地产拓展总监岗位职责任职要求

地产拓展总监岗位职责

岗位职责:

1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;

2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;

3、熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程;

4、拟订项目市场研究的思路,安排和落实市场调查计划;

5、参与房地产项目的前期策划;

6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定,风险控制管理;

7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。

任职要求:

1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产公司(全国TOP30强)项目拓展管理相关工作经验;

2、教育背景:国内外著名院校研究生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先;

3、具政府国土、规划、投促部门工作经验者优先;

4、近1年获取500亩以上土地成功案例3~5例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先;

5、具有良好的语言表达能力、文字组织能力;具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告。岗位职责:

1、负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;

2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;

3、熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程;

4、拟订项目市场研究的思路,安排和落实市场调查计划;

5、参与房地产项目的前期策划;

6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定,风险控制管理;

7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。

任职要求:

1、年龄28-35岁,5年以上知名房地产公司(全国TOP30强)项目拓展管理相关工作经验;

2、教育背景:国内外著名院校研究生及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业优先;

3、具政府国土、规划、投促部门工作经验者优先;

4、近1年获取500亩以上土地成功案例3~5例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先;

5、具有良好的语言表达能力、文字组织能力;具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告。

地产拓展总监岗位

篇2:物业顾问公司拓展总监工作职责任职要求

物业顾问有限公司拓展总监的工作职责及任职要求

工作职责:

1、负责房地产代理项目及房地产营销策划项目的业务、案源开拓工作;

2、根据项目要求,制定项目工作进度计划,带领项目组成员讨论制定项目策略方案、推进计划,负责撰写或指导撰写策略报告;

3、分析判断及数据整合能力强,良好的开发商关系及优秀的协调沟通能力;

4、协助上级领导对部门分组工作安排与任务协调;

任职要求:

1、具有市场营销、商务代表、客户服务类工作经验;

2、具有良好的管理与协调、沟通能力;

3、具有较强的市场开拓能力和谈判能力,客户服务意识强;

4、具有良好的职业形象和亲和力,标准普通话,口齿清晰;

5、在房地产行业内有一定的人际关系,有较广的行业资讯获取渠道;有房地产开发企业关系、资源或商品房代理、广告策划业务资源优先。

篇3:业务拓展总监岗位职责工作内容

业务拓展总监职位要求

1.教育培训:市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。

2.工作经验:5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

业务拓展总监岗位职责/工作内容

1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;

2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。