资讯总监岗位职责资讯总监职责任职要求

资讯总监岗位职责

产品总监(资讯内容)薪酬范围:70k~85k/月+100w股票(产品大牛另议)

【你将做什么?】

1、根据公司发展规划、业务需求及市场调研,梳理产品规划、设计,持续改进优化,不断创新、挖掘、设计新的产品或功能;

2、指导产品团队项目落地,跟进产品上线后的持续运营改进,以及产品数据分析和统计,并制定产品策略改进目标和优化方案;

3、与其他团队紧密合作,并协助团队理解和掌握需求,推动产品及功能上线;

4、定期分析产品的运营数据,撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,完善产品设计。

【我们需要这样的你】

1、本科及以上学历,6年以上互联网产品设计和团队管理经验;

2、下沉用户移动端产品设计经验优先;

3、对互联网技术有一定了解,对技术实现可行性评估,擅长对于运营数据进行分析,挖掘用户需求,并指导产品迭代;

4、熟悉产品策略架构思想和最新进展,擅长面向C端用户的产品规划与产品设计落地;

5、结果导向、具有优秀的沟通能力、理解能力,较强的同理心,能够深入理解用户需

薪酬范围:70k~85k/月+100w股票(产品大牛另议)

【你将做什么?】

1、根据公司发展规划、业务需求及市场调研,梳理产品规划、设计,持续改进优化,不断创新、挖掘、设计新的产品或功能;

2、指导产品团队项目落地,跟进产品上线后的持续运营改进,以及产品数据分析和统计,并制定产品策略改进目标和优化方案;

3、与其他团队紧密合作,并协助团队理解和掌握需求,推动产品及功能上线;

4、定期分析产品的运营数据,撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,完善产品设计。

【我们需要这样的你】

1、本科及以上学历,6年以上互联网产品设计和团队管理经验;

2、下沉用户移动端产品设计经验优先;

3、对互联网技术有一定了解,对技术实现可行性评估,擅长对于运营数据进行分析,挖掘用户需求,并指导产品迭代;

4、熟悉产品策略架构思想和最新进展,擅长面向C端用户的产品规划与产品设计落地;

5、结果导向、具有优秀的沟通能力、理解能力,较强的同理心,能够深入理解用户需

篇2:销售总监岗位职责(20篇)

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;

2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;

3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;

4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;

7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

11、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求:

1.计算机、电子、通信类相关专业毕业,本科及以上学历,有金融、政府、军工客户资源优先;

2.具备5年以上IT行业销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

3.高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;

4.具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。

2)组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

3)通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

4)收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点.

5)负责业务团队管理及人才梯队建设。

6)定期出差拜访客户及市场调研。

7)薪资面谈

岗位要求:

1、具有管理销售团队8年以上经验;

2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力;具备一定的市场分析及判断能力;

3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

3)能接受国内出差;

4)性格开朗,良好的沟通表达能力,娴熟的销售技巧。

销售总监(岗位职责)

职位描述

任责条件:

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等相关专业

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:8年以上营销管理工作经验,至少3年以营销中心总监工作经历;

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

5、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等;

6、制冷配件、暖通配件公司的工作经验者优先。

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责销售合同格式的确定及重要合同的签订;

6、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理;

7、负责重大销售合同谈判和签订工作;

8、负责销售订单执行异常的处理与协调管理;

9、负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改;

10、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

11、负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理;

12、督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作;

13、督导建立和健全客户资料,并存档好;

14、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;

15、制定市场拓展计划,并落实执行;

16、制定业务发展规划和计划,并落实执行;

17、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

18、负责客户管理体系的建立与完善;

19、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;

20、负责公司产品的品牌管理工作;

21、负责组织执行品牌策划方案,塑造良好的产品品牌形象;

22、监督公司展会的策划及参展工作;

23、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

24、培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

25、负责营销中心内部人员的绩效考核和绩效改善工作。

26、完成上级交派的其他工作任务;销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)根据公司发展战略和总部下达年度经营指标,制定营销战略与实施方案;

2)根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控;

3)负责审核营销部费用预算;

4)负责组织市场推广相关工作的开展;

5)负责营销部各项费用的监管及调控;

6)负责营销部内部绩效考核;

7)负责重大招投标工作,重点产品、项目的策划和推进;

8)负责营销部重大事项的协调处理工作;

