房地产管培生岗位职责任职要求

2024-07-25 阅读 8576

房地产管培生岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

房地产管培生岗位

篇2:市场管培生岗位职责

市场管培生上海云蜗科技有限公司上海云蜗科技有限公司,云蜗职责描述:

1、通过接受公司系统培训,包括岗前培训、在职培训,奠定良好的发展基础;

2、在公司业务部、市场部进行轮岗实习以了解、熟悉公司产品及各项目组特性及行业运作情况;

3、能出色的完成各个部门的不同任务并且可以很好的衔接各个部门;

4、本次为市场定向管培生,做为市场架构中重要团队成员进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动策划推广方向、新媒体营销方向等市场营销业务的管理人才;

任职要求:

1、市场营销应届毕业生,本科及以上学历,985、211优先

2、需要对市场营销有极大的热情和兴趣,具有敬业精神及团队合作意识;

3、具备良好的语言表达、人际沟通能力,善于沟通和总结、有责任心和执行力

4、学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力;

篇3:项目管培生岗位职责

管培生项目部经理1.根据集团战略和发展规划,制定集团内部管培生发展规划和战略;

2.依据集团发展,分析集团的岗位储备及其招聘需求,制定管培生培养计划,建立和完善管培生人才信息库

3.制定培养开发计划,深入团队,收集问题、方法和经验,完成课程开发

4.设计合理的轮岗机制及管培生考核管理办法,对管培生进行日常管理及管控;

5.建设和完善相关体系的联动机制,促进管培生能力素质提升

要求:

1.本科及以上学历

2.人力资源管理、心理学、管理学或相关专业

3.五年及以上工作经验,两年以上管理经验1.根据集团战略和发展规划,制定集团内部管培生发展规划和战略;