车业务管理岗位职责车业务管理职责任职要求

车业务管理岗位职责

职责描述:

1.负责非车业务分析、规划、市场调研、业务管理、需求管理等;

2.负责系统优化与实施进度跟踪;

3.负责各地非车业务监管理赔需求的分析与编写。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.金融、保险、计算机相关专业;

3.具有相关工作经验,其中有需求分析/业务管理相关工作经验;

4.熟练运用EXCEL;

5.较强的沟通和协调能力,具备较强的学习能力;

6.较强的上进心,能适应高强度的工作环境;

7.品行端正,身体健康,勇于创新,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。

篇2:综合业务管理岗安全生产职责

(一)负责中心行政办公安全管理工作。

(二)负责建立并更新中心特种作业人员及特种设备作业人员管理台帐,组织落实中心职工职业健康体检工作。

(三)熟练掌握岗位业务流程及车间安全防护设施的性能、操作方法,正确使用个体防护用品。

(四)定期对行政办公设备设施进行安全巡视检查。巡视检查中发现隐患应及时科学的处理,若不能处理应立即上报上级领导。

(五)正确使用行政办公设备(含用电设备)、器材,并做好安全维护工作。

(六)严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不酒后上岗,不脱岗、不串岗,严禁在岗时睡觉、饮酒等行为。

(七)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行。

(八)严格遵守集团、分公司及中心相关安全管理规章制度,积极参加安全例会、安全活动和业务培训,提高业务技能和安全意识,确保自身安全。

篇3:业务管理部经理岗位职责范本

1.负责总公司统一要求的业务管理制度、工作流程的具体落实。

2.负责为咨询销售人员提供具体的业务服务,包括为客户办理投保、保全、理赔等基本售前和售后服务,提供业务处理、查询、咨询和培训等销售支持和后勤服务,受理客户的咨询、投诉等。

3.组织规划对本部门及相关部门员工的业务培训。

4.完成上级领导交办的事宜。