组训经理岗位职责任职要求

组训经理岗位职责

职责描述:

1、遵守公司各项规章制度,讲求职业道德,自觉维护公司形象和声誉

2、按公司制度参加早会等会议经营制度,遵守公司培训管理规定

3、完成保费、件数、访量、计划书、续收等关键因素指标考核

4、严格履行团队职业品质管理、合规经营和诚信服务

5、发现潜在客户的保险需求,从专业服务上得到客户的认可

任职要求:

1、本科及以上,金融、保险和市场营销等相关专业优先

2、3年或以上保险营销工作经验

3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;具有较强的沟通能力、执行能力和抗压能力;较强的应变能力协调能力,能独立处理紧急问题。

组训经理岗位

篇2:高级组训督导岗位职责

岗位职责:

1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动的召开;

2、推动业务发展,追踪业绩达成并进行指标分析;

3、招募业务团队,开展业务辅导,收集并反馈外勤团队的实际需求;

4、参与业务活动的策划、组织与实施,支持培训工作的开展;

5、完成公司交办的其他工作

岗位要求

1、金融、保险、营销类等相关专业优先;

2、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强

3、富有开拓精神,积极进取,乐观向上,心怀梦想,具有互联网思维

4、保险公司组训优先

篇3:组训岗位职责

组训中国太平洋人寿保险股份有限公司,中国太平洋人寿保险股份有限公司,岗位职责

1、组织营销团队的日常活动,包含机构各类会议等;

2、开展营销团队的辅导训练、组织发展等工作;

3、策划并落实各类营销活动,分析并追踪各项业务关键指标,管理过程和结果。

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历;

2、3年以上保险组训、督导、企划等内勤相关工作经验者优先;

3、优秀的组织能力、协调能力、沟通能力,勇于开拓创新,具有挑战精神。