培训渠道经理岗位职责
渠道培训经理今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:
1、负责梳理各业务线培训需求,整合公司各业务线培训资源,制定培训计划;
2、负责行业相关动态、营销资料收集、整理与输出,丰富渠道体系知识含量;
3、负责代理商及行业客户的各类营销活动宣讲需求整合、分配;
4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。
任职要求:
1、大学本科以上学历;3-5年左右工作经验;
2、具备清晰的梳理能力,良好的沟通及抗压能力;
3、具有丰富的培训、演讲经验,互联网/新媒体行业从业经验优先;
4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、具有良好的服务意识与团队精神;
6、有相关销售经验者优先考虑。
篇2:酒店培训经理岗位职责
某酒店培训经理的岗位职责:
1.在酒店总经理的直接领导下,负责培训部的全面工作。按照酒店经营管理的方针政策,负责计划、组织、检查及督促各项培训工作。
2.负责培训计划的实施方案并组织实施。
3.负责培训员的培训和考核。
4.负责员工的入职考试、职前培训、转正培训、升职培训、中级培训、高级培训。
5.负责审核培训教学大纲和培训计划及培训教师的选编教材,制定培训文件,负责培训计划的组织、实施和管理工作。
6.负责协调和检查、落实、考核各部门的有关培训工作。
7.编造年度培训预算报人事及培训部经理。
8.对酒店外派学习的员工,按酒店规定进行管理、控制、审核及实施培训后跟进与考核业绩的工作。
9.负责每年度的技术操作比赛的计划和实施。
10.完成人事及培训部经理安排的其它工作。
篇3:某酒店人事培训部经理岗位职责
酒店人事培训部经理岗位职责:
1、协助总经理制定、掌握、控制各部门定员、定编;
2、根据任务之需要,协同各部门办理员工的招聘,为部门提供各类员工;
3、协同各部门对员工进行适当之各类培训及入职前的培训;
4、记录有关员工个人资料存档;
5、统一管理和调整全酒店员工的薪金变动,职务变动;
6、为员工办理各种有关手续和证件(进店、离店、调动……)。
7、加强对酒店人事及培训部管理研究,并整理成文字资料上交管理公司。