党校考勤及请销假制度规定

党校考勤及请销假制度规定

　　为进一步加强组织纪律性，创造良好的工作秩序、学习秩序，根据上级有关文件精神，结合党校实际，对考勤和请销假制度作如下规定：

　　一、关于考勤和请销假

　　(一)考勤

　　1、全校教职工的总考勤由办公室负责。对全校教职工的'出勤情况， 进行督查、汇总，每月在岗位责任制考核统计表上公布。

　　2、各处、室主要负责人每天对本处室人员进行考勤。负责考勤的同志应每天查看本处室人员的出勤情况，严肃认真地填写考勤记录，实事求是地反映本处室工作人员的出勤情况(实勤天数、请假天数)，迟到、早退次数以临时集合抽查为准。考勤情况将作为年终考核个人的条件之一。

　　3、一年内迟到、早退累计达到5次，由分管领导对其本人进行批评教育，累计超过8次，不能参加年终各类先进的评比，在岗位责任制考核中不能评为优秀。

　　各处室必须于每月2号前将上个月的考勤情况及工作量统计情况送交办公室，办公室负责制表并下发各处室。。

　　(二)请销假

　　1、教职工凡不能到岗者，都必须请假。请假条一式两份，一份报办公室备案，一份留本处室存查。在按规定办完请假手续后，方能离开工作岗位。在办公室抽查时凡没有请假条，本人又不在校内的，按旷工处理。

　　2、教职工请事假由本人写请假条，经本处室负责人签字同意后，由分管领导批准，报办公室备案。未办理有关请假手续的，按旷工处理。无特殊情况原则上不批事假，每人每年因事请假超过10天。超出部分，从补贴中每天扣除10元，一年中事假超过10天、病假超过15天者均不能参加年终各类先进的评比，在岗位责任制考核中不能评为优秀。

　　3、教职工因急病、急事不能亲自到校请假者，应捎信或电话告知办公室和本处室领导，返校后须马上办理补假手续。

　　4、教职工休病假、事假，假期已满尚不能上班者，必须提前续假，否则，逾期天数视为旷工。假期期满上班时，应及时销假。

　　5、单职工每年农忙季节给7天时间处理农活。

　　二、关于超勤和调休

　　超勤和调休由处室主任、分管领导批准，超勤者带超勤单到办公室办调休手续。超勤原则上在一周之内补休，不准累积调休，周一、周五不得调休。

　　三、关于婚假、产假

　　1、上述休假原则上按国家有关规定办理。

　　2、教职工在休婚假、产假时，如遇法定节日、公休假日或寒暑假，均连续计算，不另外增加假期。

篇2:矿灯的领用发放考勤制度

一、每盏灯都要有编号、固定使用人员,凭灯牌领取。

二、临时用灯必须领临时牌,或单位借条(条上有单位领导签字)方可领取。

三、各用灯单位新增人员,需用灯要提前写出用等申请,然后发给灯。

四、发灯时必须将灯盖盖好,灯锁锁好,发出的矿灯要完整,零部件全有,10小时以上发电能量,灯线长度不得低于1m。

五、矿灯有下列情况之一者不能使用:

1.电解液漏液;

2.灯头锁灯盖锁不灵;

3.充电时间不足;

4.灯头圈松动;

5.灯线破裂接触不良。

六、收回矿灯有下列检查:

1.灯锁、灯头、灯线、玻璃部件是否损坏;

2.灯箱是否漏液、电液浓度是否合适,检查放电情况是否良好;

七、如矿灯因公损坏,要写出经过,由单位领导、安全科和调度室证实,然后再补发矿灯,对下班二小时后未交回矿灯者,灯房应追查并向调度汇报。

八、应认真做好矿灯考勤和填写各种记录。

九、灯房值班人员交接班时必须根据矿灯考勤,核实灯房内矿灯数量和发出矿灯数量,如因不负出现差错,交班者没走由交班者负责,交班者走后由接班者负责。

篇3:机电科考勤制度范本

为加强劳动纪律,提高劳动生产率,确保矿井生产正常运转,特制定此制度。一、劳动者出工进行考勤是劳动工资分配的一项依据,全科干部职工都应当自觉遵守考勤制度。二、为方便工作的安排,实行集中考勤,参加考勤的人员必须按指定的地点准时到达,他人代考无效.三、点完名来到者视为迟到,迟到十分钟以内罚款10元,超过十分钟者扣除本班。迟到安排上班不上者,视为旷班,按有关规定处理。四、上大班人员早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)点名,上小班人员早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文书考勤,小班:保管员考勤。五、因事请假,应由本人写出请假条,车间、科长签字批准,三天以上由机电矿长批准,按批准的时间休息,以便安排他人替班,事假期满按时返回,否则按旷班处理。六、任何人不准酒后上岗,一经发现,应立即停止工作,按旷班处理。七、考勤员严格考勤手续,坚持原则,禁止弄虚作假,发现后严肃处理并调离原工作岗位。八、因缺岗需加班顶岗的人员需经科和车间批准后可视为加班。但必须与考勤员联系,以便考勤。九、各车间主任必须给全科职工树立好的榜样,加强自己的责任心,带领全车间完成科和矿交给的各项任务,做好与科领导及各小班之间的协调工作。十、值班主任地面机台每班至少巡查一遍,井下机台中夜班不定期检查,并在上岗记录上填写记录,发现问题及时汇报并处理,否则因问题处理不及时造成的后果由其自行承担。每天点名原则上不准缺席,未有特殊情况,少2个点名扣一个班,值班车间主任和科值班人员必须参加班前会,安排工作措施得力。人员下井指标隐患指标夜班指标三违指标运转主任5102(地面5)1供排主任13851综管组长13821单体主任5201十一、各车间主任按指标完成任务,抓三违(按矿下发的“三违”分类明细执行)指标完不成者罚20元,超指标一个奖励20元。三违人员车间主任写清原因由科签字为准。下井及夜班指标以井口考勤为准,任何人不准弄虚作假,一经发现核实,科严肃处理。十二、各车间主任到科技术组按规定填写隐患单,科技术员按整改日期核查,,每少一个罚款10元。各项指标数量月底由文书统计兑现。十三、科、车间主任必须按安排好的值班表严格值班,接受一切监督检查。(值班日期附后)十四、大班岗位除去必须工休,保证出勤人数,科室不能空岗,值班人员值班期间不许休班,有特殊情况休班不能值班者,提前与考勤人员打招呼,并安排好值班人员,每月值班数必须保证。