业务渠道顾问岗位职责任职要求

业务渠道顾问岗位职责

岗位职责:

1.开发及维护公司合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通;

2.协助上级进行高端机构的公关与维护,对于双方客户提供专业匹配的产品服务;

3.参加公司提供的各类培训,完成上级的考核,深谙公司产品特色及优势;

4.配合上级进行市场拓展工作,如期完成负责板块的客户开发工作;

5.自行组织或参加上级安排的各类会议及活动,达成上级安排的任务指标;

6.维护和完成有关销售及参会活动的准确报告;

7.积极主动的管理潜在客户,与销售部门进行联动提供业务支持与帮助,跟进各类关系。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,有海外留学背景者优先,有商学院学习背景优先;

2.具有良好的客户沟通能力,灵活熟练的销售和谈判技巧;

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

4.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5.极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的与合作方沟通能力、关系管理能力;

6.有外资银行/外资保险公司/第三方财富公司相关经验者优先。

业务渠道顾问岗位

篇2:万科物业顾问沟通渠道

万科物业顾问沟通渠道

(一)顾问书与建议函

主要顾问内容均以顾问书及建议函的书面形式,提交给委托方;

顾问组对顾问书及建议函的内容负责;

顾问书为定期提交的书面顾问材料,对物业管理的各个方面进行系统性阐述,以作为委托方学习与实操的指导性资料,主要包括有《CI管理册》、《组织建设册》、《人力资源册》、《内部管理册》、《公众管理册》、《信息管理册》、《安全管理册》、《清洁管理册》、《设备管理册》、《入伙管理册》、《客户服务册》、《业主委员会册》、《ISO9000体系册》、《QCC活动册》等;

顾问实施过程中,发现的任何问题,顾问人员均以建议函的形式提出,并提供改进意见;

本公司认为书面提交材料,有利于量化顾问工作及衡量顾问服务品质。

(二)其他顾问沟通渠道

委托方应安排专门负责之部门,以策与本公司顾问专家组或现场顾问人员沟通,对接工作;

顾问人员定期与委托方对接部门及人员,举行工作协调会,总结顾问工作的进展,商讨改善措施;

本公司设有《顾问服务顾客满意调查表》,常驻期间每两月向委托方有关部门及人员调查一次,了解委托方对本公司顾问服务的满意度,同时作为公司对现场顾问人员工作绩效的监督。

篇3:渠道销售顾问岗位职责

渠道销售顾问岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。