采购需求
采购需求
（以下采购需求部分由采购人：宣城市档案局提供并负责解释，具体联系方式详见谈判公告。）
一、项目介绍：
（一）本项目涉及纸质档案数字化加工部分：司法局（1956-2000）、民政局（1952-2000）、水务局（1949-1997）、林业局（1952-2000）、水产局（1979-2009）、气象局（1983-1998）、商业局（1953-20**）、卫生局（1950-2014）、物价局（1958-1995）、国土局（1988-2000）、计生委（1970-2015）、质监局（1978-2000）、统计局（1953-1995）、宣传部（1952-1995）档案规范化整理、扫描、挂接、数据备份，详见采购清单。
（二）本项目在宣城市档案馆办公大楼内进行，采购人为项目实施提供场地、桌椅等设施。中标供应商需自备档案整理工具、耗材和数字化加工所需的全部设备及软件，并按招标方的保密、安全要求采取相应的保密措施，确保档案实体及档案数据信息完整与安全。
二、采购清单：
备注：
1、已录入的部分电子目录不够规范，需修改完善；
2、以上数量为卷、件数。合同结算价款按照页数*单价计算，页数按照实际发生的页数计算，单价按照投标人报出的每页单价计算。
三、项目具体要求：
（一）专业设备、技术力量要求
1、具有档案数字化加工的电脑、专业扫描仪、监控等设备。
2、服务于本项目的团队总人数至少不低于十人,其中具有二年以上档案整理和档案数字化加工服务经验的人员不低于80%，提供相应的合同复印件（原件备查）。
3、人员进场后向采购人提供一份所有人员的身份证复印件，人员一旦有更换应提前跟采购人报备，并于三个工作日内提供替补人员到岗，其中管理人员和骨干人员未经采购人允许不能随意更换。
4、可提供自主知识产权网络版档案管理软件一套。
（二）档案整理质量要求、业务标准与规范
1、档案整理总体质量要求
（1）不得对档案原件造成丢失、损伤。
（2）符合国家、安徽省档案局最新现行的档案整理业务规范。
2、业务标准与规范
按档案形成的时期不同，分为立卷和按“件”整理方法。以立卷方式整理的
档案，按照《文书档案案卷格式》（GB/T9705―2008）和安徽省档案局制定的《文书立卷程序》执行；以“件”为单位整理的档案，按照《归档文件整理规则》(da/t22-2015)执行。
（三）操作流程
档案数字化前整理：对档案进行拆分、档号核实等档案准备的前处理工作。
档案扫描：使用扫描仪对档案进行扫描。
图像修正：检查所扫描图像的质量，特别是检查图像是否清晰、有无缺页、影像方向是否正确。
文件命名：严格按照《文书档案目录数据交换格式与著录细则》（DB35/T161-20**）中档号的命名规则对生成的图像信息以相应的档号进行命名。
档案还原：将拆分扫描的纸质档案重新装订，恢复其原貌。
数据对接：建立目录数据和档案图像之间的一一对应关系。
数据验收：对扫描的图像与相应数据信息链接的准确性进行检查。
刻录光盘和硬盘存储：将扫描的图像和相关的信息及时地刻录到光盘上和移动硬盘上，一式四份（光盘三份、移动硬盘一份）。
（四）档案数字化加工执行标准及质量控制要求
1、档案数字化加工过程中，严格执行《国家保密法》及招标方档案管理有关保密制度，确保档案实体和数字化档案信息的安全保密。
2、档案数字化加工执行标准
《电子文件归档与管理规范》（GB/T18894-20**）；
《纸质档案数字化技术规范》（DA/T31―2005）；
《档案著录规则》（DA/T18-1999）；
《文书档案文件级目录数据库结构与著录细则》（DB34/T450―2004）；
《电子文件归档光盘技术要求和应用规范》（DA/T38-2008）。
3、质量控制要求
馆藏档案数字化加工主要工作环节包括调档交接、档案前处理、拆卷扫描、图像处理、条目著录、原件整理装订、图像存储、数据挂接、数据验收、数据备份等，相关质量要求如下：
3.1、调档交接：中标方指定专人按照与招标方共同制订的计划分批次对需
要进行数字化加工的档案进行调档，并与招标方指定的专人一起做好档案的清点交接工作，并做好移交记录。
3.2档案前整理
前处理组依据工作计划给出调卷单，并依照调卷单负责落实调卷工作。调出的案卷必须逐卷、逐份检查，质量不合格的案卷必须进行重新整理。
有以下情况的案卷视为质量不合格案卷：
（1）案卷题名不清或无题名；
（2）案卷无档号或档号重复；
（3）案卷无卷内目录或者卷内目录不正确；
（4）卷内页码不正确，如重编或漏编页码；
（5）未进行解密划控鉴定的案卷。
对影响扫描质量的装订物（如订书钉、别针、其他固定器具）、装订线要先拆除，拆除原件的装订物时应注意保护原件。如拆除后不能复原的珍贵原件，应请示投标方再决定是否拆除。
破损严重、无法进行扫描的原件要先进行修复；折皱不平影响扫描的原件应先压平后再进行扫描。
3.3、档案扫描
3.3.1扫描登记：
认真无漏填写纸质档案前处理、扫描交接单。认真登记扫描页数，核对每份文件的实际扫描页数与档案前处理时填写的文件页数是否一致，不一致时应注明具体原因和处理办法。并提交招标方审核同意后，进行处理。
3.3.2扫描模式：
根据档案幅面的大小(A4、A3等)选择相应规格的扫描仪或专业扫描仪进行扫描。大幅面档案可采用大幅面扫描平台，也可以采用小幅面扫描图像拼接方式处理，但必须确保内容完整可读。
3.3.3扫描色彩模式
对档案采取彩色模式或单色分层扫描的方式。
对每份文件的每页进行纠偏处理，其左右歪斜偏差小2度。
对于除文字内容外，纸张边界内有个别较大的黑点、黑线条、黑框、黑边时
进行去黑处理。
每一案卷纸质档案扫描完后，扫描人员应核对案卷内每一文件的实际扫描张数与前处理人员填写的文件张数是否一致，不一致时应在备注栏填写具体原因或向现场管理人员询问。
3.3.4扫描图像存储
（1）存储格式：扫描文件采用TIFF和PDF-A两种格式存储。
（2）扫描件命名：以原件的档号命名。
3.3.5、扫描文件命名
扫描档案以全宗为单位，扫描影像按原始纸质档案页码进行编号，保持和原始档案页码严格一致，并利用软件功能进行优化。建立案卷号与最新宗地号的对应表，对于无法建立对应关系的需备注说明。
3.4、图像修正
扫描影像获取时将分辨率设置为300DPI。
图像画幅数要与扫描交接单上保持一致，准确无误。每个画幅的前后顺序要与原纸质档案顺序保持一致。
图像去污、去斑、去糙：对图像页面中出现的影响图像质量的杂质如黑点、黑线、黑框、黑边等应进行去污处理，处理过程中应遵循保持档案原貌的原则，为了节省存储空间，应对图像进行裁边处理，去除多余白边；要保证画幅上的图像、文字完整，清晰可读。
对不同纸质档案设置能达到最好效果的参数，尽可能使图像能清晰识别。
对每个画幅进行纠偏处理，使其左右歪斜偏差小2度，对方向不正确的图像应进行旋转还原，以符合阅读习惯。
图像文件如非原件原因，字迹或图像无法清晰识别，应返工。
图像深浅不一：采用平衡功能，调整图像深浅一致。
影像拼接：原始文档、图件不能一次扫描的，可采用影像拼接的方法制作影像完整的文档或图件；影像拼接之前，应完成除影像拼接意外的影像处理工作。