9)牵头进行重点客户关系及渠道建设;

10)负责营销部部门管理、团队建设;

11)完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。

任职条件:

1)营销类、管理类、工程类专业专科及以上学历;

2)五年以上工作经历,八年以上销售工作经验;

3)熟悉市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识;

4)熟悉各种商业合同。

销售总监(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;

3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

岗位要求:

1、有5年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;

2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;

3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;

4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;

5、熟悉信息网络安全产品市场及其产品;

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、负责团队业绩,能对销售任务进行合理分解,完善各项指标考核;

2、负责团队队伍建设、培训及日常管理,建立良好的团队文化;

3、帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标;

4、负责收集市场动态、产品需求,分析并提出解决方案;

5、负责应收款的管理,并对数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上销售管理经验,2年以上团队管理经验;

2、熟悉电子商务,能熟练操作office办公软件;

3、工作积极主动,具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神,具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力,抗压能力、协调能力强,思维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析;

4、有互联网产品、房产经纪公司销售管理经验优先

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责新疆、陕西、甘肃、宁夏、青海、西藏的市场开拓和客户关系维护;

2.合同的起草、审核和管理;

3.跟进领导交代的项目,维护好和客户的关系以及领导交代的其它日常事务。

任职要求:

1.政府类大客户销售经验3-5年,具有稳定良好的客户关系;

2.具备软件及集成项目操作经验,熟练操作招投标、合同签订、回款等整个销售过程;

3.对智慧城市业务感兴趣,有智慧城市销售经验为佳;

4.熟练操作OFFICE办公软件,特别是PPT制作;

5..勤奋,吃苦耐劳,抗压能力强.

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据市场发展和公司的战略规划,研究并掌握产品市场现状及发展趋势,协助公司制定总体销售战略、销售策略和计划目标;

2.制订切实可行的销售拓展计划,用于支撑销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核、调整营销策略和计划,确保销售计划的执行以及销售目标的达成;关注于维护和提高公司市场竞争力;

3.整合资源,健全销售管理体系,优化销售管理流程;

4.拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;

5.负责重大事件攻关,商务策划及合同谈判;

6.指导帮助销售团队工作,促进团队成员不断提升工作能力和销售业绩。

任职资格:

1.本科及以上学历;

2.不低于3年的销售团队管理经验;有通讯产品销售管理经验优先;

3.具备较强的团队协作精神,有较强的项目操控能力、沟通能力、组织策划能力及商务谈判技巧,能有效识别和协调公司内外资源;

4.具有扎实的销售运营思维拓展能力和不断学习进取精神,能够承受较大的工作压力。销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责多个代理项目的营销策划和销售管理,有多个全程操盘的成熟经验和成功案例,操盘过多种物业类型;

2、较强分析解决问题的能力,能多项目统筹规划并有效推动执行,确保业绩目标完成;

3、负责团队成员的考核、激励和培养,为公司培养梯队人才,创建优秀团队;

4、负责开放商各部门和政府房地产管理部门的关系维护,提升客户满意度;

任职资格:

1、6年以上房地产销售管理经验,成功操作过5个以上10万平方米的房地产项目;

2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程,了解房地产项目开放基础知识;

3、有同时组织操作3个较大项目运作的能力;

4、较好的领导决策能力,善于表达协调,客户沟通能力强;

5、能适应出差。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场开拓及产品销售工作,执行公司销售政策,完成所属部门的销售目标

2、根据年度销售目标,制订所属部门工作计划和预算,并组织执行

3、负责对所属部门经理的辅导、培养、选拔及考核

4、提出和审核下属员工选拔调配、培训、考核意见

5、符合公司战略及文化要求,组织部门团队建设

6、完成上级领导交办的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上IT、通信行业销售工作经验,3年以上销售管理经验

2、具备较强的宏观把控能力、敏锐的商业意识,并能根据竞争对手不同制定相应销售策略

3、具有良好的团队建设能力,善于进行资源协调

4、认同“方正”文化,思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责柜员机、清分机等金融产品的推广与销售;

2、根据公司的统一安排,针对指定金融单位销售、推广以及运营ATM;

3、负责北京各商业银行,总行及分行的相关业务工作。有丰富的陌生拜访经验,能独自跟陌生客户打好交道,直至与客户建立良好的工作关系;并有优秀的渠道开发能力;

