战略事务经理岗位职责任职要求
战略事务经理岗位职责
工作内容:
1.负责与政府相关的事务处理,与政府保持顺畅沟通;
2.负责政府市场营销活动策划、宣传和运作;
3.负责牵头公司的相关政府项目的组织申报、运作和资源调度,提升公司在对外的认知度及品牌形象;
4.负责公司业务拓展,推动及参与公司在安防、医疗、金融等相关领域的大型政府项目招标及实施;
5.负责与各级政府及行业组织开展战略合作;
6.负责政府领导及业务伙伴来访的接待工作;
7.负责公司“一带一路”海外业务,使领馆联络及中央相关政府部门的沟通及支持工作;
8.负责国家重点高校的联络和合作;
9.负责国资委关系维护,央企、大型国企及其他类型企业的业务拓展及合作;
10.负责相关行业协会合作,参与行业标准制定;
11.关注政府重要信息,及时了解政府相关政策、法律法规,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持。
职位要求:
1.具备企业政府事务相关的工作经验;
2.具备善于策划政府事务相关活动的能力;
3.具备一定的项目运作及实施能力;
4.具备优秀的沟通能力以及灵活处理突发应急情况的能力;
5.具备一定的文字功底,有文稿撰稿经验。
工作内容:
1.负责与政府相关的事务处理,与政府保持顺畅沟通;
2.负责政府市场营销活动策划、宣传和运作;
3.负责牵头公司的相关政府项目的组织申报、运作和资源调度,提升公司在对外的认知度及品牌形象;
4.负责公司业务拓展,推动及参与公司在安防、医疗、金融等相关领域的大型政府项目招标及实施;
5.负责与各级政府及行业组织开展战略合作;
6.负责政府领导及业务伙伴来访的接待工作;
7.负责公司“一带一路”海外业务,使领馆联络及中央相关政府部门的沟通及支持工作;
8.负责国家重点高校的联络和合作;
9.负责国资委关系维护,央企、大型国企及其他类型企业的业务拓展及合作;
10.负责相关行业协会合作,参与行业标准制定;
11.关注政府重要信息,及时了解政府相关政策、法律法规,并进行研究分析、判断,为公司提供决策支持。
职位要求:
1.具备企业政府事务相关的工作经验;
2.具备善于策划政府事务相关活动的能力;
3.具备一定的项目运作及实施能力;
4.具备优秀的沟通能力以及灵活处理突发应急情况的能力;
5.具备一定的文字功底,有文稿撰稿经验。
战略事务经理岗位
篇2:生产技术科日常事务调度干事岗位职责
1、在生产科长领导下积极主动地开展工作。
2、协助抓好调度台的交接班管理工作,加强内部违规的考核。
3、按照质量贯标的要求,督促坐调做好调度日志的记录,做好调度日志的贯标检查工作,发现不合格项及时整改。
4、参加生产科主持召开生产事故分析会,在规定的时间内上交事故分析报告。
5、做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。
6、特殊情况下负责组织厂调度会,协助科长做好双休日值班。
7、负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析,按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。
8、负责生产科调度员的个人业绩考核工作。
9、负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。
10、做好生产系统相关会议准备和记录工作,如实考勤,做好相关的管理工作。
篇3:300MW火力发电厂企业管理法律事务管理岗位规范
1范围
本规范规定了法律事务管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于法律事务管理工作岗位。
2岗位职责
2.1职能范围与工作内容
2.1.1坚持法制原则,遵纪守法,抵制不正之风,维护本企业的合法权益。
2.1.2坚守国家机密和本企业在经营活动中的秘密以及个人隐私。
2.1.3做好普法宣传和法律咨询工作,为本公司员工提供法律服务。
2.1.4起草和审查公司的经济合同、协议及有关法律事务的文书。
2.1.5参与制定公司的规章制度,协助公司领导调解处理公司内外的矛盾和纠纷。
2.1.6对公司及各业务部门的生产、经营活动从法律方面进行检查和监督。
2.1.7代理本公司办理诉讼或非诉讼活动维护公司的合法权益。
2.1.8负责本公司经济合同的管理工作,检查、监督企业经济合同的履行情况。
2.1.9负责本公司业务人员《法人委托证》的发放管理工作。
2.2工作关系
2.2.1在部主任领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志。
3任职资格
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2必备知识
3.2.1熟悉《法理学》、《宪法学》、《行政法学》、《合同法学》、《中华人民共和国刑法》、《刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》。
3.2.2熟悉经济合同的各有关条例。
3.2.3熟悉我国现行税法规定。
3.2.4熟悉本企业有关行政管理的制度。
3.2.5熟悉本企业各部门的基本职能以及有关销售、原材料、设备、工程管理的基本规章制度。
3.2.6熟悉我国《金融法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《环境保护法》等相关经济法律知识。
3.2.7熟悉涉外经济法律知识。
3.3政策法规
3.3.1熟悉《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国和国公司法》、《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》。
3.3.2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动者》、《电力工业技术管理规定》及其他机关法律、法规。
3.4技能要求
3.4.1制订本部业务范围内的岗位经济责任制和各项管理制度,完善基础工作。
3.4.2对公司各岗位人员草拟的法律文书进行审查把关。
3.4.3能指导和整理、装订案卷资料。
3.4.4编制本单位法律服务、法制宣传的工作计划和工作方案,并组织实施。
3.4.5处理本公司比较重大的经济诉讼案件和非诉讼法律事务。
3.4.6对较重大的建设项目的法律咨询,提出书面意见或建议。
3.5.1任职资格
3.5.1文化程度。具有法律类专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3专业技术资格。具有中级及以上专业技术职称。
3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。