内装工程师岗位职责任职要求

内装工程师岗位职责

职责描述:

1、熟悉FPSO模块内装相关设计要求,如防火防爆、安全、救生消防、噪音等相关要求;

2、熟悉对应的专业规范和国际标准要求,如NORSOK,NR,BV等其他国际规范和船级社检查要求;

3、负责与材料设备厂商及分包商的协议签订,了解内装相关装修材料的性能;

4、熟悉模块内装的设计建造方案设计,能与其他部分展开有效沟通;

5、具有一定的现场经验,能够解决现场的技术问题;

6、具备较强的专业界面知识,如同电气,管系,通风等专业的交接界面知识;

7、较强的交流和沟通能力,能够将设计思想,意图以及设计成果与客户进行有效沟通;

8、具有一定的英语实用能力,在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流。

任职要求:

1、28-35岁,大专及以上学历,船舶与海洋工程,舱室设计等相关专业

2、熟练掌握AUTO-CAD制图软件及船舶设计建模软件如AVEVAMarine;熟练掌握英语的听说读写能力;

3、5年以上内舾设计经验,具有FPSO工作经验者优选;

4、具有良好的沟通能力,具备较强的专业界面知识。

内装工程师岗位

篇2:内装设计工程师岗位职责任职要求

内装设计工程师岗位职责

岗位职责:

1、优化图纸设计方案,施工组织设计和施工方案,督促现场施工质量;

2、协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸,确认审核后报甲方及相关方;

3、参加图纸会审,拟定工程质量控制要点,制定质量管理细则,供现场施工参考;

4、参与审查总工程的进度计划,进行进度控制;

5、对工程变更、设计变更提出经济方案和合理化建议;及时办理设计变更确认单,参加工程计量及审查。

任职要求:

1、建筑装修工程及相关专业,本科学历,助理工程师以上职称;

2、40岁以下,3年以上大型酒店、商业建筑装修经验;熟悉大型酒店、商业建筑的内装、外装,有很强的审图能力,具备一定的设计能力;

3、熟悉装修预算管理,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;

4、团队协作意识强,能吃苦耐劳。

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内装设计工程师岗位