3.5、数据对接
根据文件的档号将目录数据与图像文件进行对接，对接过程中应通过参看原文内容，看文件内容是否与数据所著录的内容一致，图像文件与目录数据对接要
做到准确无误。
目录数据著录内容与原件有偏差时，应以原件内容为准。
3.6、数据校对
以抽检的方式检查图像文件与数据对接是否准确。发现对接错误的文件应做好记录，并通知有关人员及时进行改正。一个全宗的合格率未达到99%以上不予以验收。
3.7、档案还原
在重新装订档案的时候要注意保护好档案的实体不受损害，同时还必须注意案卷内文件的数量及排列保持原貌，做到安全且无遗漏。
3.8数据备份
经验收合格的完整数据应及时进行备份。为保证数据安全，扫描加工后的扫描件需要提交硬盘存储（数字化加工中用于数据存储的电脑硬盘）和光盘存储做为数据备份，对光盘备份要求如下：
（1）制作三份数据光盘，并刻录相应的软件和说明。光盘选择档案级的一次性刻录DVD盘片。
（2）同一件（卷）实体，不跨片刻录。
（3）光盘用单片光盘盒存放，光盘标签上标注光盘说明，包括刻录时间、编号、光盘数据内容等。
备份数据应进行检验并做好检验记录。备份数据的检验的内容主要包括备份数据能否打开、数据信息是否完整、文件数量是否准确等。数据备份验收“合格”的结论，须经招标方审核签字后方为有效。
四、投标人资格要求：
1、具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；
2、具备独立法人资格，合法有效的营业执照，营业执照经营范围中含档案数字化或档案整理项目内容；
3、参与本采购项目的供应商及其法定代表人无行贿犯罪档案记录【自人民法院判决（裁定）生效之日起至投标之日止三年内】；
4、完成过不少于1个自2011年以来的单项合同金额在30万元及以上的档案整理和档案数字化加工项目业绩；
5、投标人未受过省内市级行政区公共资源交易中心处罚；
6、符合国家档案局办公室关于印发的《档案数字化外包安全管理规范》，并且近三年内在档案整理和档案数字化加工活动中无失密、泄密等重大违法记录；
7、按照《档案数字化外包安全管理规范》对数字化服务机构的安全管理要求，不接受具有外资背景或外籍从业人员的企业参加投标；
8、本项目不接受联合体投标。
五、投标人必须提交的证明文件：
1、营业执照副本，经营范围中含档案数字化或档案整理项目内容；（复印件或扫描件加盖公章）
2、法人授权委托书；（原件）
3、提供不少于1个2011年以来的单份合同金额在30万元及以上的档案整理和档案数字化加工项目业绩合同（复印件加盖公章，原件备查）；
4、投标人未受过省内市级行政区处罚承诺书；
5、提供“供应商声明”。（按投标文件格式声明）
六、投标报价：
（1）谈判响应函中投标报价为每页档案单价，合同结算时合同价款按照投标人报出的每页单价乘以页数进行结算，页数为实际完成数字化加工档案页数。每页档案单价为综合单价，包含拟投入项目的人员、设备、管理、运输、税费等一切费用。
（2）实际工作总量不超过项目总预算35万元，另投标人报出的每页单价按预算不得超过0.2317元，否则按无效标处理。
七、合同主要条款：
1、付款方式：完成档案数字化全部工作且数据验收合格后采购方1周内支付合同款的90%，余下合同金额10%作为质保金，一年保质期到期后没有质量问题或质量问题按时得到整改2周内一次性无息支付。
八、运输、安装、调试：由中标人负责承担，最终通过用户及有关部门依据国家有关规范验收合格交付使用。
九、商检、计量费用：由中标供应商承担。
十、项目实施地点：宣城市档案局。
十一、完成服务时间要求：本项目实施工期为七个月，从中标方人员和设备进场之日算起，到完成档案数字化加工全部工作且数据验收合格之日止。
十二、售后服务：
1、质保期：一年。
2、售后服务响应时间：接到采购人电话后1小时内响应，3天内上门服务；
3、售后服务问题解决时间：一般问题在4小时内解决，严重问题要求及时提出采购人可接受的解决方案和服务承诺。
篇2:需求分析师岗位职责(20篇)
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、软件开发项目需求分析、业务设计;
2、开发及后续过程的需求跟进、变更把控,以及需求相关的管理与技术支持;
3、售前项目业务规划及投标文件编写。
任职要求:
1、计算机及相关专业、本科及以上学历;
2、3年以上软件相关工作经验、1年以上需求分析工作经验;
3、思路清晰,具有良好的业务沟通能力、业务理解能力,较强的业务分析、业务建模、需求把控能力,能独立编写需求分析、设计文档;
4、有软件开发基础,熟悉关系数据库原理,有数据库设计经验;
5、熟练使用Visio、A*ureRP、Rose、PowerDesigner等分析设计工具;
6、工作踏实、对技术工作有热情、具备团队合作能力;
7、具备解决方案编写能力;
8、具备项目实施管理经验者优先;
9、具备大型电子政务项目经验者优先。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责电子政务指定领域信息化解决方案的规划与设计
2、负责软件开发类项目的客户沟通、需求调研、编制需求规格说明书、原型设计。
3、协助项目经理完成项目的组织与实施工作。
4、参与系统设计工作,协助技术团队理解用户需求。
5、关注行业发展,掌握技术动态,积极为系统建设提供合理化建议。
任职要求:
1、计算机及相关专业本科以上学历;
2、具有电子政务领域信息化解决方案工作经验和能力
3、3年以上的项目需求分析工作经验;
4、1年以上软件开发工作经验;熟悉Java开发技术或电子政务领域涉及技术领域的知识;
5、能够深入了解用户的需求并进行设计,具有良好的文档编写能力;
6、具备从复杂业务、数据体系中梳理、提炼,并形成工作方案能力者优先。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据公司发展战略方向,收集行业应用相关信息,为新产品规划、设计提供决策支持和依据;
2.通过客户沟通、现场调研、规程研究、数据分析等方式,结合用户需求,推进产品的不断改进和完善;
3.负责客户需求的调研收集、整理、分析,编制需求规格说明书及实现方案,完成新功能/产品的概念设计,并与客户达成一致;
4.引导完成产品的界面、功能、流程设计及开发工作,负责引导用户合理控制需求范围,把控项目质量;
5.协调资源,负责项目进度。参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写
6.给UI设计、开发人员、测试人员和实施人员培训需求,并验证实施结果;
7.对电商项目需求变更进行影响分析,并验证实施结果;
8.分析电商行业竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见;
9.进行电商业务领域知识积累,组织分享资料和交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;
