保卫科工作人员职责与要求

保卫科工作人员职责与要求

一、按时上班下班，上下班时间按指纹，每缺一次扣2分。

二、上下班必须做好交接手续，要有记录，每缺一次记录扣2分。（交接记录中必有①上次当班情况；②要传达的内容；③接待的物品等）

三、上班期间不许看电视、书报刊等，若因此影响了工作，每次扣5分。

四、上班期间必须着装，不许随便离岗，不许在值班室会客或与外人闲谈。没有着装一次扣2分，发现会客或与人闲谈一次扣5分。

五、值班期间要做好人、车辆出入记录，凡没有登记一次扣2分。（学校常出入的小车除外）

六、凡来访人员必须先通知所访人员，若所访人员允许入校则登记入校，没有所访人员允许私自放入，每一人次扣5分，一个月内出现三次此类错误立即辞退。

七、确保校门口卫生清洁，秩序井然，严禁校门口乱停放车辆。不论哪一班接班，首先要打扫卫生，清理车辆，凡发现一次未按要求办的每人扣2分。

八、做好走读生迟到登记，走读生放学时要监督按指纹，凡漏放一人次扣2分。

九、学生晚间下自习在教室熄灯铃响后，必须到教学楼检查①门窗是否关好锁好；③电是否关好；③水是否关好。每次检查做好记载，第二天交到政教处，若没有交一次扣2分。

十、值晚班必须坚持每小时四次巡视，若发现不巡视每次扣10分。

十一、学生请假离校必须有政教处印制的正规请假条，且有政教处人员批字或盖章，同时做好出校门的登记。若没有上述条件放走了学生，每人次扣5分（不论周六或周日）。若因私自放走了学生引发事故立即辞退。

十二、教职工在上班期间出校门凭假条，没有假条或没有领导打招呼放走一人次扣5分。学校行政领导在上班期间出校门要进行登记，没有登记又不报告一人次扣5分。

十三、严禁少儿在无人带领且不登记的情况进入校园（无论节日或假日）。发现一人次扣5分。

附注

1、保卫科工作人员每月考勤满分为200分。绩效工资发放公式为：

实得绩效工资=×200

2、在出现差错分不清具体值班人员时，所有值班人员同时扣分。

篇2:医院保卫科工作人员职责

医院保卫科工作人员岗位职责

1、坚持四项基本原则,遵守国家的宪法和法律,严格遵守医院的各项规章制度,贯彻执行各项安全保卫工作规定,维护单位的安全秩序。

2、服从组织领导,坚守岗位、忠于职守、不迟到早退、不脱岗、不串岗、不离岗、做好交接班记录。

3、坚持文明服务,执勤时必须着装整齐、挂胸牌、站立服务、精神饱满,执勤中要敢于管理、善于管理,处理问题要坚持原则,实事求是,以理服人。

4、严格加强出入人员及车辆的管理,车辆要按指定地点停放,广场内不得有乱停乱放的车辆,非本院车辆不准进入病区及宿舍区。

5、礼貌待人、热情服务、耐心为问询者指点方向,并为病人排忧解难。

6、严把物品出门关,对出入运送物品的车辆要仔细检查核对,并确定与出门证所列物品无误方可放行。

7、院内上、下班打铃要做到准时、不漏,应急铃去声按院部的有关规定执行。

8、禁止院外的闲杂人员进入工作区及家属区,制止小商小贩到工作区及家属区叫卖商品和收购废品。

9、严禁保卫科科工作人员执勤时看书看报、干私活、打牌下棋,在上班时间内不准私自请人代班。

10、负责接传急诊或外线电话,语言文明、态度和蔼,要有问有答,并迅速传达。

11、早上6:00时开医院大门,晚23:00时关闭医院大门。

12、保卫科执勤人员应坚守岗位,有责任对门诊楼前后的秩序管理起来,杜绝小孩在门诊楼前后嬉闹、玩耍。

13、爱护工作场所的公共财物,发现有人为破坏应立即制止。搞好工作场所和卫生包干区内的卫生。

14、工作时间内如有人为因素而破坏医院正常工作秩序,应立即上前制止,避免造成重大损失情况,同时立即报案。

篇3:某医院保卫科人员职责

医院保卫科人员职责

一、在科长的领导下,负责全院的安全保卫工作。加强重点目标的警卫,经常巡查各重点区域。检查督促门卫值勤情况,发现矛盾纠纷及不安全因素,要及时处理。遇重大事件应及时向领导汇报,同时采取防范措施。

二、认真遵守各项安全工作规章制度。坚持预防为主,打击为辅的方针,尽量避免在院内发生重、特大事故和案件,减少一般事故和案件。

三、对院内发生的一般案件,要依靠群众,认真调查,尽快查处。重大疑案及时向领导和公安部门报告,并采取相应措施保护好现场,积极协助公安部门侦破案件。

四、负责对医院的消防器材进行检查、管理工作,使之处于使用状态。

五、坚持巡逻查夜,督促落实生活管理制度。

六、完成院科两级领导交办的临时性工作任务。