首页 > 制度大全 > 劳动关系主管岗位职责

劳动关系主管岗位职责

2024-07-24 阅读 6748

人事劳动关系专员(主管)中企云链(北京)金融信息服务有限公司中企云链(北京)金融信息服务有限公司,中企云链,云链金融,中企云链职责描述:

1、人员档案管理、合同续签的工作;

2、公司人员的考勤管理工作;

3、全公司人员的保险、公积金、人才引进等办理工作;

4、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系;

5、领导交办的其他事宜

任职要求:

1、统招二本以上,人力资源专业优先;相关工作3~5年经验,熟悉滨海新区自贸区人社局相关政策;

2、沟通能力良好,具有优秀的组织协调能力;

3、形象气质良好;

篇2:劳动关系主管岗位工作职责

1、负责集团劳动用工法律风险管理;

2、管理雇员工伤认定、劳动能力鉴定等流程处理;

3、对派遣员工劳动关系中产生的各类异常事件进行协调处理,风险预警及案例总结;

4、负责雇员劳动争议、仲裁、诉讼、监察等劳资纠纷和群体性突发事件的协调处理;

5、负责集团雇员劳动合同的标准化、规范化、合法化组织管理;

6、负责雇员社会保险和商业保险的缴纳稽核和管理工作;

7、负责完成劳动用工年检、工资申报、薪酬调查;

8、负责劳动保障部门、保险公司等窗口对接和维护;

9、负责劳动用工法律面培训、案例和普法工作;

10、集团其他劳动用工面法律事务。