首页 > 制度大全 > 顾问督导岗位职责任职要求

顾问督导岗位职责任职要求

2024-07-25 阅读 9293

顾问督导岗位职责

营运顾问/督导1、负责部门领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划;

4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;

5、管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;

6、控制维修费用和固定资产投入。1、负责部门领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据销售策略,有效监控并组织实施生产计划;

4、跟踪分析销售数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;

5、管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;

6、控制维修费用和固定资产投入。

顾问督导岗位

篇2:督导顾问岗位职责

顾问行销业务督导中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰主要职责:

协助区部经理进行团队销售管理,协助销售人员提升销售技巧,与一线销售人员沟通并落实公司相关政策、策略。SupportDMforsalesmanagement,supportsalestoupgradesalesskills,communicatewithfrontlinesalesofcompanypoliciesandstrategy.分公司培训课程的教授。

1.协助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标;SupportDMfordailyperformancemanagement,toachieveannualperformancegoal

2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标;SupportDMforplanning,implementation,businesspromotionmanagement,toachievegoal

3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人的辅导;Effectivecommunicationwithoperationmanger,businessmanagerandDM,toensuresmoothinformationcommunicationforcoachingnewsales

4.协助新晋升的SM进行团队管理,以提升其组织管理能力;SupportnewlypromotedSMforteammanagement,toimproveorganizationmanagementcapacity

5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;Promotetopsalesteam/salestoachievegoal

6.弱体营业单位的辅导与协助;Coachandassistweaksalesteam

7.组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能;Organizepertinencesalestrainingtoupgradenewsalesproduction

8.分公司或区部业务专案的实施与执行;Implementationofbranchanddistrictoperation

9.辅导销售人员正确有效使用销售工具,如FNA,PROPOSAL;Supervisesalesofhowtousesalestools,ie,FNA,PROPOSAL

10.协调总公司相关部门,解决销售过程中的相关行政问题。CoordinatewithHOrelatedfunctionstosolvesalesadminproblems.

11.Othertasksassignedbylinemanager.

其他主管交待的事宜。

岗位要求:

本科以上学历Bachelordegreeandabove.

具有5年顾问行销销售、管理及训练经验Morethan5yearsAgencysales,managementandtrainingexperiences.

细心,个性开朗、热情,具有使命感,能挑战自我能力者careful,cheerful,enthusiastic,withasenseofmission,selfchallenge