驻外行政岗位职责

行政助理(公司高层/部门助理,驻外办公)海南边缘网络科技有限公司海南边缘网络科技有限公司,边缘【岗位职责】

1、协助所属部门领导完成的日常行政事务工作;

2、负责业务领导工作资料的收集、整理、翻译等工作;

3、负责所在部门内部组织企业文化建设工作,包括会务组织、文体活动安排等;

4、负责所属部门的对外公关、接待等工作;

5、负责所属部门的会议组织、会议纪要以及各类工作报告的撰写等工作

6、完成上级领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、英语听、说、读、写能力良好,能进行正常的商务沟通,汉语普通话流利;

3、有民航相关工作经验优先;

4、沟通、协调能力良好,诚实、正直、机警,有服务意识;

5、能长期驻外办公。

篇2:X保安公司加强驻外单位管理办法

保安公司加强驻外单位管理办法

为加强驻外单位的现代化、科学化、系统化管理,不断提高综合服务水平,充分展示z保安的靓丽风采,打造一支思想坚定、作风过硬、技能全面、保障有力、文明和谐的团队,特制定加强驻外单位管理办法如下:

一、各驻外单位必须坚决服从公司统一指挥调度,保持与公司密切联系,采取各种方式方法确保政令畅通;任何单位和个人不得背离公司擅自行动;如遇特殊情况应及时请示上级领导再行决断。

二、各驻外单位必须以公司大局为重,切实增强凝聚力,认真抓好思想教育,积极引导员工开展爱岗敬业、争先创优等活动;根据管理实际建立健全规章制度,努力维护正常的工作秩序,切实堵塞管理漏洞,促进队伍建设。

三、各驻外单位各级干部要时时处处以身作则,率先垂范,为员工做出好样子。工作中要强化责任意识,各司其职,各负其责,不得以权谋私,不得搞个人小圈子。

四、各驻外单位必须加强文明素养教育,不断提升员工个人形象。认真组织学习活动,加强技能培训,营造团结、协作、和谐的工作环境,提高心理适应能力,注意开展各种有益身心的各种文体活动,丰富队员的精神和物质生活。

五、各驻外单位必须严格队伍管理,教育员工自觉养成遵章守纪的良好习惯。经常检查岗勤服务工作情况,加强班组建设,夯实基础工作,认真贯彻执行安全工作规范,人人做到遵纪守法、服从命令、听从指挥、步调一致,及时应对突发事件,按时完成公司和客户单位交给的各项任务;对无视组织纪律、拒不服从管理的人员绝不姑息迁就,一律严肃处理。

六、各驻外单位在公物处置、人员调配、财务制度、干部任免、装备调整等方面必须与公司保持一致性,不得自行改变和所谓变通执行;驻外单位人员享受福利待遇的标准,必须报公司批准。

七、各驻外单位工作人员因公接待或因公出差需由部门领导预审并报公司批准,任何人不得弄作假。

八、因公休假及往返路费严格按照公司规定执行,因个人原因而造成的往返费用由个人承担。

九、在特殊工作岗位上工作的人员,何时休假一律服从公司安排。

十、各驻外单位具体工作情况,要定期上报公司。

篇3:驻外销售精英岗位职责

【岗位职责】:

1,油炸食品/当下小吃系列(鸡排、鱿鱼、鸡翅包饭、各种油炸小吃系列等)业务经理

2,开发新客户,给客户介绍相关产品,达成交易。

3,把我们的体系套入进新客户店面中,让我们能够达到长期合作。

4,负责公司所属系列产品在所辖区域的销售与售后服务工作,推广自由品牌提升销量。

5,协助经销商拓展销售渠道、完善销售,、达成销售目标。负责重点客户及产品的测试、跟进、服务工作,提供基础