制造生产岗位职责制造生产职责任职要求

制造生产岗位职责

职责描述:1、负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划;

2、负责生产部门整体工作的规划及安排、部门绩效的考核;

3、负责生产新技术、新方法、新设备的引进和推行;

4、负责按年度销售计划,合理配置生产所需资源;

5、负责督导生产部月度和年度目标达成;

6、负责生产车间消防安全设施、设备日常保养的监督和检查;

7、负责生产效率的提升及生产成本的控制;

8、负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查;

9、负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析;

10、负责协助财务部做好在制品的月度盘点;

11、负责部门人员的任免和奖惩;

12、负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。

任职要求:1、男女不限,年龄22周岁-38周岁,大专及以上学历,有外资企业管理者优先。

2、责任心强,做事公平公正,原则性强。

3、了解QC手法及统计分析工具

篇2:制造生产管理岗位职责制造生产管理职责任职要求

制造生产管理岗位职责

工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.ISO文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。

(择优选派去日本)

任职要求:

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

4.日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题

5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先

*公司报销面试交通费用。

篇3:制造生产经理岗位职责制造生产经理职责任职要求

制造生产经理岗位职责

制造生产经理1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报副总经理。

5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;

7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;

8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

3、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报副总经理。

5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;

6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健者康负直接责任;

7、按照公司质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;

8、负责所属员工的管理、教育、培训工作;

9、满足公司供应需要,按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。