土地拓展总监岗位职责任职要求

土地拓展总监岗位职责

土地拓展总监1、负责房地产项目信息收集与区位评估,组织备选址可行性研究分析;

2、负责项目估价和土地、房地产市场分析,开展项目投资阶段市场调研,进行项目可行性研究论证,提出建议并编制项目分析报告;

3、组织推进项目谈判、招牌挂及项目交底相关工作;

4、负责土地招拍挂、招商出让土地及股权转让及项目公司前期相关的各项手续办理的完备性及时效性;

5、控制项目进度,项目沟通和项目协调;

6、解决项目过程中的相关经济和法律事宜;

7、根据项目开展商务谈判和土地出让操作程序,组织编制合约等法律文件;

8、完成项目交割手续。1、3年以上同等岗位房地产项目拓展运作管理经验,有主持多个房地产项目拓展的经历,至少有1个项目的成功拓展经验;

2、熟悉国有、城中村、企业及综合性用地的用地规划,具备大片区土地运营能力;

3、精熟国内房地产市场状况,熟悉国家土地政策及房地产项目开发的政策法规及土地招投标程序与方法,熟悉土地流转程序,精通政府土地招拍挂操作流程;

4、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务。精通房地产项目投资及股权投资所涉及技术和管理知识;

5、具备独立操作项目能力,能独立测算土地收益分析;

6、具备房地产前期策划能力,熟悉房地产销售市场情况;

7、具有优秀的谈判技巧及广泛的社交渠道和资源;

8、具有较强的敬业精神及公关能力,良好的职业道德和纪律性。1、负责房地产项目信息收集与区位评估,组织备选址可行性研究分析;

2、负责项目估价和土地、房地产市场分析,开展项目投资阶段市场调研,进行项目可行性研究论证,提出建议并编制项目分析报告;

3、组织推进项目谈判、招牌挂及项目交底相关工作;

4、负责土地招拍挂、招商出让土地及股权转让及项目公司前期相关的各项手续办理的完备性及时效性;

5、控制项目进度,项目沟通和项目协调;

6、解决项目过程中的相关经济和法律事宜;

7、根据项目开展商务谈判和土地出让操作程序,组织编制合约等法律文件;

8、完成项目交割手续。

土地拓展总监岗位

篇2:物业顾问公司拓展总监工作职责任职要求

物业顾问有限公司拓展总监的工作职责及任职要求

工作职责:

1、负责房地产代理项目及房地产营销策划项目的业务、案源开拓工作;

2、根据项目要求,制定项目工作进度计划,带领项目组成员讨论制定项目策略方案、推进计划,负责撰写或指导撰写策略报告;

3、分析判断及数据整合能力强,良好的开发商关系及优秀的协调沟通能力;

4、协助上级领导对部门分组工作安排与任务协调;

任职要求:

1、具有市场营销、商务代表、客户服务类工作经验;

2、具有良好的管理与协调、沟通能力;

3、具有较强的市场开拓能力和谈判能力,客户服务意识强;

4、具有良好的职业形象和亲和力,标准普通话,口齿清晰;

5、在房地产行业内有一定的人际关系,有较广的行业资讯获取渠道;有房地产开发企业关系、资源或商品房代理、广告策划业务资源优先。

篇3:业务拓展总监岗位职责工作内容

业务拓展总监职位要求

1.教育培训:市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。

2.工作经验:5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

业务拓展总监岗位职责/工作内容

1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。