运作员岗位职责

人力发展高级主管中华人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司中华人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司岗位职责:营销人员“增、训、管、升”常态增员,新人育成、主管晋升、制度经营等各项工作实现组织夯实,队伍发展

岗位要求:

1、至少6年寿险人员管理、团队管理工作经验,对营销增员运作有较好的理解和把握,具备较强的协调沟通表达能力及逻辑分析能力;

2、了解人员分布,熟悉并擅长培训机制,管理人员,职业规划设计、制度建设梳理等;

3、人力资源、心理学、市场营销等相关专业背景,较强的人员把控能力;

4、熟悉寿险业务,热爱保险行业;愿意长期投身于保险行业;

5、*党员优先

篇2:财务资产部资本运作(高级)经理岗位职责任职资格

财务资产部资本运作(高级)经理岗位职责及任职资格

1.岗位名称:资本运作(高级)经理1人

2.岗位职责:

(1)根据公司发展战略,拟定公司资本运作发展规划并组织实施;

(2)配合公司项目投资收购工作,负责并购活动的组织实施;

(3)根据资本市场及项目实际情况,筹划融资方案;

(4)跟踪资本市场、公司及关联公司股票异动,提出阶段性投资运作建议并实施;

(5)负责联系中介机构;

(6)协助开展项目公司资产管理工作。

3.任职条件:

(1)熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作;

(2)大学本科及以上学历;

(3)具有5年以上财务、金融和资本运作相关经历;

(4)熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力)。

篇3:运作部质量主管岗位职责范本

1.监控流程中各关键环节的操作水平。

2.对各考核指标定期考核。

3.协调各质量部门之间的关系,完成相应考核要求。

4.制作项目作业指导书。

5.编制相关操作流程。