建筑设计副总岗位职责任职要求

建筑设计副总岗位职责

工作职责:

1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;

4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理设计部门,领导设计团队;

8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;

9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;

10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

任职要求:

1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;

2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;

4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:

1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;

4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理设计部门,领导设计团队;

8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;

9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;

10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。

任职要求:

1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;

2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;

3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;

4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。

建筑设计副总岗位

篇2:建筑设计公司副总经理岗位说明书

建筑工程设计公司副总经理岗位说明书

岗位名称:副总经理

岗位定员

直接上司L总经理/董事会

直接下级:部门经理、室主任

工作内容

1、负责本部的所有经营事务及内部管理;

2、签署本部的所有经济合同或协议;

工作权限

1、人事权:

⑴对本部门室主任/主任工程师有推荐权,并经总经理/技术委员会批准,报行政部备案;

⑵对本部门室主任/主任工程师以下人员有直接任免权,报行政部备案;

⑶负责本部门所有人员的考评工作;

2、财务审批权:

批准、审核本部门所有收入和支付(执行董事兼任时)。

3、批准权:⑴本部门文件的批准权;

⑵本部门所有人事合同、经营合同的批准权;

4、其他项目的批准权。

任职资格

暂缺