2、从事过软件研发,具备评估需求实现工作量与难度能力。
3、3年以上互联网行业产品设计经验,1年以上电商,O2O解决方案经验;
4、具有产品管理的实际经验,对移动互联网新产品有丰富的设计和策划经验,对新产品和用户需求有独到的见解和思想;
5、有较强的文档规范编写能力,能熟练使用A*URE或者Visio等分析设计工具;
6、具有较强的的沟通能力及逻辑判断能力,对产品设计,产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解;
7、学习能力强,逻辑清晰,思路开阔,具备较强的总结归纳能力和沟通能力,善于倾听用户声音;
8、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力,团队协作精神强。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.需求分析、可行性研究、规格定义与客户沟通,确定需求边界:
2.能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的拆分;
3.配合公司市场人员获取需求,进行需求可行性研究;
4.参与需求调研和产品定义评估,业务需求讨论与设计。
5.细化需求矩阵,测试用例审核,产品功能体验、确认:
6.根据产品定义实现详细需求功能矩阵并协助解决测试问题;
7.参与整个产品开发流程,与开发测试团队一起保证最终产品发版。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上软件相关工作经验,熟悉软件产品开发流程;
3.知熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,至少熟悉一种开发语言;有较强的文档编写能力;熟悉CMM文档规范者优先;
4.需有较强的团队协作精神,有效的沟通技巧;在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强
需求分析师(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.根据客户提出的需求设计或优化对公网银功能、业务流程及展示方案,提升用户体验;
2.负责撰写需求分析报告,为后期系统开发及测试提供指导与参考,并配合项目团队进行系统开发;
3.根据需求定义,指导页面设计工程师完成界面原型的设计;
4.参与产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更控制与管理;
5.对系统的功能实现、页面展示等进行业务测试,并提交业务测试报告;
6.根据市场需求、信息技术的发展,对电子银行业务进行创新,并参与电子银行业务咨询,撰写咨询报告;
岗位要求:
1、了解银行金融业务优先
2、从事过电子银行业务(网银、手机银行、柜面、支付等)的优先考虑
3、熟悉金融业务分析方法,可以短期出差进行差异化业务分析
4、了解互联网金融创新思路优先,有过互联网企业的经验优先
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据产品规划或项目要求,参与需求调研,并独立完成需求规格说明书;
2、产品功能测试及验收,并提供产品验收报告;
3、跟踪产品后续需求,为新产品开发提供合理建议。
任职要求:
1.计算机,软件工程等相关专业,本科以上学历;
2.具有1年以上软件项目分析经验;参与过项目(或产品)的规划设计、需求分析工作;
3..严谨细致,善于沟通,懂得使用freemind或者a*ure等工具的使用;
4.有银行、小贷公司或互联网金融类企业服务经验者优先考虑。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责需求调研,原型规划,需求分析和设计,并编写《客户需求规格说明书》;
2.负责需求分析和系统设计,编写《概要设计》文档;
3.负责系统建模,并编写《数据库设计说明书》;
5.负责模块设计,并编写《系统详细设计说明书》,并指导开发人员代码实现。
职位要求:
1.大专以上学历,大学本科优先考虑,计算机及相关专业毕业,三年以上工作经验;
2.有两年以上的项目经验;
3.有1年或以上的需求分析和项目实施经验;
4.有1年以上的物流行业需求分析和项目实施经验者优先;
薪资面谈
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.负责需求分析、系统设计,提出解决方案,并编写高质量的需求分析说明书和需求规格说明书及系统设计文档。
2.负责管理,组织需求和系统设计评审。
3.负责分析,评估系统体系结构、功能、性能和收益等。
4.负责需求变更管理,需求生命周期的实现。
5.验收开发部门提交的产品是否满足业务需求。
6.配合定义产品功能框架,并承担相应模块的需求规约。
7.配合测试,编写测试计划、测试用例、测试报告的编写,问题缺陷的发现与跟踪,用户培训及产品手册等文档的编写。
任职要求:
1.年龄26-35岁,本科以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析,有软件开发、设计经验者优先。
2.熟悉需求调研的方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力,丰富的用户沟通经验,能快速把握需求的核心要点。
3.熟悉软件工程理论,至少熟悉一种开发语言和一种数据库。
4.有极强的文档编写能力
5.有较强的团队协作精神,有效的沟通技巧,在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具有良好的学习能力、责任心强,能够承受较大的工作压力。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.与客户沟通,确定需求边界。能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的拆分。
2.配合销售人员参与售前工作并编写售前方案。
3.进行需求可行性研究。
4.参与需求调研和产品定义评估,业务需求讨论与设计。
5.根据产品定义实现详细需求分析文档、原型设计。
6.参与整个产品开发流程,与开发测试团队一起保证最终产品发版。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上工作经验,其中1年以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析工作;有1年以上大型互联网网站需求分析经验者优先;有开发经验者优先;
2.熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理;