4、维持和发展公司与现有客户的合作关系,根据公司各级领导的需要安排接待客户;

5、根据业务需求,不定期出差外省(不长驻)。

任职要求:

1、在北京工作或生活超过5年以上;

2、具备市场拓展、独自处理大客户项目经验,有杰出的销售业绩,并且有丰富的销售管理经验;

3、具备良好的沟通表达能力,敏捷的思维以及强烈的进取精神,有银行业相关推广经验、服务经验的优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责管理公司全国的业务拓展、销售运作;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等;

3、管理全国的销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、提高公司市场竞争力。

任职资格

1、5年以上泛IT行业大客户销售经验,3年以上销售团队管理经验;2、具有直销团队管理经验;

3、业绩突出;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、有金融机构资源者优先考虑

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、策略规划

1、协助总经理制定公司发展战略,参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。

二、销售管理

1、负责年度销售的预测,制定本部门年、季、月度销售计划,并组织实施;

2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

3、带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;

4、负责市场调研和需求分析,深入了解本行业,掌握市场动态,把握最新市场信息;

5、统筹规划市场活动、市场推广、市场促销、市场管理和市场监督工作;

6、负责制定销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、与客户、同行业间建立良好的合作关系。

三、品牌推广

统筹规划协调品牌推广和品牌建设管理工作。

四、部门管理

1、负责规范和完善营销管理体系,包括业务流程、操作标准和规范等;

2、负责销售团队建设,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

3、培训部门人员,指导其完成工作计划、市场销售任务,评估其工作绩效。

五、其它

1、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

2、上级领导交待的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,管理、市场营销类等相关专业;

2、八年以上相关行业销售经验,其中二年以上相关同等岗位工作经验;

3、较强的领导能力及谈判能力,熟悉营销业务流程;

4、良好的内外部沟通协调能力,丰富的团队组建和培训能力;

5、具备良好职业素养,具有较强的责任心及团队精神;

6、具有同行业经验者优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、营销战略规划定位;

2、带领团队开拓发展市场,对市场进行推进、孵化,覆盖建网;

3、销售文化建设培训。

任职资格:

1、5年以上销售管理和实战经验历练,营销战略规划果敢敏锐,市场信息嗅觉奇特;

2、具有较强的创业意识、挑战意识、冲击意识、敢于尝试;

3、25周岁以上,大专以上学历,5年以上经验。

销售总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

4、负责定期形成销售业绩报告;

5、带领团队完成销售目标;

任职资格:

1、有电销团队的管理经验。

2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先。

4、工作严谨,计划性强并具有战略性思维;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

底薪+绩效+提成,双休,优厚的福利待遇

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11好项目解释,现场业主投诉等工作。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上管理工作经验;

2、有1年以上互联网金融相关工作经验优先录用;

3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售部的主要工作目标和计划,制定,执行相关的政策和制度。

2.负责销售部的运作,包括计划,组织,进度控制,销售目标达成。

3.协助销售总监设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划。

4.对销售合同,项目,客户资金回笼进行统筹管理。

5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估。

6.与销售人员,客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求与行业动态信息掌握。

7.建立和管理销售队伍。

任职要求:

1大学专科以上学历,市场营销,机械,自动化,等相关专业优先考虑。

2熟悉机械设备的销售模式,具备三年以上销售管理经验,五年以上销售实战经验。

3.具备较强的市场分析,营销,销售管理能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力。

4.有较强的事业心,具备一定的领导能力

5.薪资面议,待遇从优。

销售总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组建自己的销售团队,并进行培训、指导,监督与管理,提高团队整体业绩,完成团队销售指标。

2、通过各类渠道开发有效客户并持续跟进,为客户提供专业的理财咨询与服务;

3、负责带领团队成员向客户推介私募投资基金、家族财富管理、网贷理财及创新业务等理财产品,完成分公司下达的销售目标。

任职要求:

1、二年以上理财团队管理经验,具备团队组建能力;

2、有高净值客户资源,个人有较强的销售能力;

3、为人正直,善于沟通,有高度的敬业精神;

4、学习能力强,有良好的心理承受能力;

5、热爱金融行业,敢于挑战自己,敢于挑战高薪者优先。

销售总监(岗位职责)

职位描述

1、协助总经理建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;

2、负责公司产品在各地区目标市场的全面拓展,扩大代理商,维护销售市场及其他资源;

