招采主管岗位职责任职要求

招采主管岗位职责

职责描述:

1.负责供应商开发拓展、实地考察、评估、等具体工作;

2.负责招标项目的公告、考察、发标、开标、评标等工作;

4.参与合同的谈判工作;

5.负责拟定采购合同;

6.负责整理并保管采购过程中的文件资料;

7.完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1.本科以上学历,采购管理、供应链管理等管理类相关专业;

2.供应商管理工作五年及以上,擅长供应商分级管理,擅长对供应商的评估、熟悉供应商库的日常维护等工作,熟悉对供应商及其品牌的市场调研、编制分析报告等工作;

3.能力要求:具备良好的管理、沟通、协调能力;具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

4、有大型企业同等岗位、经济师、中级工程师证优先考虑。

招采主管岗位

篇2:财务处主管会计职责要求

1.负责学院财务软件体系的设计,收费软件信息的录入和修改,校园卡管理系统的管理和维护,确保计算机各软件系统的平稳运行和安全及会计信息的完整;

2.负责结算中心工作,组织各类收费,办理欠费及助学贷款等统计工作;

3.负责总分类账核算,及时进行对账,保证会计基础数据的准确,编制年度预算、决算报表及各类统计表,进行年度财务分析,报送单位人员基础信息;

4.负责编制工资表并向银行提供电子版,编制利息发放表;

5.负责零余额账户网上申报,办理非税收入集中汇缴和用款申报;

6.负责记帐凭证制单和账务处理的审核;

7.完成领导交办的其他工作。

篇3:某公寓主管职责

1.负责本组公寓的日常管理工作,为本组公寓安全、卫生、管理工作的主管责任人;

2.负责指导、督查公寓管理员和保洁员的工作,并做好日常量化考核工作;

3.负责组织本组公寓经常性安全卫生检查,发现隐患及时报告、整改;

4.保持与相关部门和班主任的沟通与联系,及时处理和汇报学生宿舍中发生的各类问题;

5.负责办理学生宿舍的安排、调整和新生入住、毕业生离校的各项工作;

6.负责所辖公寓日常管理数据整理和维护;

7.完成领导交办的其他工作。