变电所值班电工安全操作规程
1．合理使用劳动防护用品，凭“电工合格证”操作。
2．值班电工要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。
3．不论高压设备是否带电，值班人员不得单独移开或越过遮栏进行工作。
4．雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器与避雷针。
5．巡视配电装置，进出高压室，必须随手将门锁好。经常保持门窗完好，防止小动物进入。
6．与供电单位或用户联系，进行停、送电倒闸操作时值班负责人必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名做好记录。
7．停电拉闸操作必须按照油开关（或负荷开关）、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。
8．高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的人担任监护，远方控制或隔墙操作的油开关和倒闸（和油开关有速锁装置的）可由单人操作。
9．用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。
10．带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫上。
11．在即可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的警示牌。
12．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作要求做好安全措施，包括停电、检电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。
13．工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交代清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。在未办理工作终结手续前，值班人员不准将施工设备合闸送电。
14．验电时必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好。高压设备验电必须戴绝缘手套。
15．电气设备停电后，在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。
16．发生人身触电事故和火灾事故时，值班人员应不经联系立即断开有电设备的电源，以进行抢救。
17．电器设备发生火灾时，应该用四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救。变压器着火时，只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救。配电室门窗应加设网栏，防止鼠害。
篇2:井下变电所值班员岗位责任制
1、井下变电所值班员必须持证上岗,无证不得上岗操作。
2、井下变电所值班员在上班期间,精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职工作无关的事情,不得有闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得早退、迟到,不得在变压器等机电设备上睡觉。
3、井下变电所值班员必须熟知自己的职责范围,熟知变电所变压器、馈电开关、真空开关的正常操作步骤、程序及每台机电设备控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
4、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、井下变电所值班员上班期间,必须现场定时观察变压器及每台开关的运行情况是否正常,并做好记录,如发现有异常现象应立即处理,不能处理的应立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
6、每班必须保持变电所内、外及每台设备卫生干净,并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐,并保持干净。
7、井下变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班,严格遵守“七交七不接”制度,并将当班存在的问题当面交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。
篇3:地面变电所值班员岗位责任制
1、地面变电所值班员必须持证上岗,无证不得上岗操作。
2、地面变电所值班员在上班期间,精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职工作无关的事情,不得有闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得早退、迟到,不得睡觉。
3、地面变电所值班员必须熟知自己的职责范围,熟知地面变电所内15台高压开关柜、7台低压开关柜、1#、2#主变的原理、正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
4、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、地面变电所值班员上班期间,必须现场定时观察各个开关柜及变压器的运行情况是否正常,并做好记录,如发现有异常现象应立即处理,不能处理的应立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
6、每班必须保持变电所内、外及每台机电设备卫生干净,并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐,并保持干净。
7、地面变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班,严格遵守“七交七不接”制度,并将当班存在的问题当面交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。