技术开发经理岗位职责技术开发经理职责任职要求

技术开发经理岗位职责

岗位职责:

1、协助CTO管理公司技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品研发目标;

2、独立或协助CTO进行软件的架构设计、技术选型;

3、深度参与产品的需求分析、方案评估。

4、负责技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

5、有效带领技术团队,管理软件开发流程,保障软件的时间进度和质量

6、了解行业新技术,新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;

7、协调技术部和其他部门之间的工作。

任职要求:

1.计算机相关专业全日制本科及以上学历,五年以上技术开发经验,两年以上10人技术团队管理经验。

2.有较强的产品思维;精通关系数据库、至少两种后端脚本(nodejs优先)、数据库数据结构设计、BS模式下http前后端接口抽象设计;精通HTML、CSS、JS;有C/C++或移动端开发经验优先。

3.善于与产品、技术、市场沟通,有组织带领技术团队完成开发任务的能力

4.技术视野宽广,了解流行技术的优劣;

5.自驱动力和项目协调管理能力强,有一定抗压能力。

篇2:技术开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司研发部、技术部工作的分管;

2、领导公司医用胶带、绷带、敷料类相关新产品的研究开发;

3、领导公司产品的技术工艺开发;

4、领导落实根据产品的内外部信息反馈,改进产品性能、生产工艺;

5、负责有关研发、技术的对外关系的建立和维护;

6、具有良好的沟通能力,能承受较大的压力;

任职要求:

1、医疗、化工、高分子材料相关专业,本科及以上学历;

2、有相关敷料等研发应用工作经验优先;

3、做相关行业研发技术管理3年以上;