3.丰富的客户(及内部)沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4.熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,有软件研发及数据库技术背景优先。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.与客户沟通,确定需求边界。能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的拆分。
2.配合销售人员参与售前工作并编写售前方案。
3.进行需求可行性研究。
4.参与需求调研和产品定义评估,业务需求讨论与设计。
5.根据产品定义实现详细需求分析文档、原型设计。
6.参与整个产品开发流程,与开发测试团队一起保证最终产品发版。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上工作经验,其中1年以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析工作;有1年以上大型互联网网站需求分析经验者优先;有开发经验者优先;
2.熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求,进行版本范围及项目范围管理;
3.丰富的客户(及内部)沟通经验,能快速把握需求的核心要点;
4.熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,有软件研发及数据库技术背景优先。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、根据项目执行过程要求,与客户沟通细节,并输出需求说明书及项目原型;
2、与项目组内部的研发人员,测试人员等沟通讨论需求,进行项目组内部需求评审、需求澄清及业务流程测试指导;
3、能够收集客户的想法和思路,并将客户的想法整理成需求设计文档;
4、负责系统运行过程中业务运行问题处理及答疑;
5、负责项目组内部业务流程确认测试工作;
6、负责收集客户对现网系统的意见或建议,并与项目经理沟通讨论支撑方案。
任职要求:1、计算机相关专业;
2、至少一年以上开发或需求调研、需求分析经验;
3、会使用原型工具(A*ureRP),独立完成原型设计;
4、文档编写能力强,独立完成需求规格说明书编写;
5、性格开朗、思路清晰、沟通能力强、有耐心,能沟通和理解客户需求,独立完成需求调研工作;
6、学习能力强,对新业务的理解能力和认识能力较强。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.公司软件产品的需求分析、总体方案的书写;
2.负责与业务部门进行进行功能需求沟通;
3.负责业务部门的使用软件产品的指导;
4.跟踪技术发展,为新产品的开发提供合理建议;
5.根据产品规划或项目要求,开展需求调研、完成调研报告,完成需求规格说明书。
岗位要求:
1.计算机,软件工程等相关专业,大专以上学历;
2.具有1年以上软件项目分析经验;参与过项目(或产品)的规划设计、需求分析工作;
3.懂得计算机的相关知识,熟悉企业信息化建设的知识,熟悉物流行业的优先考虑;
4..善于沟通,聆听客户的需求,懂得使用freemind或者a*ure等工具的使用;
5.能独立思考,具有比较强的抗压能力。
常见福利:
周末双休,五险一金,年终奖金,通讯补贴,年度体检,公司旅游,节日礼品,月度生日会,篮球/羽毛球俱乐部,带薪年假/婚假/生育假/看护假等。未来针对该岗位会有较多的股权激励。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
1.负责用户需求收集、业务需求分析、界面原型编写及软件需求规格说明书编写;
2.协助项目组完成ERP项目全程实施与管理工作;
3.全面参与ERP、CRM、SRM、WMS系统规划、项目管理、需求分析、设计、测试、实施、上线验收、培训等工作;
4.有电子元器件行业ERP实施工作经验优先考虑;
5.具有三年以上ERP、CRM、WMS项目实施经验;
6.熟练使用UML建模工具,熟练使用Word、E*cel、PPT等办公软件;
7.熟练使用A*ure、Visio等进行原型设计
8.熟悉SQLServer,Oracle等基本数据库技术;
9.具备较强的沟通及问题分析能力;
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责项目需求调研工作,通过现场和非现场调研的方式,客观地了解、收集和分析客户的业务需求,提出解决方案,并编写需求分析和BRD文档;
2、负责验收研发部门提交的产品是否满足业务需求;
3、配合定义产品功能,并承担相应模块的需求规约文档编写;
4、配合收集和分析产品市场信息,编写和整理相关产品资料;
5、参与需求和系统设计评审;
6、参与业务咨询和培训。
任职要求:
1、三年以上软件产品需求经验或者五个以上中大型项目的需求分析经验;
2、具备一定的财务业务知识背景,尤其在管理会计知识方面;
3、具备一定的银企直联和支付结算业务方面的知识;
4、具有较强的逻辑分析能力和文字表达能力,能够承担一定的工作压力;
5、具有良好的沟通能力,对客户需求有敏捷的感知能力。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据业务模型或产品设计(客户及内部需求)编写详细需求规格说明书;
2.系统规划,与产品人员进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案;
3.参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;
4.负责客户需求调研及需求反馈的分析;
5.配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等;
6.协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解并完成概要设计文档;
7.协助完成产品原型设计、界面设计,协调相关部门、人员,收集产品反馈意见,不断完善产品需求;
8.负责给设计、开发人员解释需求,协助项目组成员理解需求和跟进产品研发过程中的需求变化;
9.跟进需求在各个环节的落实,验证系统的功能、效果与需求一致。
任职要求:
1.具有10年以上相关工作经验,且同时具有6年以上IT行业需求工作经历,具备产品需求撰写、分析、评审经验;
2.了解主流的开发语言,理解主流程序设计思想;
3.熟悉产品设计、开发流程,具备用户研究、用户体验设计的能力,精通至少一种产品原型制作软件,能独立完成高质量的产品原型设计;
4.有较强的沟通能力和理解能力,能较快的领悟用户要求,并归纳/提炼出软件需求,控制用户的业务需求;
