p2p网络运营岗位职责

岗位职责:

1.在公司管理层的领导下,制定线上平台网络营销相关的营销策略,建立产品的网络营销管理体系和推广模式、网络营销部制度,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;

2.完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干,制定岗位职责,考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见;

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务,根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;

4.配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;

5.建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;

任职要求

1.专科及本科以上学历;

2.3年以上线上平台推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有大型电商网运营工作经历;

3.具备良好的分析能力,善于观察细节,对于互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;

4.3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;

5.有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力;自学能力强,能够迅速掌握新的知识。

篇2:景区网络运营部专员职责

景区网络运营部专员岗位职责

(1)熟悉景区相关政策与信息,接受处理散客、团队及商务会议等咨询及相关报价工作;

(2)应在三次钤响内拿起话筒,有礼貌地向对方问好,自报“乌镇**景区”。

(3)客人提出订房要求,服务员查看各酒店预订状况,向客人介绍酒店和报价。

(4)必须在受理预订时向客人问清其姓名、单位、抵离日期、房型、房间数、房价、订房的保留时间、联系电话等一系列问题,作祥细记录。

(5)负责预订网的在线预订咨询工作,对访客咨询要及时回应,用语要专业规范,清晰地了解访客需求,细致耐心解答相关疑问;

(6)具备职业操守,严格遵守网络信息安全性规范;

(7)在预订网后台及时确认支付成功的订单,向预订人进行确认,补充说明相关注意事项;

(8)确认短信平台预订信息的发送状态,监督系统的正常运作,并做好相关统计汇总;

(9)定期提出预订流程优化建议;

(10)整理预订网常见问题汇总;

(11)配合团队制定旅游预订网推广方案;

(12)受理第三方预订平台的订单需求,熟练操作ebooking管理系统,与第三方预订员建立良好沟通;

(13)收集客户反馈与相关需求

(14)受理客户投诉与建议

(15)完成上级领导安排地其他工作任务。

篇3:网络运营部长岗位职责

职位描述

1.根据公司整体战略布局规划,参与负责网站的需求分析,功能策划。

2.推动主要的技术决策,规划网站拓扑图,最终表达为软件构架;

3.参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线;

4.负责网站各个职能部门技术,美工,编辑,之间工作协调和具体工作支配。

任职要求:

1.3年及以上互联网产品团队管理经验,有完整的产品设计至上线经验;

2.具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计;

3.熟练使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程图,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具;

4.互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;

5.有强烈的责任心及团队管理能力,独立管理过20人以上团队者优先,使团队成员发展新的技能,并且在工作中成长。