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度,负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;

4、全权负责培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;

5、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

7、有极强的领导才能和培训经验,带动团队并开拓市场

8、为推动销售,与合作伙伴共同组织联合活动或促销活动

9、有效建立及维护客户关系的能力

10、优良的沟通和人际交往技巧

11、医、药大专或以上学历(医疗器械行业背景);

12、独立工作能力强,有良好的沟通能力及客户管理能力;

职位要求

1、医学或市场营销等相关专业大专以上学历,熟悉国内医疗市场,至少5年以上相关工作经验。熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

2、熟悉招标程序,熟知医疗器械行业市场、品牌以及行业方面的国家政策、法律、法规;

3、对医疗器械销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力,精通本行业营销方法,熟悉各种市场操作模式。具有对全国招商市场分析的能力,能独立策划和实施市场开发计划;

4、有较强的敬业精神及团队协作能力,能够承担较大的工作强度与压力,身体健康,能够适应经常出差;

篇3:财务总监岗位职责(20篇)

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责财务管理中心的整体管理工作;2、以品类、供应商、产品、供应链为管理对象,以平台运营为主导,严格推进和执行集团的管理流程、制度和标准,围绕品类产品、供应商、供应链的KPI开展工作,为营销体系提供专业支持、服务和监督,提升品类销售与毛利,控制经营风险。

任职要求:1、5年以上财务管理经验;2、具备综合财务管理能力,财务会计、管理会计、工商税务、内控与风险管理、资金管理、资产管理、预算与绩效管理等相关工作经验。3、具有大型连锁企业或商业广场类企业工作背景;4、企业规模500人以上。

财务总监(岗位职责)

职位描述

薪资以面议为准。

岗位职责:

1.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;

2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;

3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;

4.财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值;

5.负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;

6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项;

7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;

8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平;

9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;

10.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;

11.参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;

12.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.统招本科以上学历,财会相关专业;

2.10年以上财务工作经验,5年以上管理工作经验;

3.必备专业知识:财务、税务、金融、法律等相关专业知识;

4.必备技能技巧:熟练使用财务软件和E*ECL表格;

5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力,以及团队领导、组织协调和沟通能力。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.领导子公司财务部门加强财务管理工作,协助集团财务制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2.根据财务战略规划,对公司财务部门组织架构进行优化,组织制定财务部门各岗位工作职责;

3.根据子公司短期经营目标、中长期战略计划,制定公司资金规划,制定公司融资方案,报集团公司审批后实施;

4.审批子公司各项税金的申报、缴纳,并根据公司实际经营情况组织税务筹划工作;

5.其他领导安排的事务。

任职要求:

1.8年财经类相关工作经验,会计中级职称或注册会计师优先;

2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、熟悉财务相关法律、企业财务制度和流程;

3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

4.良好的口头、文字表达能力,有培养下属的能力;

5.对企业忠诚。

6.正直、严谨,对数字敏感。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与公司战略的制订,以及公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

2.负责主持制定公司财务战略规划,制定、完善财务相关管理制度,并监督执行;

3.负责制定公司资金运作计划,提高公司资金使用效率,监控公司资金状况,合理使用外部资金;

4.负责公司财务管理工作,控制资产负债结构,确保公司整体保持良好的财务状况;

5.负责公司税务管理,降低公司税务风险;

6.负责与相关外部及上级单位对接,包括但不限于上级控股单位财务部、银行、外部监管部门、税务部门等,维护公司利益;

7.负责公司全年的会计报表制定及审核;

8.负责组织和协调公司内外部审计工作,建立、组织实施和完善内外部审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

9.负责财务团队的建设、管理与培训,提高整体专业水平;

10.领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1.会计、财务或相关专业大学本科以上学历;

2.接受过管理学、战略管理、组织变革管理的基本知识等方面的培训,具有高级会计师职称,有注册会计师资格者优先;

3.5年以上大型全价值链上市企业财务管理及风险管控工作经验,担任财务总监3年以上;

4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

5.具备敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉企业资本运营,具有良好的财务分析、投融资、资本管理及风险防范能力;

6.具备出色的管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力,工作细致、严谨;

7.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位说明:

1.入职本岗位后将在总部(北京)或大区接受6-12个月的混合式培训;

2.本岗位将在全国或区域范围内调配。

岗位职责:

