营销网络岗位职责营销网络职责任职要求

营销网络岗位职责

营销网络规划与发展1.根据部门工作计划要求,做好相关工作的方案制定和实施,确保工作有效完成;全面做好对上级的管理支撑,承担所辖工作督导和组织协调工作;配合完成网络规划编制,并结合网络商过程管理及评估情况适时提出网络计划调整建议。

2.根据年度目标,落实网络发展计划,组织召开网络招商会议并跟踪网络建设推进;负责销售网络新建、撤点和关键信息变更的相关文件的报批工作;负责制定网络建设阶段性实施计划,并组织落实和推进;根据商务政策及网络商管理政策对网络商进行管理。

3.负责网络商支持标准的制订、报批;参与网络硬件建设项目方案及预算审核、建设推进、效果评估;负责组织网络商开展硬件建设(VI、服装、试乘试驾车等)的物料配备。

4.负责建立网络商档案材料的整理归档和新建经销商信息录入DMS系统;负责建立并维护网络商动态信息库。1.根据部门工作计划要求,做好相关工作的方案制定和实施,确保工作有效完成;全面做好对上级的管理支撑,承担所辖工作督导和组织协调工作;配合完成网络规划编制,并结合网络商过程管理及评估情况适时提出网络计划调整建议。

2.根据年度目标,落实网络发展计划,组织召开网络招商会议并跟踪网络建设推进;负责销售网络新建、撤点和关键信息变更的相关文件的报批工作;负责制定网络建设阶段性实施计划,并组织落实和推进;根据商务政策及网络商管理政策对网络商进行管理。

3.负责网络商支持标准的制订、报批;参与网络硬件建设项目方案及预算审核、建设推进、效果评估;负责组织网络商开展硬件建设(VI、服装、试乘试驾车等)的物料配备。

4.负责建立网络商档案材料的整理归档和新建经销商信息录入DMS系统;负责建立并维护网络商动态信息库。

篇2:营销网络岗位职责营销网络职责任职要求

营销网络岗位职责

营销网络规划与发展1.根据部门工作计划要求,做好相关工作的方案制定和实施,确保工作有效完成;全面做好对上级的管理支撑,承担所辖工作督导和组织协调工作;配合完成网络规划编制,并结合网络商过程管理及评估情况适时提出网络计划调整建议。

2.根据年度目标,落实网络发展计划,组织召开网络招商会议并跟踪网络建设推进;负责销售网络新建、撤点和关键信息变更的相关文件的报批工作;负责制定网络建设阶段性实施计划,并组织落实和推进;根据商务政策及网络商管理政策对网络商进行管理。

3.负责网络商支持标准的制订、报批;参与网络硬件建设项目方案及预算审核、建设推进、效果评估;负责组织网络商开展硬件建设(VI、服装、试乘试驾车等)的物料配备。

4.负责建立网络商档案材料的整理归档和新建经销商信息录入DMS系统;负责建立并维护网络商动态信息库。1.根据部门工作计划要求,做好相关工作的方案制定和实施,确保工作有效完成;全面做好对上级的管理支撑,承担所辖工作督导和组织协调工作;配合完成网络规划编制,并结合网络商过程管理及评估情况适时提出网络计划调整建议。

2.根据年度目标,落实网络发展计划,组织召开网络招商会议并跟踪网络建设推进;负责销售网络新建、撤点和关键信息变更的相关文件的报批工作;负责制定网络建设阶段性实施计划,并组织落实和推进;根据商务政策及网络商管理政策对网络商进行管理。

3.负责网络商支持标准的制订、报批;参与网络硬件建设项目方案及预算审核、建设推进、效果评估;负责组织网络商开展硬件建设(VI、服装、试乘试驾车等)的物料配备。

4.负责建立网络商档案材料的整理归档和新建经销商信息录入DMS系统;负责建立并维护网络商动态信息库。

篇3:营销网络营销岗位职责营销网络营销职责任职要求

营销网络营销岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;