潮流编辑岗位职责任职要求
潮流编辑岗位职责
岗位职责:
1.实时关注及搜集全球最新的潮流资讯,进行整理编辑发布;
2.对于全球各大潮流/时尚/美妆/服饰网站了如指掌,具有优秀的热门定位能力,善于把握互联网热点,能快速高效的基于热点事件制作内容专题并且及时更新发布;
3.逻辑清晰,能提出有趣有意义的专题思路;
4.能独立思考,善于沟通,可以将信息经过思考后形成观点输出;
5.编辑并发布公司公众平台日常推送;
6.对于公司日常出席的潮流线下活动及现场具有一定的采访能力;
7.执行力强,可以随时随地打开脑洞,并最终能成形落实。
任职资格:
1.新媒体工作经验丰富,2年以上经验,文笔好,有较强的策划和原创能力;
2.熟悉微信公众号、微博等新媒体平台的更新和后台操作;有Instagram运作经验优先;
3.良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性,具备良好的团队合作精神;
4.具备对互联网文化高度敏感性,能准确把握网民心态,新闻热点的判断和标题等文的把控能力;
5.对互联网传播有较深的认识和看法,熟悉互联网最新流行趋势和产品,;
6.性格开朗外向善于沟通,对事务的理解能力强;
7.拥有一定的新媒体推广经验和媒体、平台资源,能够把微信优质内容进行外部输出。
潮流编辑岗位
篇2:潮流编辑岗位职责任职要求
潮流编辑岗位职责
岗位职责:
1.实时关注及搜集全球最新的潮流资讯,进行整理编辑发布;
2.对于全球各大潮流/时尚/美妆/服饰网站了如指掌,具有优秀的热门定位能力,善于把握互联网热点,能快速高效的基于热点事件制作内容专题并且及时更新发布;
3.逻辑清晰,能提出有趣有意义的专题思路;
4.能独立思考,善于沟通,可以将信息经过思考后形成观点输出;
5.编辑并发布公司公众平台日常推送;
6.对于公司日常出席的潮流线下活动及现场具有一定的采访能力;
7.执行力强,可以随时随地打开脑洞,并最终能成形落实。
任职资格:
1.新媒体工作经验丰富,2年以上经验,文笔好,有较强的策划和原创能力;
2.熟悉微信公众号、微博等新媒体平台的更新和后台操作;有Instagram运作经验优先;
3.良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性,具备良好的团队合作精神;
4.具备对互联网文化高度敏感性,能准确把握网民心态,新闻热点的判断和标题等文的把控能力;
5.对互联网传播有较深的认识和看法,熟悉互联网最新流行趋势和产品,;
6.性格开朗外向善于沟通,对事务的理解能力强;
7.拥有一定的新媒体推广经验和媒体、平台资源,能够把微信优质内容进行外部输出。
潮流编辑岗位
篇3:编辑部部门工作细则
编辑部部门细则一
1.该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。
2.上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作，一次给予警告处分，二次给予严重警告处分，三次取消部门评优资格，四次直接开除。下午网络编辑部所有成员必须全部到齐，不得以各种理由请假不去，不去者处分同上。
3.网络编辑部规定的例会时间为每周的周二大一晚自习下课后，在大一热二班级开例会，讨论部员的想法，和一周的工作计划。不去者处分同第二条。
4.在周六的工作期间，所有部员不得以任何理由带其他同学去系机房上网，一经发现将其他同学请出机房，本人给予严重警告处分。
5.在周六的工作中，不能保质保量的完成部长所安排的任务者不去者处分同第二条。
6.在系机房不准下载各种大型网络游戏，一经发现将删除游戏，并对本人给予警告处分，屡教不改者直接开除。
7.系里所举行的活动，需要网络编辑部给予配合，在部长的安排下，部员没有按时到场工作四次者取消部门评优评先资格，五次开除。
8.对于本部门所举行的活动，如果不能积极工作而逃避自己应承担的责任者，二次取消部门评优评先资格，三次直接开除。
9.对于我部所有成员，如果在工作中出现大的工作错误而导致严重后果，首先追究部长责任，并追究责任到个人，视情节严重程度给予相应处分。
10.不服从部长的工作安排或者顶撞部长者，视情节严重情况给予相应处分。
注：
1、部长要认真细致统计好部员的表现情况，做好记录。
2、部长定期公布部门工作。
3、部长要对部门部员负责，接受部员的监督。