5.跟踪、控制需求变更,并对需求变更提出合理化建议;
6.有较强的文档写作能力,能按照规范清晰地描述需求;能独立进行子系统/模块的需求收集和分析工作。
7.工作认真细致,态度积极,责任心强,良好的沟通与团队配合能力。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
需求分析师
岗位要求:
1、工作经验5年以上,且有从事过BA领域相关工作;
2、了解中间件(如:IBM的webSphere、MQ)、开源相关产品(Tomcat、CloudFoundry、OpenStack、Mongodb、HDFS)、云计算方面最好,满足其中两种条件即可;
3、从事系统管理员领域,优先考虑。
岗位职责:
负责参与IT公共技术平台相关产品的需求分析工作,包括:
1.组织需求讨论,独立分析并输出需求规格文档;
2.识别关联需求,将需求正确传递给受理方;
3.负责需求讲解和澄清,跟踪管理需求进度;
4.完成需求验收测试。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;
2.根据需求文档制作产品原型图。
3.向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能;
4.参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位。
岗位要求:
1.工作态度积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力及团队合作精神,无不良嗜好。
2.熟练使用各类常用办公软件,掌握用例分析法,熟悉UML,熟悉原型制作工具如A*ure,Visio等工具,可独立完成项目需求分析工作。
3.较强的逻辑思维能力、需求分析和产品规划能力,出色的组织和沟通能力。
4.具有较强的文字功底,善于撰写各种文档,具备良好的学习能力。
5.具有项目管理经验者优先。
6.热衷于互联网新技术及发展发向,喜欢攻克技术难关者优先。
7.有政府或部队行业工作经验,熟悉水利业务、政府应急业务者优先。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业;
2、有5年以上软件需求分析经验;良好的客户沟通能力,善于发现和准确把握客户需求;
3、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求分析技术和管理方法,熟练掌握常用的建模工具
4、有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理;
5、熟悉Java开发,了解主流IT技术,至少熟练使用主流关系数据库(ORACLE、DB2、SQLServer)中的一种;
6、会用A*ure等原型工具,有业务流程分析经验优先;
7、具有航空行业开发建设经验者优先考虑;;
8、逻辑思维能力强、沟通表达能力强、认真、细致。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1.根据产品规划或者项目要求,组织收集和分析客户需求,完成系统需求规格说明书编写和原型制作;
2.负责需求管理的相关工作,跟踪和验证需求实现,参加需求评审;
3.根据模型对系统进行分析,包括:框架、UI原型、数据字典等方面;
4.向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,确保开发人员按照需求进行开发工作;
5.在整个项目生命周期过程中,维护跟踪业务需求,根据相关流程处理需求变更;
6.参与系统开发流程,与开发和测试工程师一同保证最终系统发布。
岗位要求
1.计算机及应用、软件工程或相关专业,本科及以上学历;
2.1年以上的软件产品工作经验,有仓储或电商行业经验者优先;
3.具有较强的沟通能力,逻辑分析能力和文档编写能力;
4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研发过程管理,了解开发流程;
5.熟悉UML,具有用UML进行系统分析、设计的经验;
6.熟悉相关Rose/Visio等相关建模工具;
7.具有较强的责任心及团队合作精神,能够承受工作压力。
需求分析师(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1.负责收集、分析、整理、提炼、用户的产品需求,完成分析、设计。
2.实现系统业务流程解决方案,保障系统工作流的合理性、可扩展性及实效性;
3.负责编写解决方案;
4.负责编写需求规格说明书、概要设计;
5.负责或参与系统规范设计、原型设计工作;
6.编制产品的业务规范,整理和完善产品文档、业务流程及相关内容;
7.负责向内部开发、测试团队讲解用户的需求及系统设计方案;
8.协助或者组织产品或项目的验收评审;
任职资格:
1.全日制本科以上学历,计算机、数学或信息管理相关专业;
2.2年以上互联网或软件行业相关经验;
3.具有较强的需求判断、引导、业务分析能力、沟通能力、逻辑思维能力,善于语言表达及文字表达;
4.良好的团队合作精神,能熟练编写项目的需求分析和既要设计文档,熟练掌握建模和需求工具,熟悉软件系统开发流程;
5.会使用visio、rose等相关软件工具
6.具备丰富的企业ERP、SCM、CRM、PLM及相关项目的调研或者分析经验和项目开发经验,兼备系统实施及财务软件设计者经验者优先。
7.熟练使用PPT、A*ure、Visio、E*CEL、word等表达工具;
8.能提交案例演示者优先。
篇3:需求工程师岗位职责(20篇)
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作;
2、负责项目进行前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方案;
3、根据产品定义实现详细需求分析文档、用户手册、培训资料编写;
4、对客户、技术人员、市场人员进行相关培训;
5、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。
任职要求:
1、计算机、管理本科以上学历,3年以上相关工作经验,其中2年以上软件需求分析经验,成功参与过大型产品项目的需求分析工作;有开发经验者优先;
2、熟悉软件项目生命周期管理;
3、能熟练操作Visio,Office等工具;
4、能快速开发Web原型,有A*ureRP经验者优先;
5、较强的用户需求判断、引导、控制能力;
6、优秀的文字表达、业务理解、交流能力;
7、工作有热情,有责任心,具有较强的团队合作精神;
8、具有电力行业、绩效管理、移动产品经验者优先;
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.学习:学习竞争对手产品,进行产品竞争性分析;
2.理解:理解产品发展意图,理解用户体验;