1.执行公司各项财务管理制度和会计核算制度,结合实际制定本部门财务会计制度;对分部进行全面预算管理,要求各部门按照公司预算、规定开展各项预算编制、执行工作;

2.指导、规范、监督财务制度的执行,管控财务风险,对经营活动和资金计划进行风险评估;

3.对门店、配送中心、分部的会计、商控、结算、门店、预算、资金、税务、稽核的日常工作进行指导、监督及检查;

在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;

4.组织编制本公司的财务计划和财务报表;

5.严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督;

6.签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料;

7.负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;

8.依据信息中心的要求,监管当地IT人员对ERP系统和其他信息系统的日常管理、维护工作,以保障系统的应用安全和正常运行。

任职要求:

1.财经类大学本科及以上学历;

2.中级会计师以上职称,注册会计师优先;

5年以上集团企业或零售连锁企业财务管理经验;

3.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策;

4.熟悉商业零售企业财务管理模式,熟悉财务管理软件,有SAP应用经验者优先;

5.具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通及协调能力;

6.可接受全国性调配。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责深圳大区及所辖子公司财务日常管理工作。

任职要求:

1、正规财务类本科以上学历,5年以上大中型企业财务管理工作经验,从事上市公司财务管理者优先;

2、了解国家和地方的税务政策法律法规及会计法等相关知识,持有中级会计师职称。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责本部门日常事务和员工的管理,激励、考核团队成员的工作和业绩;与其他部门间的协作;

2.负责公司月度和年度会计报表及相关报告的对外提交,负责公司会计资料的复核;

3.负责外部单位的协调。协调安排公司银行/涉税/审计事宜;

4.根据公司业务性质,制定合理的会计核算办法和会计收入成本费用的确认方法;制定及完善公司财务管理制度和会计核算制度

5.汇总编制公司年度及季度预算和资金预测;监督各项预算的执行情况;

6.负责对各项经济活动的计价监督与结算,公司对外合同的审核;公司各项采购项目和市场项目的审核;

7.定期进行财务状况分析,进行风险控制和费用/收益分析;公司资产、资金的监督管理;审核各现金/银行支出的合理性;

8.协调与处理与股东的各项事宜和协作,应要求提供各项报表;及时掌握国家财税政策法规,加强自身学习,并指导部门工作。

任职要求:

1.熟悉PRCGAAP和USGAAP,熟悉中国的税务政策

2.能熟练使用OFFICE工具(WORD,E*CEL等)

3.能熟练使用财务软件,有ERP系统如SAP/ORACLE等大型系统使用经验优先

4.8年以上财务工作经验,5年以上财务负责人工作经验

5.大专以上正规学历,英语读写熟练;

6.有上市公司工作经验者优先。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.执行公司各项财务管理制度和会计核算制度;

2.对门店、配送中心、分部会计组、财务组、收入组、结算组、费用组日常工作进行指导、监督及检查;

3.严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监管;做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照公司预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作;

4.负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;

5.在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;

6.负责信息系统安全防护策略、措施在分部实施,保证信息系统的应用安全,网络访问安全及信息系统的业务连续性;

7.负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料。

任职要求:

1.35周岁以下,本科及以上学历,可异地调配;

2.5年以上大型连锁企业或大型零售企业财务管理工作经验,3年以上同等职位工作经历,中级会计师以上职称,注册会计师优先;

3.熟练掌握商业零售企业财务系统的控制和企业整体业务流程,熟悉财务管理软件;

4.具备良好的职业道德及沟通协调能力,较强的执行力和抗压力,原则性强。

一经录用公司缴纳五险一金,并为个人提供良好的职业生涯发展空间。

财务总监(岗位职责)

职位描述

财务总监(财务经理):

◆任职资格:

1、金融、会计、财务等相关专业研究生以上学历,具有高级会计师职称或注册会计师资格优先。

2、具有8年以上财务管理或5年以上大、中型企业财务经理同类岗位的工作经验,具有物业、餐饮、工业、旅游类企业经验者优先考虑。

3、具备扎实的财务、会计、经济学等专业知识;系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策;掌握税务方面的专业知识和企业内部财务规范化管理相关知识,熟悉财务审计相关理论和专业知识;了解国际财务、会计通则。

4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,思维敏捷,有战略性,有前瞻性,擅长财务规划、决策,精通投、融资管理和资本营运管理。

