首页 > 制度大全 > 拓展训练经理岗位职责任职要求

拓展训练经理岗位职责任职要求

2024-07-26 阅读 6780

拓展训练经理岗位职责

客户经理(拓展训练)人合正道管理咨询(北京)有限公司人合正道管理咨询(北京)有限公司任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限

2、具有1年以上工作经验,有培训行业销售经验者优先

3、具备良好的沟通及表达能力,客户服务意识强

4、为人诚实正直,积极向上且富有较强的责任心

5、适应加班,抗压能力强

岗位职责:

1、负责公司拓展训练培训课程的推广与销售并完成任务目标

2、根据客户需求设计培训方案

3、协助完成培训项目的设计与实施

4、开发新客户,维护客户关系

拓展训练经理岗位

篇2:拓展训练专员岗位职责任职要求

拓展训练专员岗位职责

工作要求:

1.了解、熟悉拓展训练;

2.站在客户的角度去思考,你能帮他什么?客户需要什么?

3.了解客户的拓展培训需求,再给他们制定培训建议和方案;

4.帮助客户选择他需要的产品;

5.有上进心,做事有激情。

拓展训练专员岗位

篇3:拓展训练经理岗位职责任职要求

拓展训练经理岗位职责

客户经理(拓展训练)人合正道管理咨询(北京)有限公司人合正道管理咨询(北京)有限公司任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限

2、具有1年以上工作经验,有培训行业销售经验者优先

3、具备良好的沟通及表达能力,客户服务意识强

4、为人诚实正直,积极向上且富有较强的责任心

5、适应加班,抗压能力强

岗位职责:

1、负责公司拓展训练培训课程的推广与销售并完成任务目标

2、根据客户需求设计培训方案

3、协助完成培训项目的设计与实施

4、开发新客户,维护客户关系

拓展训练经理岗位