农业办公室岗位责任制

农业办公室岗位责任制

　　1.主任

　　负责农业综合开发办公室全面工作。

　　2.副主任

　　在主任领导下，实行分工负责制。⑴按照分工权限，认真做好分管范围内的各项工作，保证所分管部门工作任务的顺利完成。⑵认真做好分管部门的思想政治教育工作及政策法规、业务学习工作，不断提高政策、业务水平和工作能力及服务质量。⑶当好主任参谋和助手，协助主任做好全办各项工作。

　　3.处长

　　在分管主任领导下进行工作。⑴认真谋划好本处室工作，保质保量按时完成职责范围内的任务。⑵认真执行政策、法规及各项规章制度，严格按工作程序及职责权限办事，积极出谋献策，但不超权越职。⑶经常组织本处室人员进行政治和业务学习，努力提高综合素质和工作效率。⑷坚持每季度制定本处室工作计划，每半年对工作进行一次总结。⑸做好经常性的政治思想工作，时时处处起模范带头作用。

　　4.副处长

　　在处长领导下进行工作，处长不在时履行处长职责。

　　5.工作人员

　　在处长(副处长)领导下进行工作。⑴自觉地认真学习政治理论，法律、法规及业务知识，不断提高政策、业务水平和工作能力。⑵服从领导，爱岗敬业，主动热情，无私奉献，遵章守纪，文明礼貌，自觉维护开发办的形象。⑶负责起草撰写职责范围内的有关文字材料。⑷认真做好所管业务文件资料的保管保密工作，及时登记，规范管理，严防丢失。⑸主动搞好团结协作，保质、保量完成岗位职责。

篇2:煤矿办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作,做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料,做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查,及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作,制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度,配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作,做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排,做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作,加强办公设施的管理制度,严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识,不断提高自身素质和业务水平,适应企业发展的需要。

篇3:洗煤办公室娱乐场所管理员岗位责任制

一、岗位职责

第1条在办公室主任的领导下开展工作,在工作中,认真遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。

第2条负责矿娱乐场所内的卫生,保持桌椅、地面、门窗、玻璃、电视、DVD等物品的清洁卫生,物品摆放条理整洁,达到“5S”标准。

第3条负责户外路径健身器材的卫生,时刻保持清洁。

第4条对矿娱乐场所内外物品的使用情况负责。

第5条建立健全各种相关的借、还登记簿,并做好详细记录。

第6条管理好单身公寓上的图书、资料室。

第7条负责公司八楼会议室的卫生和会议服务。

第8条负责单身公寓招待所的卫生清理并保持洁净。

第9条注重个人仪表,讲究个人卫生。

第10条做好双休日及节假日的值班工作。

第11条积极参加公司、矿组织的各种文体活动。

第12条按时完成领导临时交办的各项工作任务。

二、责任追究

第13条出现下列情况之一的,追究其相关责任:

第14条不认真贯彻执行公司和矿的各项管理制度,根据相关规定及公司〈本质安全型矿井管理条例〉进行处罚;

第15条所负责的范围未达到“5S”标准,衣着不端庄大方,不注重个人形象,罚款50-100元;

第16条不认真填写各项登记表,图书资料出现丢失、被损坏,罚款50-100元;

第17条公司八楼会议室的会议服务不到位,会议室不卫生、不整洁,罚款100-200元。

第18条单身公寓招待所打扫不干净,不能保持整洁卫生,罚款50-100元。

第19条不按时参加值班,不积极参加公司、矿组织的各种文体活动,罚款50-100元。

第20条不能按时完成领导临时交办的各项工作任务,不服从领导安排,罚款50-200元。

第21条泄露企业秘密,从重处罚,严重者开除矿籍,直至追究其法律责任。