建筑公司副总岗位职责任职要求
建筑公司副总岗位职责
岗位职责:
协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。
一、团队建设:
1、协助制定团队年度计划,负责相关业务的协调,确保绩效目标的达成;
2、在日常工作中提供专业指导,职业与技术经验,落实人才梯队培养工作;
二、技术管理:
1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;
2、提供专业支持,督导技术质量管理工作,参与技术规范、质量流程的监管与制定;
三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累,定期进行项目和项目总结。
任职资格:
1、建筑新老八校或211、985等院校,建筑学及相关专业本科及以上学历;
2、8年以上设计院工作经验,擅长中后期技术管理和项目管理,有大院或重大项目实施经验者优先;
3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;
4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力,良好的沟通与表达能力,工作责任心强,具备较强的市场能力和客户服务合作意识。
岗位职责:
协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。
一、团队建设:
1、协助制定团队年度计划,负责相关业务的协调,确保绩效目标的达成;
2、在日常工作中提供专业指导,职业与技术经验,落实人才梯队培养工作;
二、技术管理:
1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;
2、提供专业支持,督导技术质量管理工作,参与技术规范、质量流程的监管与制定;
三、知识管理:进行项目沉淀和知识积累,定期进行项目和项目总结。
任职资格:
1、建筑新老八校或211、985等院校,建筑学及相关专业本科及以上学历;
2、8年以上设计院工作经验,擅长中后期技术管理和项目管理,有大院或重大项目实施经验者优先;
3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;
4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力,良好的沟通与表达能力,工作责任心强,具备较强的市场能力和客户服务合作意识。
建筑公司副总岗位
篇2:安全生产责任制:建筑工程公司副总经理
1.在总经理的领导下,在生产管理过程中对企业职工的劳动保护和安全生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。
2.认真贯彻执行党和国家有关劳动保护及安全生产的各项方针、政策、法令和规章制度,结合本公司制订具体的各项安全生产管理制度,下达各部门执行。
3.主持修订安全生产规划,定期召开安全领导小组的专职会议,研究分析和交流安全生产经验,参与编制审核施工组织设计及安全技术措施,督促各项安全工作的落实与实施,对重大安全生产问题负责提交公司讨论决定。
4.领导组织本企业定期和不定期的各项安全生产检查及安全工作会议,定期研究解决安全生产中的具体问题,对重大事故隐患应积极采取措施,果断决策及时解决。
5.领导组织对企业职工进行安全生产和遵章守纪教育及安全技术知识的学习培训,提高员工安全素质。确定各级安全生产考核指标,总结和推广安全生产先进经验。
6.积极领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的安全业务工作,支持安全部门的正确意见,搞好协调,推动安全工作顺利展开。
7.在事故调查组的指导下,组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告,督促执行"四不放过"原则的落实。
篇3:建筑公司副总经理安全生产岗位责任制
建筑安装公司副总经理安全生产岗位责任制
1、坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。有权在确保安全的情况下,组织生产,并负责解决安全生产中出现的问题。
2、组织审定、修订本公司安全生产、劳动保护管理办法、细则及安全技术操作规程。对争议有权作出决定。
3、在主持下达生产计划的同时,下达安全技术措施计划。对计划执行中的问题,有权作出处理。
4、定期组织安全生产大检查。对查出的隐患,有权责成有关部门,单位限期解决。
5、对各级生产指挥人员进行安全教育,并督促有关部门做好新工人等的三级安全教育和对特殊工种的安全教育。对不服管教的个别人员,有权停止其工作。
6、主持安全生产例会,研究安全生产、劳动保护工作。组织总结推广安全生产经验,进行评比。根据实际情况,有权增减安全生产例会活动内容。
7、安排使用安全措施经费。有权按照规定,掌握支出。
8、组织检查安全月、安全日活动情况。对活动情况有权进行表扬或批评。
9、主持重大伤亡事故、重大交通事故的调查分析,并督促有关单位和部门及时提出处理意见。有权提出或保留个人意见,报告经理裁决。
10、解决安全生产中出现的其他重要问题,定期或不定期向经理报告安全生产情况,接受经理临时交办的与安全生产有关的任务。