参加党校培训班的条件

**理工大学医学院推荐入党积极分子参加党校培训班的条件

一、凡团的关系在我院年龄在28周岁以下的共青团员，向党组织递交入党申请书后，被列入入党积极分子，经过一年以上培养教育，均可作为推荐参加校党委党校培训班的对象。

二、团组织在“推荐参加校党委党校培训”工作中，必须按照《章程》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在工作、学习、生活中起先锋模范作用的优秀入党积极分子作为对象向所在学生党支部推荐。

推荐对象的条件具体为：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想和***主义理论体系，拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上与党中央保持一致；积极向党组织汇报思想状况；每学期至少有两篇思想汇报；

2、具有无私奉献、勇于牺牲的精神，当个人利益与党和国家的利益发生冲突时，能够牺牲个人利益，顾全大局；

3、生活作风严谨正派，对自身要求严格，敢于展开批评与自我批评，善于同不良现象做斗争；

4、模范遵守党纪、国法，自觉遵守各项校纪、校规；

5、学习努力，态度端正，成绩优良，注重综合素质的培养和提高；

6、积极参加社会活动和公益活动，关心集体，具有团队精神，热心为同学服务，在群众中有一定的威信。

7、原则上被推荐前至少获得过一次校级优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀团干称号或奖学金；如不符合，应满足以下条件之一：

（1）一年级学生必须在中学期间是党员、预备党员；（2）其他年级被推荐前一学年学年综合测评排名在班级依次为：二年级前30%，三年级前40%，四、五年级前50%；（3）担任校、院、班级干部一学期以上，经过所在组织评议，工作成绩突出的总评排名可降低10%；（4）指导或参加文体、艺术、科技、学习竞赛、社会实践等各项活动，获得校级三等奖以上荣誉的，总评排名可降低10%；（5）获先进班级或者优秀团支部荣誉称号的班集体总评排名整体学生可降低10%。（上述（3）、（4）、（5）条，不重复使用）

三、在校、院两级担任职务的学生干部，视其工作表现，可由学院团委在征求校院学生干部所在团支部意见的基础上，直接向其所在学生党支部推荐。院团委推荐时，要从严掌握，保证“推荐参加校党委党校培训”质量，原则上按照院学生会干部数的

10%控制直接推荐参加校党委党校培训班数量。

四、凡属以下情况之一者原则上不作为“推荐参加校党委党校培训”对象：

1、学生在上一学期考试考查课程中有不及格者；

2、在校学习工作期间受过处分，尚未撤销的。

五、团组织对经考察已基本具备参加党校培训的入党积极分子，以团支部为单位，按照推荐参加党校培训班的工作程序，有计划的向所在学生党支部推荐入党积极分子。

六、推荐优秀入党积极分子参加校党委党校培训班的对象必须严格按照推荐程序办理。工作程序是：

1、公开述职。推荐对象在所在团支部介绍自己的思想、学习、生活及工作情况3-5分钟。

2、民主评议。团支部委员会介绍“推荐参加校党委党校培训”的预备人选的基本情况，团支部全体成员进行民主评议。

2、团支部委员会根据公开述职和民主评议的结果，在初步人选中研究确定推荐对象候选人，写出书面推荐意见连同个人总结，民主评议意见，上报给院团委。

3、院团委在团支部推荐的基础上进一步做好以下工作：

（1）指定专人进行单独谈话，了解其思想、学习、工作表现；

（2）深入基层进一步核实情况；

（3）要认真征求辅导员、班主任对被推荐对象的意见。

4、院团委召开委员会，根据各方面意见，全面衡量、讨论确定向党组织推荐发展对象，并在院内公示3天。无疑义后签署意见，上报所在学生党支部。

七、团支部和院团委在形成推荐意见和做出推荐决定时，必须经过委员会集体讨论和公示。如果暂时对推荐对象不能形成统一意见，不宜草率做出决定，应对推荐对象有针对性地继续开展培养工作，待确有明显进步后，再行讨论决定。

八、院团委具体组织实施推荐工作，在推荐过程中，要加强与学生支部、辅导员联系，协同做好工作。辅导员要积极配合院团委，指导所带班级的推荐工作。

篇2:云南安装预算实务培训班安装广联达上岗培训

曲靖安装预算实务培训班安装广联达上岗培训

昆明建皇培训学校专业培训土建造价员、安装造价员及资料员等。开设有实战培训班。我们的教学全部是以实际项目作为教学，以传授一门一生相伴的技术为基础，以学会独立工作为目标的培训，让学员培训完就可以独立做预结算工作。有想要参加培训的同学可以联系胡老师前来试听。

安装造价主要是做什么的：对于一个非造价准专业的人员要想自学造价的话，建议你选择安装造价，它主要包含强弱电、给排水、采暖、空调通风、消防、管道等，因为它比较直观，学习难度较小。针对你的情况，应该学习起来较快，在现场多看多学，买一些造价的书，系统的学习一边，边学习边实践，学起来更快。

安装造价的培训：

基础理论课:《建筑安装识图》、《安装工程示例图》、《安装大型图纸实训》、《安装施工技术》

基础软件课:《cad》、《天正cad》

专业理论课:《电气识图与施工工艺》、《管道、电气识图与施工工艺》、电气预算实务》、《识安装大图》、《管道预算实务》、《电气预算实务》、《广联达》《电气安装》

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篇3:职业健康安全管理体系内审员培训班试题(答案)