5、具备较强的决策、组织、沟通及协调能力,能调和各方利害关系;有较强的团队建设管理能力,有团队合作精神、善于指导及培养下属,能承受较大工作压力。

6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;具有良好的口头表达能力、较强的文字写作能力。

7、英语大学四级以上,能理解财务中的英文术语表达及应用。

8、了解多元服务业生产经营业务管理有关知识。

9、正直、敬业,具有良好的职业操守,廉洁奉公,追求创新,严守机密,坚持原则。

◆工作职责:

1.及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门;

2.随时了解公司发展状况和需求,提出公司税赋方面的计划及建议;

3.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为制定公司战略提供支持;

4.根据公司的要求,执行并完善财务监控体系,以利于有效的公司内部控制;

5.参与资金运营计划,监督资金管理报告、财务预算及决算的真实和完整性;

6.协助筹集公司运营所需资金,检查公司重大资金的使用计划及流向;

7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

◆工作地点:北京市石景山区

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据集团中长期经营计划,组织编制分(子)公司的年度综合财务计划和控制标准。

2、根据集团财务管理流程与制度,建立和完善分(子)公司的财务管理体系,并监督执行。

3、制定分(子)公司的资金运营计划,负责其账务及税务工作的整体筹划与协调管理。

4、定期考核并上报分(子)公司财务状况分析、预算审核情况及财务报表。

5、对分(子)公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。

6、维系与银行、工商、税务等政府部门的良好关系,维护公司利益。

任职要求:

1、财务相关专业,本科及以上学历。

2、10年以上财务管理相关工作经验,且至少6年以上大型企业同级别岗位财务管理经验。

3、持注册会计师资格证、统计师资格证者优先考虑。

4、有房地产、金融行业财务工作经历者优先考虑。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序。

2、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

3、定期组织财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。

4、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

5、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据,协助决策层制定公司战略。

6、根据公司发展战略,组织制定财务规划;参与公司重大财务问题的决策。

7、负责财务软件用友的改进设计和执行监督。

8、有国内IPO或新三板挂牌财务工作经验,良好沟通能力,能协调中介机构关系

任职要求:

1、财务、审计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备5年以上财务管理经验者。

2、有财务制度的建设和改进经验者。

3、熟练使用Office办公软件,精通财务管理软件的使用、管理和部署。

4、熟悉国家财经税收政策法规、熟悉国税、地、工商等部门的办事流程。

5、中级以上职称,持有CPA证书或高级会计师优先

备注:

此岗位代掌趣参股公司筑巢新游招聘,工作地点盘古大观。

财务总监(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】1、拟订和完善公司财务管理制度、流程和操作规范;2、监督和检查公司财务管理制度、流程和操作规范的执行情况;3、参与公司的战略管理工作何日常运营的重大决策,审核分管部门的年度工作计划和年度预算,并监督年度预算的执行情况;4、参与公司组织管理建设工作;5、主持公司的全面财务管理工作,承担推动公司财务管理体系建设工作,指导监督公司会计核算、资金管理、预算管理、资产管理等工作;6、负责对总公司财务部门的汇报工作;【任职要求】1、8年及以上财务工作经验,其中5年及以上企业管理相关管理工作经验,本科学历,会计、财务管理、企业管理或相关管理专业;2、精通财务管理、预算管理、财务分析、投融资管理、审计等专业知识,熟练掌握国家有关审计、财务、税务、投融资管理法律、法规及相关政策;3、熟练掌握企业管理相关知识和方法;4、熟悉所在业务或专业领域行业现状及未来发展;5、熟悉企业整体业务运作情况,理解企业未来发展方向及所需资源;6、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养和指导能力、能承受较大的工作压力。财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.牵头负责财务各模块工作,监督财务体系运转;

2.完善财务管理制度体系并贯彻实施;

3.负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调。

任职要求:

1.财务专业统招本科及以上学历,中级会计师及以上职称;

2.三年以上大型上市集团公司同岗位管理经验,有建立公司财务架构的能力,有水务行业工作经验者优先;

3.具有良好的团队管理经验,较强的表达沟通、分析判断及组织协调能力,较强的创新能力;

4.良好的道德品质和职业操守。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、依据公司发展战略和上市规范要求,建立、健全财务管理制度和规则。

2、在财务副总裁领导下,组织制定并领导实施年度投融资计划;

