况的报告,并给予相应指示。

8.工作总结报告及时、准确、真实。