职业健康安全管理体系内审员培训班试题(答案)

一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（每题2分，共15题）

（×）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。

（√）2.事件的概念包含了事故。

（×）3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。

（√）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。

（×）5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。

（×）6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。

（×）7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。

（√）8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。

（√）9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。

（√）10.法规是法律、法规和规章的总称。

（×）11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。

（×）12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理，我主无权干涉。

（√）13.<建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。

（×）14.实施GB/T28001标准会加重组织的法律责任。

（×）15.不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。

二、选择题，共15题，每题1分。每题从所列a,b,c,d答案中选择一个正确的答案填入（）中。

1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。

a)职业健康安全管理体系方针b)法规和其他要求

c)目标d)对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划

2.GB/T28001标准正式实施日期为（d）。

a)1996年10月b)20**年12月c)2000年12月d)20**年1月

3.风险控制策划时原则上应首先（c）。

a)降低风险b)采用个体防护设备c)消除危险源d)采用机器人

4.贯彻GB/T28001标准组织所关心的对象是（d）。

a)产品b)过程c)环境d)人

5.职业健康安全方针中必需包含（b）承诺。

a)持续改进b)持续改进和遵守法规的其它要求c)遵守法规和其它要求d)实现员工要求

6.职业健康安全管理要素应包括（a）。

a)b+c+db)职责和权限c)资源d)方法和时间表

7.应急准备和响应工作的内容有（b）。

a)应急计划b)a+cc)应急设备d)内部审核

8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是（b）。

a)不需要b)必要的c)可做也可不做d)与危险源辨识结合在一起做

9.组织编制的程序文件应具有（d）。

a)可检查性b)可操作性c)针对性d)a+b+c

10.我国职业健康安全法规包括（d）。

a)综合类和职业健康类b)检测检验类和职业安全类

c)女工和未成年工保护类和劳动防护用品类d)a+b+c

11.新工上岗前三级安全教育是指（a）。

a)工厂、车间、班组b)师傅、工厂、班组

c)岗位、车间、师傅d)领导、车间领导、技术人员

12.安全检查制度是（d）。

a)查思想、查隐患b)查管理和查整改c)查事故处理d)a+b+c

13.企业职业健康安全第一责任人是（c）。

a)每个员工b)管理者代表c)企业法定代表人d)工会

14.危险源辨识方法有（d）。

a)安全检查表和故障树分析b)危险与可操作性研究和事故树分析

c)人体生物节律d)a+b

15.内审应依据的文件是（d）。

a)GB/T28001标准b)法律、法规和其他要求、

c)职业健康安全管理体系文件d)a+b+c

三、简述题（共5题，每小题5分，共25分）

1.我国职业健康安全管理方针和制度是什么？

方针：安全第一，预防为主

制度：安全生产责任制，职业健康安全措施计划制度，职业健康安全教育制度，职业健康安全检查制度，伤亡事故、职业病统计报告和处理制度，职业健康安全监查制度，职业健康安全预防评价制度。

2.危险源辨识应考虑的三种时态、三种状态和七种危险因素类型是什么？

三种时态：过去、现在、将来

三种状态：正常、异常、紧急

七种危险因素：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他

3.GB/T28001标准是如何实现预防为主，持续改进以及动态管理的？

管理体系在实施和运行中，组织须不断进行绩效测量和监视，如果发现事故、事件、不符合，则应及时采取措施，管理体系运行过程是一个动态循环并持续改进过程，组织的最高管理者应定期进行管理评审，根据审核结果、环境变化，对持续改进的承诺，检讨职业健康安全方针、目标及其他要素，以确保管理体系实现持续适宜性、充分有效性，达到持续改进目的。

4.建立目标的目的和要求是什么？

目的：1、使组织的方针能够得到真正落实。

2、确保整个组织内部就其方针的每一方面建立可测量目标。

要求：1、针对组织内各有关职能和层次建立目标。2、形成文件。3、具有可测量性。4、合理性。5、应与方针一致。6、子目标与总目标应保持一致。

5.请策划并写出你认为符合GB/T28001标准要求的一个组织的职业健康安全方针。

施工企业：

安全第一，清洁施工，美化环境

保证健康，遵守法规，持续改进

四、综合题（每题6分，共30分，2、3、4、5题请写出有无不合格项，不合格理由及不符合GB/T28001标准的条款号）

1.请写出对施工科或项目部审核的检查表(要求列出施工部或项目部施工管理活动过程,涉

2.审核员在某建筑公司安全科发现公司在上一年度内审中开出的10个不符合，目前仍有3项未确认纠正措施的有效性。

有不符合项

不符合条款：4.5.2d)条

对已发生的不符合未能及时采取适宜的纠正措施和跟踪验证。

3.在混凝土搅拌站发现外加剂、油料敝口堆放，包装上无产品说明，供应厂家将有关资料交给了搅拌站的有关部门，工人说这些材料无害，只是觉得眼睛有点痛。

有不符合项

不符合条款：4.4.3条

内部沟通不好，有关部门与现场工人缺乏必要的沟通。

4.在锅炉房发现有一个星期没有记录水位，操作人员解释说：水位计一个星期前就坏了，所以没有记录。

有不符合项

不符合条款：4.5.1条

绩效的测量和监控没有得到实施

5.审核员在施工现场发现正在使用的电焊机漏电保护器坏了，工班长解释说这个月赶任务，没有及时修理。

有不符合项

不符合条款：4.4.6d）条

设备损坏未能及时修理或更换