3、协助领导班子策划并实施公司年度、季度和月度经营计划;

4、在财务副总裁领导下,负责财务管理中心和子公司财务部长的团队建设;

5、组织对子公司和相关部门财务制度执行情况的监督稽核,发掘存在的问题;

6、研拟财务管理改善方案,定期跟踪监督,确保改善方案的实施;

7、了解相关方需求,编制财务月报,供决策参考,提升服务满意度;

8、组织直属下级和子公司财务部长开展日常工作;

任职要求:1、学历:

全日制硕士及以上学历;

2、专业及专业知识:

金融、经济、管理、财务等相关专业毕业;

熟悉国家产业政策及相关金融、投资法律法规,对宏观经济、资本市场具有深入研究,了解一二级市场的运作模式;

3、执业资格:

有注会、注税、高级会计师等专业资质者优先;

4、工作经历:

5-8年工作经验,3年以上股权投资、证券投资经验,具有扎实的专业知识,以及良好的投资分析能力及风险评估能力;

5、写作能力:

有较强的研究分析,以及良好的文字写作功底。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位说明:

1.入职本岗位后将在总部(北京)或大区接受6-12个月的混合式培训;

2.本岗位将在在全国或区域范围内调配。

岗位职责:

1.执行公司各项财务管理制度和会计核算制度,结合实际制定本部门财务会计制度;对分部进行全面预算管理,要求各部门按照公司预算、规定开展各项预算编制、执行工作;

2.指导、规范、监督财务制度的执行,管控财务风险,对经营活动和资金计划进行风险评估;

3.对门店、配送中心、分部的会计、商控、结算、门店、预算、资金、税务、稽核的日常工作进行指导、监督及检查;

在公司资金计划内融资,资金调配、控制及合理有效使用资金;

4.组织编制本公司的财务计划和财务报表;

5.严格按照公司费用报销制度,对分部费用组的日常工作进行有效指导和监督;

6.签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料;

7.负责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调;

8.依据信息中心的要求,监管当地IT人员对ERP系统和其他信息系统的日常管理、维护工作,以保障系统的应用安全和正常运行。

任职要求:

1.财经类大学本科及以上学历;

2.中级会计师以上职称,注册会计师优先;5年以上集团企业或零售连锁企业财务管理经验;

3.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策;

4.熟悉商业零售企业财务管理模式,熟悉财务管理软件,有SAP应用经验者优先;

5.具有良好的职业道德和责任心,较强的沟通及协调能力;

6.可接受全国性调配。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

2、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。

3、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

4、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

5、参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术发行和其他项目的经济效益的分析和评议。

6、控制公司财务风险,确保合理的资本结构和高效的资金运作。

7、负责银行、国税、地税、商检等政府部门关系的处理。

任职要求:

1、拥有资金搭配实操管理经验。

2、有融资渠道及相关经验。

3、拥有上市公司财务经验者优先。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主持制订并组织领导公司的财务管理、会计核算和会计监督、组织实施并监督检查落实情况。2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。3、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表等。4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议

任职要求:有3年以上工业企业主管会计以上工作经验,会计师职称,有一定组织领导能力,敢于管理,能够推动财务制度的贯彻执行,每周六天工作。

财务总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、35-50岁,本科及以上学历,财务管理相关专业。

2、具有5年以上大中型多元化集团公司同等职位任职经历;

3、具备较强的财务内控管理能力,熟悉大型企业财务预决算的编制、执行和控制,能够有效进行成本管控;

4、擅长资本运作,有效进行资金筹集和税务筹划与协调,在大型投资融资项目方面取得过骄人的业绩;

5、具备较强的沟通协调能力和综合管理能力,具有良好的团队协作能力,原则性强,能承受较大的工作压力。

职位描述:

1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的管理工作;

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

3、负责拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;

5、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置。

财务总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;

10、完成总经理临时交办的其他任务。

任职条件:

1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历

2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

3、8年以上大型企业集团财务管理工作经验。

4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

5、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;

6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

9、良好的口头及书面表达能力。

10、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

11、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

12、具有较强的工作热情和责任感。

财务总监(岗位职责)

职位描述

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系

和财务监控体系,进行有效的内部控制。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常

工作。

4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审

计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经

法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定

公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成

本标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的

酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务

报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议

等。

13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管

工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成

本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务