3.设计:力求视觉效果,设计产品原型,形成开发文档;
4.协调:协调技术开发人员,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;确保项目进度;
5.跟踪:跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求;
6.完善:对产品进行持续的优化和改进,将用户体验做到极致。
任职要求:
1.有责任心、有热情、积极主动;
2.有过1年以上互联网或者移动产品设计策划经验;
3.计算机、旅游管理、电子商务等专业或相关专业;
4.具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划能力;
5.思维开放,善于进行创新,较强的逻辑分析能力和数据敏感性;
6.有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.配合产品、项目经理分析客户需求,细化实施方案;
2.收集和归纳用户需求,形成相关文档;
3.与运营、设计和软件开发人员进行协调沟通日常工作。
任职资格:
1.本科学历,计算机相关专业优先(优秀毕业生可考虑);
2.性格开朗、具有良好的沟通能力;
3.注重细节、做事耐心细致;
4.熟练使用Word进行排版、撰写文档工作;
5.具有良好的英语读写能力者优先;
6.有丰富的互联网使用经验,熟悉使用网购,社交,论坛等各类型网站;
7.有UI/UE、社区和web产品相关经验者优先考虑。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.根据项目要求,组织收集和分析客户需求,完成系统需求规格说明书及相关文档编写和系统原型制作。
2.向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,从需求定义的角度对开发人员的工作进行检查和指导,确保开发人员按照设计要求进行开发工作;
3.整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求;
4.参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理;
任职要求:
1.本科或以上学历,具有较强的逻辑能力,对互联网一些主流的技术有一定了解;
2.从事需求工作2年以上,有产品设计经验;
3.具有较强的沟通能力,逻辑分析能力和文档编写能力;
4.掌握需求分析方法,熟悉需求管理,了解开发流程;
5.熟悉A*ure/Viso/MindManager等相关工具;
6.具有较强的责任心及团队合作精神,能够承受工作压力。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.向开发工程师提供咨询、指导,解释业务需求,向用户汇报系统功能;
2.参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
3.整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求;
4.指导测试工程师根据测试需求,组建测试环境的工作。
任职要求:
1.计算机、软件工程等相关专业,本科以上学历;
2.了解能源管理信息化行业,有两年以上需求分析经验;
3.掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研发过程管理,具有较好的开发经验;
4.具有优秀的文档编写能力,能够编写高质量的需求规格说明书和用户手册;
5.具有良好的沟通理解能力和分析能力,能很好的把握客户的需求并进行引导;
6.具有较强的逻辑思维能力;
7.踏实肯干,耐心细致,能承受工作压力,可接受出差安排。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
承担公司软件产品的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发、变更工作,跟踪确认需求的实现情况,并负责部分原型设计工作。
岗位职位:
1、根据产品规划或项目要求,开展需求调研,完成了调研报告和业务分析;
2、负责完成产品需求文档,并绘制软件界面原型;
3、负责进行产品的需求管理与跟踪,为相关部门提供咨询、指导、解释业务需求等;
4、需求变更管理、版本管理、文档差异化管理;
5、能胜任产品级规划、需求管理、项目管理工作后,可提升为产品经理。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,刑侦或计算机相关专业优先;
2、三年以上软件需求分析工作经验,有产品管理经验优先;
3、能够分析现有系统和待建系统的功能需求,识别两者异同,提出解决方案;
4、熟练使用A*ureRPPro原型设计工具,并有一定的交互设计能力;
5、出色的书面和口头沟通能力,能与内外部客户进行有效、清晰的沟通;
6、具有较强的业务分析能力,能够熟练撰写各类需求文档;
7、有侦察、情报以及公安业务背景知识的优先。
公司福利:
1、每天工作时间7小时,午休1.5小时,周末双休,节假日依照国家规定放假;
2、免费包住宿(两人间),公司有食堂;如有不需要住宿的员工,公司每天有班车接送员工上下班至地铁三号线汉溪长隆站和地铁四号线新造地铁站。
3、年尾双粮,年终奖另计;
4、入职当月购买社保,免费为员工购买商业意外险;
5、全年12天全薪病假。
6、工会有足球协会、篮球协会、羽毛球协会,每周固定开展活动丰富员工生活;
7、生日礼品,传统节日礼物
8、工作地点在广州市番禺区南村镇(余荫山房旁)。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、能到客户现场进行需求调研并提出解决方案
2、负责公司产品的设计规划和策略
3、有能力进行跨部门合作,协调跨部门成员,完成需求分析、产品设计和项目实施
4、能够根据客户不同书写各种操作手册
5、负责产品上线后的跟进及效果评估,提供效果评估报告,对网站产品不断优化和创新,提高用户满意度;
任职要求:
1、两年及以上产品工作经验;
2、敏锐的互联网及移动互联网用户需求洞察力,对互联网及移动互联网产品有深刻的理解。
3、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、、用户研究和可用性测试,客户培训等;
4、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;
5、熟悉互联网产品,熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件
6、较强的用户需求判断、引导、控制能力。
7、思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;整理需求分解列表;
