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人事调动通告

2024-07-26 阅读 6484

人事调动通告

  经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

  运营管理中心

  人事行政部

  20xx年XX月XX日

篇2:集团公司人事任命及调动管理制度

《xx集团人事任免及调动管理制度》第一条目的

因工作需要,集团各单位可申请在集团内部调配人员。为规范人事调动工作,保障各经营单位的有序用工,特制定本规定。

第二条任命

指针对集团内部各单位负责人的人事安排,由集团董事会议中形成的决议下发任命通知。

第三条调动

一、内部调动

“内部调动”是指在某一单位内部门与部门之间的人员调动。

二、外部调动

“外部调动”是指单位与单位之间的跨公司(独立法人公司)的人员调动。

三、借调

由于工作需要,从其他单位或部门临时借入的非本部门编制人员,在完成某项工作后或借调期满时需返回原部门或原单位。

第四条调动注意事项

一、各部门向所在单位的人事部门提交《人员调动申请审批表》(附表1)进行审批。

二、非工作需要或无特殊原因的人员调动一律不予受理;

三、其他部门或个人提出的申请一概不予受理。

四、被调入的岗位必须是调入方编制标准范围内的空缺,超出编制的或未核定人员编制的,一概不予受理。

五、单员人事部门在审批通过后,会向调动人员发出“调动通知函”,在办理完调动手续后,本人持该函前往新单位人事部门报到。

六、未持盖章有效的“调动通知函”报到的人员,接收单位人事部门可不予接收,用工部门不得给予其办理上岗手续。

七、人员或调动双方自行私下调动的,一律被视为无效调动,将根据《集团综合管理办法》的相关规定给予相关部门和责任人给予考核处罚,对脱勤脱岗的人员严肃处理。

八、各单位内部人员调动的,填写《人员内部调动通知函》(附表2),外部人员调动的须填写《人员外部调动通知函》(附表3)。

第五条调动上报及员工档案变更

各单位人事部门需对单位每日的人员变动情况进行汇总,填制《单位人员统计日报表》(附表4),每日下班前上报至集团人力管理中心员工关系管理部,便于集团对员工档案进行管理。

第六条附则

一、本办法自下发之日起执行。

二、本办法由集团人力管理中心负责解释。

附表1:《人员调动申请审批表》

附表2:《人员内部调动通知函》

附表3:《人员外部调动通知函》

附表4:《单位负责人任职通知书》

附表5:《单位负责人免职通知书》

附表6:《单位负责人调动通知函》

集团人力管理中心

2014年6月

附表1(员工档):

《人员调动申请审批表》

注:本表由用工需求部门填制,经人员所在单位/部门负责人同意后办理。本表入员工档案。

篇3:人事调动办理流程

人事调动办理流程

一、新进人员调入手续办理流程

  (一)体检

  1.体检医院及地点:丹东市中心医院,辽宁省丹东市振兴区人民街70号。咨询电话:0415-6161187。

  2.体检标准:按照公务员标准进行体检(需一寸照片一张)。

  3.注意事项:体检当天不能吃早餐,体检前一天晚上注意休息,不能喝酒、熬夜。

  (二)办理来校相关手续

  应届毕业生、调入人员办理相关手续请与人力资源处初老师联系,电话:0415-3853603。

  单位地址:丹东市振兴区洋河大街30号。

  (三)校内报到手续

  1.请准备下列材料:

  体检表、身份证原件、毕业证书及学位证书原件(本科及以后);毕业证书及学位证书复印件二份(本科及以后,A4复印)、职称证书、身份证复印件一份(交财务处)和个人近期免冠红底照片(2寸4张、1寸8张)。

  注:应届毕业生需提供报到证。

  2.请到人力资源处(行政中心603)领取并填写下列材料:

  u 《干部履历表》

  u 《辽宁机电职业技术学院人员基本信息表》

  u 《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》

  u 《事业单位岗位聘用审核表》

  u 《岗位聘用备案表》

  u 《辽宁省事业单位聘用合同书》

  3.人事档案转递:请与原单位联系,将您的人事档案及时转至我院(辽宁省丹东市振兴区洋河大街30号人力资源处,邮编:118009)。

  4.党团关系转移:持党、团组织关系介绍信到党委工作部(行政中心906)办理手续。

  5.办理校内报到手续有关事宜请与人力资源处初老师联系。联系电话:0415-3853603。

二、调出人员手续办理流程

  1.本人提出书面申请,所在部门提出初步意见后上报部门分管院领导审批。

  2.人力资源处提交院长办公会议批准。

  3.调出人员到人力资源处领取《教职工离校通知单》到各部门办理调出审核手续,完毕后交回人力资源处。

  4.人力资源处办理有关手续。

三、退休人员手续办理流程

  1.教职工退休前1周提交1张1寸彩色免冠照片到人力资源处办理退休证,并领取《教职工退休通知单》到各部门办理退休审核手续,完毕后交回人力资源处。

  2.教职工退休前1天到人力资源处领取退休证,并到财务处办理公积金返还。