建筑分公司岗位职责任职要求

建筑分公司岗位职责

岗位职责:

1.严格遵守保密制度,不得泄露原始记录数据。

2.负责本室的文件、技术资料、规范、规程、标准、原始记录试验报告的保管工作,并列册编号存放在固定的文件柜内,对原始记录和试验报告按月度、年度和不同工程分别进行装订成册。

3.上述资料不准外借,若确属工作需要,经技术部负责人批准后办理借阅登记手续,并督促其按时归还。

4.对过期资料的处理,应严格按报批手续执行。

5.负责资料的发放,严格按文件发放手续执行,必须在用户发文登记本上签名后方可让其领走资料。

6.确保所有登记入册的资料在保管期内不丢失。

7.负责实验室主任交待的部分资料整理工作。

8.参与砼试配试验。

9.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.专科及以上,建筑材料相关专业。

2.二年以上相关职位工作经验。

3.熟悉实验室的管理及特点。

4.了解相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规。

建筑分公司岗位

篇2:建筑分公司协商交流沟通管理制度

1、本制度适用于本项目部。

2、项目部安全管理部门负责HSE信息的收集与处理,负责重大健康安全危害、环境因素有关的外部联络的处理。

3、协商、交流与沟通分为内部、外部协商、交流与沟通。内部是指项目部与公司、各分公司之间的协商、交流与沟通;外部是指项目部与业主、监理以及相关方的协商、交流与沟通。

4、项目部各职能部门在HSE信息交流方面的职责

(1)质检部、安全部职责

质检部、安全部是工程项目内HSE体系的管理和执行,负责与安全、环境因素有关的外部联络的处理。收集与质量、环境有关的信息,并传递到项目或分公司领导及相关部门。负责部门及作业对与项目部最高管理层之间的沟通工作,负责管理业务范围内纵向管理层次之间和横向部门之间QHSE协商与沟通管理。

(2)道路部、结构部职责

道路部、结构部负责与建设、监理单位有关过程的沟通管理及供方信息的收集,并负责应急信息的收集和传递。

(3)其它有关部门职责

负责管理业务范围内纵向管理层次之间和横向部室之间QHSE协商与沟通管理。

5、HSE信息交流途径与方式

(1)协商与沟通途径

项目部各业务管理部室、职能部门按照职责范围收集、处理有关的内外信息,并以信息报表的行式传递到相关部室处理。

(2)沟通方式

a、可采取通知、通告、简报、文件传阅、内部简报、会议等形式,根据工程项目的实际情况多采用会议、通知和内部简报形式。

b、公司党群工作部可定期组织员工及其代表针队员工所关心的职业健康问题进行协商,提出处理意见,送交主管领导审核。

篇3:建筑分公司项目部食堂卫生制度

建筑分公司项目部食堂卫生制度

1、重视食堂管理工作领导,明确专人负责管理。

2、加强对炊事员的宣传教育,炊事员必须掌握食品卫生知识,树立服务于一线、服务于职工的思想宗旨,不断提高技术业务知识,提高服务质量和饭菜质量。

3、食堂必须具备必要的、整洁的,保证饭菜和茶水供应设施和冷藏、通风等设备。食堂要遵守食品卫生"五、四"制。经常保持室内环境清洁,应具备防灭蚊、蝇、鼠和蟑螂等害虫的设施,立盛饭菜留样餐具等消毒制度,防止食物中毒。

4、库房整洁卫生通风,预防虫害、霉变、坚持定期消毒制度,炊事员必须持有健康证上岗,并每年都必须体检一次,发现不适应炊事员岗位应立即调离。

5、建立采购验收制度,加强经济指标管理,接受职工的膳管会的监督检查,食堂帐务每月上墙公布一次,做到收支基本平衡。

6、做好防火、防盗工作,严格奖金,菜饭票保管制度,妥善保存原始凭证,做到手续完善,食堂工作台帐齐全,食堂配有灭火器。