2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能;
3、整理和分析需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求;
4、参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
5、指导测试工程师根据测试需求。
任职要求:
1、计算机或通讯相关专业本科以上学历,本科毕业2年以上,硕士毕业1年以上;
2、两年以上终端软件开发工作经验;
3、具有较强的沟通能力,逻辑思维能力和文档编写能力;
4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研发过程管理,具有较好的开发经验;
5、较强的责任心及团队合作精神,能够承担工作压力;
6、有电子商务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上工作经验,其中2年以上软件需求分析经验;
2.要求熟练使用相关的业务需求分析、设计工具,如a*ure,visio等
3.要求有OA、ERP或MIS项目的需求分析背景,有开发经验者优先;
4.具备较强的语言表达能力、文档撰写能力;
5.需有较强的团队协作精神。
主要职责:
1.参与产品/系统的规划与设计,协助项目经理进行需求调研、分析工作;
2.负责原型的制作、根据业务需求编写软件需求规格说明书;
3.参与系统功能验收测试、用户手册与产品功能培训资料的编写;
4.负责需求的评审讲解及用户培训;
5.管理用户的需求或问题,并及时同客户保持高效、顺畅的沟通;
6.对外负责与用户沟通需求,对内负责与项目组需求的讲解、澄清。
7.配合测试人员测试计划、测试用例的评审工作;
8.配合项目经理其他事项。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
职责:
1、负责收集和分析客户需求,向客户提供需求方案。
2、负责为客户的需求解决方案撰写技术文档。
3、跟踪及了解客户客户需求变化,。
4、分析、收集对应产品需求。
5、按客户要求进行市场信息收集及分析。
6思路清晰、有很强的总结归纳能力、优秀的写作能力。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、理解公司产品;
2、参与项目需求调研,梳理业务需求,及时产出调研报告;
3、组织产品、项目需求分析工作,确定需求方案;
4、负责产品模块及功能设计,完成产品需求文档、产品原型的产出;
5、跟踪及控制项目进度,管理产品需求的变更及答疑,服务团队理解及执行需求;
6、辅助实施完成产品验收;
7、产品功能优化设计及需求产出;
8、完成部门主管安排的其他工作;
任职要求:
1、大专或以上学历,计算机相关专业;
2、精通软件工程或项目管理知识;
3、有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理;
4、具有较好的文字功底,熟悉需求、设计、开发文档的编写;
5、有较强的任务周期把控能力;
6、做事沉稳、工作细致认真;
7、具有积极踏实的工作态度,能够承受较强的工作压力;
地理位置:北京市丰台区外环西路26号院7号楼
乘车路线:地铁9号线丰台科技园站D口出往西,步行15分钟
加入我们的理由:
1.企业文化:良好的人文关怀、积极向上的团队氛围,温暖的大家庭;
2.成长机遇:互联网公司高素质人才云集,高标准的管理团队,为您的发展奠定成长基础及人脉积累;
3.工作时间:早8:30-晚5:30,法定节假日公休,带薪年假,灵活的倒休机制;
4.薪酬福利:优厚的薪酬福利待遇、五险一金入职即上、年终项目奖金;
5.发展机遇:公司正处于高速发展阶段,良好的经济实力及平台前景期待您的加入,核心员工或有期权赠予。
办公环境:丰台科技园区独栋低密度办公楼、绿化覆盖率高、环境优美、地铁沿线交通便利、附近房租实惠为您节约经济成本。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、收集整理业务运作问题与需求,规划IT解决方案推动问题解决;
2、分析外部客户需求,规划IT解决方案提升外部客户服务能力;
3、优化公司基础应用平台,规划IT解决方案降低沟通成本、提升工作效率、促进知识沉淀;
4、代表用户编写用户需求,协助开发人员理解需求,推动需求实现;
5、组织用户进行接受性测试,撰写培训材料、用户手册,推动IT功能上线与使用。
岗位要求:
1、大专及以上学历,28-35岁,计算机及相关专业;
2、2年以上需求分析或ERP实施项目经验,熟悉需求生命周期管理;
3、有CMMI或物流行业相关工作经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、职业心态和责任心。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
MajorTasks:
1.Translatecustomerinputsintosystemrequirementsusingformalspecificationlanguage.
2.Allocatesystemrequirementsintosubsystemhardwareandsoftwarerequirements.
3.Assigntracelinkswiththerequirementsmanagementtool.
4.Performhazardanalysestodevelopriskcontrolmeasuresassociatedrequirements.
5.ReviewandassistdevelopmentofV&Vproceduresbyqualityengineering.
6.Assistdevelopmentofprojectassociatedproceduresandinstructions,developmentofsubsystemservicemanuals,projectregulatory/qualityassurancerepresentative;
Requirements
1.Bachelor’sDegree(orequivalente*perience)andabove;
2.2+yearsofrelatedworkinge*periences,provene*perienceindesignanddevelopmentofcomple*electro-mechanicalsystem,applyinganalyticalmethodstosolvedesignproblems,ande*perienceinintegratingmoderncontrolsystems,electro-mechanicalcomponentsandsystemsoftware.
