区域营销管理岗位职责任职要求

区域营销管理岗位职责

区域公司营销管理部部门总经理主要负责的工作为管理区域公司营销管理部,为部门负责人;协助区域营销副总负责区域公司营销条线工作,把控下属各个项目的营销进度及工作质量。主要负责的工作为管理区域公司营销管理部,为部门负责人;协助区域营销副总负责区域公司营销条线工作,把控下属各个项目的营销进度及工作质量。

区域营销管理岗位

篇2:CDMA业务营销管理工作职责要求

1.负责组织分析市场形势,提出公司总体市场营销策略建议,并配合实施市场策划。

2.负责组织针对本网市场环境和竞争对手的市场策略变化,提出相应对策和目标。

3.负责结合市场需求,综合提出本业务开发要求,协调相关部门完成开发任务。

4.负责提出本网业务市场营销计划任务,组织执行。

5.负责对分公司的市场营销活动提供相关支持。

6.负责协调相关部门,对新业务的拓展、渠道选择和执行工作。

7.负责组织相关业务的培训和指导。

8.协助相关专业管理办法和管理流程的制定。

篇3:营销管理储备干部岗位职责

**年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生)中企动力科技股份有限公司南京分公司中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.**年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监