瑜伽岗位职责任职要求

瑜伽岗位职责

岗位职责:

1.制定和调整销售策略。

2.核查每天工作报表情况。

3.督促店内人员完成分内工作。

5.负责处理顾客投诉及外联事宜。

6.编制总体销售、宣传计划、跟踪市场。

7.关心员工,调动员工工作积极性。

8.跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。

9.组织例会的召开。(注意专业信息的接收和反馈)。

10.及时布置各项工作任务和指标,协调管理店面内部一切事物,发生问题、隐患及时处理。

11.根据市场需要策划销售活动。

12.指导监控销售及宣传实施,及时总结分析市场的成功经验与典型失误。

任职要求:

1、热爱本职工作并积极热情,勤奋肯吃苦,乐于接受挑战承受压力强。

2、执行力强,善于沟通与交际,职场规划明确,不怕挫折,不推卸责任勇于担当。

3、团队意识强,具有独特的判断力和洞察力。

瑜伽岗位

篇2:瑜伽顾问岗位职责

一、工作职责:

1.完成销售业绩指标

2.执行各项业务标准,包括:开发新资源,积极吸引潜在客户成为会员,为其推荐最合适的瑜伽课程及卡种,开卡并为会员解释和提供相关权益;回访和售后服务工作,保证会员的满意度和持久性

3.会馆日常电话接听,来访客人接待,报表整理

4.按工作要求参加会议、培训

5.遵守会馆各项管理规定,完成公司交办的其他工作

二、岗位要求:

1.有1年以上销售经验,有1年以上健身或瑜伽行业销售经验者优先考虑

2.良好的沟通能力,口齿清晰,普听话流利

3.反应敏捷,能准确了解客户需求,责任感强,客户服务意识强

4.自信、有恒心、能承受压力

5.年龄:20—35岁,优秀者可放宽条件

6.学历:大专及以上,优秀者可放宽条件

篇3:瑜伽助理岗位职责

岗位职责:

1.收银及相关工作;

2.客户信息管理与维护;

3.接待顾客、协助顾客开始健身运动前及结束后的辅助工作;

4.协助指导教师进行授课的辅助工作;

5.课程顾问的相关工作;

6.卫生清洁与整理;

7.其它相关工作。

任职条件:

1.遵守中华人民共和国的法律法规;

2.无刑事犯罪记录;

3.身体健康;

4.语言表达和思维逻