3.E*perienceusingprocesstoolsforcapturing&trackingrequirements,design&analysis,anddefecttracking.
4.Goodfamiliaritywithmedicaldevicedevelopmentprocessandregulatoryrequirements/standards(CFDA,IEC60601,IEC62304,ISO13485,ISO14971).
5.Ateamplayerwithgoodcommunicationandpresentationskill;
6.AbletocommunicateinEnglish.
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、调研项目需求,编写调研报告;
2、协助进行技术可行性分析和概要设计;
3、编制项目的业务规范,完善业务流程及相关内容;
4、协助或者组织项目的评审。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机软件或通信相关专业;
2、至少3年以上软件项目需求分析经验,有丰富的客户沟通经验;
3、有电力行业需求分析管理经验者优先。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
主要工作内容:
1、搜集与定义业务目标、业务规则、业务流程,将获得的需求清晰、准确的形成“业务需求”和“用户需求”,并完成与客户的确认过程;
2、编写“需求规格说明书”,以专业知识协助产品、产品组件、接口的需求开发;
3、收集行业信息,发展趋向,研究用户行为习惯,进行新业务软件的需求分析;基于产品为客户提供咨询服务,指导用户使用产品创造业务价值,形成产品的业务价值案例库;
4、针对设计、开发、测试人员进行业务和需求方面的培训并提供内部咨询;
5、参与各级别需求的评审和确认;
6、维护业务需求、用户需求的跟踪矩阵,依据需求接受标准,接受并控制各级别需求的变更;
7、参与技术解决方案的评审;
8、参与产品上线前的确认测试用命的编写,以及配合实施团队完成实施方案的编写;
9、编写产品宣传材料,支持售前工作。
任职要求:
1、具备软件行业和客户关系方面的知识;
2、熟悉软件产品设计流程,具备较好的商业运作头脑;
3、能充分发掘用户潜在需求、有较强的客户需求引导能力、项目跟踪能力;
4、有较强的沟通表达能力、创新意识、承压能力、及团队合作精神;
5、计算机及相关专业本科及以上学历,具备三年以上软件工程类项目背景。
优先条件:
1、电信行业、互联网行业1年以上需求工作经验者;
2、了解上述行业的业务及其业务支撑系统者;
3、有一定的企业管理、业务管理的理念和基础者;
4、有业务系统产品开发、运营经验者。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.需求调研、需求分析梳理与管理;
2.参与原型设计,辅助进行UI设计等工作;
3.系统测试与设计验证;
4.客户沟通、产品咨询、产品实施、产品培训及产品使用跟踪;
5.协助撰写各类产品文档。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,计算机,软件工程等相关专业毕业;
2.相关工作经验3年以上;
3.具有软件需求分析工作经验;
4.熟练掌握相关建模语言和工具,对主流数据库有一定的了解;
5.熟悉需求分析的方法,熟悉软件需求分析过程,了解产品设计工作内容。
本岗位欢迎实习生和应届毕业生来应聘
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责参与公司各业务部门的需求调研与需求分析工作;
2、完成需求版本控制及需求变更进度跟踪
3、对需求进行整理分析、建立需求模型并形成需求分析文档;
4、就需求与开发人员沟通、负责检验开发是否符合要求;
5、对软件实施进行支持;
6、完成领导交于的其他相关工作
任职资格:
1、本科以上学历,计算机相关专业毕业,2年以上需求分析,软件项目的经验优先;
2、熟悉软件开发流程,具有一定的项目管理经验;
3、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力;
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与业务部门、开发人员等顺畅交流;
5、工作责任心强,主动性好,撰写成文能力强;
6、较强的学习能力和良好的团队合作意识;
7、有需求分析工具使用经验者优先考虑;
8、有产品需求经验或开发经验者优先考虑。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、根据企业需求,撰写调研分析报告,并形成系统分析和设计文件;
2、配合项目的整体计划和安排,指导项目开发团队完成程序设计和开发工作;
3、完成领导交待的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、3年及3年以上需求分析工作经验;
3、具备财务、成本会计/分销基础的优先考虑。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、参与客户项目前期调研、系统规划、需求分析;
2、负责项目/产品的需求变更控制、跟踪;
3、编制产品或项目的业务规范,整理和完善产品文档、业务流程及相关内容;4、协助项目的开发;
5、协助进行技术可行性分析和概要设计;
6、协助或者组织产品或项目的验收评审。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机等相关专业毕业优先,两年及其以上工作经验;
2、具有良好的方案撰写能力,包括需求文档和技术文档;
3、敏锐的业务需求分析和业务数据建模能力;
4、具有独立工作能力,良好的组织、协调、沟通能力,能够独立执行工作;
5、有很好的团队合作精神,易于沟通/合作。
需求工程师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、针对公司业务需求,进行用户需求分析、优化、明确用户需求;
2、编写公司业务系统需求调研报告、需求设计文档、需求规格说明书、需求开发计划等;
3、根据业务需求进行原型开发(Demo设计)
4、明确需求的优先级并与开发人员沟通需求的理解和实现;
5、在开发过程中进行需求验证,确保产品开发方向正确;
6、参与系统实施、系统培训,为业务部门的日常使用提供帮助;
7、收集和跟踪已上线系统的用户反馈,在分析和论证后,制定下一期改造计划。
职位要求:
1、5年以上经验需求工程师经验;
2、有金融行业工作经验,这条是必学的必、必须的须,没有金融行业经验的亲就勿扰啦,投了简历我也不会给您回复滴,原谅我亲~;
3、良好的业务理解及沟通能力,良好的跨部门协调和工作开展能力;
4、了解计算机专业的基础技术,能顺畅的与开发人员进行沟通;
5、具有良好的文档撰写能力,工作认真细致,熟练使用Office办公软件;
6、具有良好的团队协作精神,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。