团体客户经理岗位职责

团体保险客户经理安邦保险安邦保险集团股份有限公司,安邦保险,安邦保险集团,安邦职责描述:

1.负责完成公司要求及部门下达的个人月度、季度和年度考核目标;

2.负责合作银行及网点的营销对接、销售支持和日常维护、产品合规销售培训和营销方案的宣导及推动;

3.负责对公司客户的预约回访、保单保全等售后服务工作;

4.负责对所有合作渠道的数据统计、数据分析、方案兑现和手续费结算;

5.完成公司交办的各项工作。

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历;

2.保险行业工作经验1年以上;

3.具有一定的沟通能力,能独立维护好网点;

4.工作勤奋、责任心强,诚信,积极主动维护公司信誉及形象。

篇2:团体业务部岗位职责

总公司-团体业务部-教育训练岗建信人寿保险建信人寿保险股份有限公司,建信人寿,建信人寿保险,建信职责描述:

1.负责研究行业最新发展趋势,协助优化与完善团险条线课程体系,并能自主开发团险条线课件与教材;

2.负责协助优化完善团险条线培训体系,针对现有讲师人员队伍进行分层分类培养与管理,协助组建精英讲师梯队;

3.负责组织与实施团险条线的培训授课;

4.负责协助培训项目(条线培训班及会议)的规划设计、落地实施以及评估跟进等;

5.洞察业务发展走向,能够主动提出前瞻性的条线培训业务发展建议;

6.其他培训管理相关工作。

任职要求:

1.35周岁(含)以下,保险、金融、管理等专业全日制大学本科及以上学历学位;

2.具有3年及以上寿险总、分公司培训管理工作经验,具备培训体系建设经验,有独立承担培训项目设计及实施的工作经验,具备移动教学开发、制作以及培训项目管理经验者优先;

3.熟悉寿险团险条线培训课程体系及培训市场资源情况,对于培训业务具有一定的敏感度,擅长培训课程规划与设计,熟悉培训规划、需求调研、成本预算、培训实施、效果评估等各环节实操及相关技术和方法;

4.思维严谨、逻辑性强、表达能力优秀,具有良好的创新意识和文字能力,良好的人际沟通协调和资源整合能力,良好的抗压能力及团队协作能力;

5.具备良好的职业道德和品德操守,诚实守信,无违法违纪行为和任何不良记录。

篇3:团体险专员岗位职责

1.负责新渠道开发,寻找商机务进行开发;

2.了解企业客户需求制定方案,选择合适的供应商;

3.针对集团现有企业客户进行二次开发;

4.管理及监督供应商;

5.售后客服,进行客户再开发。

人员要求:

1.本科或上学历;

2.金融、管理类专业优先;

3.有相关经验者优先(人力资源,财务或者销售类岗位);

4.能够适应高强度的工作氛围;

5.口齿清晰,基本英语书面及口头表达能力。