远程销售岗位职责任职要求

远程销售岗位职责

岗位职责

1、负责开拓远程运行监控系统的销售业绩;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、5年以上远程运行监控工程营销工作经验;

3、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

4、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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远程销售岗位

篇2:医疗信息科技远程医疗销售岗位职责

远程医疗销售总监岗位职责:

1、建立远程医疗产品的销售服务体系,研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划,制订并完善本中心销售规范和流程;

2、负责重大商机共享、转化和竞争危机的应对,协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制;

3、制订项目全流程管理规范、流程与机制,明确相关参与方的职责与工作质量标准等内容,完善相关工作交接工具模板等;

4、负责面向政府与医院开展销售和服务工作,负责客户关系建立与维系、需求挖掘与响应并提供需求报告、业务服务介绍、招投标策略及合同签署、日常服务维系、售后服务跟踪和商务配合等;

5、负责远程医疗产品在G端、B端的销售推广;

6、根据部门业务拓展需求,制订本部门业务营销方案,经公司审批后组织相关部门开展实施;

7、牵头产品部,实施售前技术交流、产品技术方案设计、技术投标等;

8、制订远程医疗业务相关商务合同;并负责整合技术合同内容形成整体合同;

9、负责履行销售合同及销售合同的回款工作;负责延期应收账款催缴;

10、牵头协调相关部门改善本部门业务中的服务短板和问题,负责完善客户服务质量;

11、根据售中实施进度计划和合同质量要求及售后维护和排障需求,协调相关部门执行实施计划,跟踪并监督项目实施进度和质量,保证客户服务满意度;

12、其他协同工作及部门内部的日常管理和团建工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、市场营销及管理类相关专业;

3、具有8年以上同行业相关工作经验,从事总监岗位3年以上且有当地的政府和医院资源;

4、熟悉医疗信息化行业,具备相关产品知识,具备大型项目的销售和管理经验;

5、具备良好的沟通协调能力,产品文字整理和表达能力;

6、具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神。