管控咨询岗位职责任职要求

管控咨询岗位职责

岗位职责:

1、提供管控与内部控制方向的咨询服务,参与企业内部访谈及企业现状的调研分析;

2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,并撰写项目报告;

3、参与项目小组的讨论,提出创造性的观点、建议;

4、根据项目需求进行行业研究、案例分析和相关政策专题研究等;

5、进行相关领域的理论研究与项目总结,参与学术交流;

6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、两年以上知名咨询公司工作经验;

2、知名院校MBA、硕士及以上学历,专业不限;

3、具有良好的职业道德素养,诚实守信;

4、逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;

5、吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;

6、熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演。

管控咨询岗位

篇2:管控咨询顾问岗位职责任职要求

管控咨询顾问岗位职责

岗位职责:

1、提供管控与内部控制方向的咨询服务,参与企业内部访谈及企业现状的调研分析;

2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训,并撰写项目报告;

3、参与项目小组的讨论,提出创造性的观点、建议;

4、根据项目需求进行行业研究、案例分析和相关政策专题研究等;

5、进行相关领域的理论研究与项目总结,参与学术交流;

6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、两年以上知名咨询公司工作经验;

2、知名院校MBA、硕士及以上学历,专业不限;

3、具有良好的职业道德素养,诚实守信;

4、逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;

5、吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;

6、熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演。